MURCIA.- Miles de personas, unas 15.000 según las convocantes, han secundado la convocatoria de la Asamblea Feminista de la Región de Murcia en este 8M, Día Internacional de la Mujer, recorriendo la ciudad junto a las más de 20 asociaciones, organizaciones, sindicatos y partidos políticos que la forman.
La Asamblea Feminista ha reclamado en su manifiesto "la igualdad
efectiva entre mujeres y hombres como un pilar básico par conseguir una
sociedad pacífica, próspera y sostenible".
La
Asamblea Feminista entiende que la igualdad no debe ser motivo de
enfrentamiento entre hombres y mujeres, "sino una expresión de justicia
social y dignidad humana".
En lo que respecta a la situación laboral, la Asamblea Feminista ha
destacado como principales problemas la situación de desempleo del 52,5
por ciento de las mujeres y las condiciones de precariedad que afectan a
un elevado porcentaje de quienes trabajan.
"De hecho, el 61%
de las mismas tienen contratos temporales y ocupan el 79 por ciento de
los contratos a tiempo parcial. A ello hay que añadir una brecha
salarial de un 19,15% inferior a la de los hombres por trabajos de igual
categoría, lo que equivale a una diferencia media de 5.300 euros en los
ingresos", explican.
La Asamblea Feminista también constata
"el menor acceso de las mujeres a puestos directivos y a los
complementos salariales, como pueden ser las horas extra o los turnos,
lo que genera brechas que superan el 50% del sueldo".
"Todo
ello sin olvidar que también se ven sometidas a la asunción del 90% de
las interrupciones laborales por cuidados familiares. Esta realidad
genera importantes desigualdades económicas que repercutirán igualmente
en pensiones más bajas, limitando en todo momento la autonomía y
libertad de las mujeres", aseveran.
La Asamblea Feminista considera "fundamental" reforzar la inspección
laboral, garantizar el cumplimiento de Planes de Igualdad en las
empresas públicas y privadas y cumplir con la transparencia retributiva.
Igualmente,
reclama el incremento de servicios públicos de cuidados familiares que
permitan avanzar en la corresponsabilidad real, evitando que la
maternidad "sea un castigo laboral y que la conciliación recaiga
exclusivamente sobre las mujeres".
Por otro lado, exigen un
Plan Integral de Ayuda a la Dependencia, así como una mayor agilidad en
su gestión, "dado que la Región destaca por acumular la mayor demora de
España en el tratamiento de estos expedientes que alcanza una media de
520 días, y afecta en un 63 por ciento a mujeres en situación
vulnerable".
El colectivo feminista, por
otra parte, considera que la educación "es una herramienta clave para
la igualdad, por lo que exigen que esta sea incluida en la formación
desde la infancia".
Finalmente, han
recordado "la lucha histórica de mujeres que organizaron, resistieron y
alzaron la voz frente a la discriminación, la explotación y la
violencia. Gracias a ellas se conquistaron derechos fundamentales que
hoy son irrenunciables".
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