La tasa de absentismo laboral en la Región de Murcia es del 7,3%

 MURCIA.- La Región de Murcia ha cerrado 2023 con una tasa de absentismo laboral del 7,3 por ciento, una décima por encima de la media nacional, que ha sido del 7,2 por ciento, según un informe de The Adecco Group Institute, el centro de estudios del grupo Adecco.

Por autonomías, Asturias ha registrado la mayor tasa de absentismo, pasando del puesto noveno del trimestre anterior a liderar la clasificación a cierre de 2023, con una tasa del 8,3 por ciento. Le siguen País Vasco, con un 7,9 por ciento, y Galicia, que escala al tercer puesto con una tasa del 7,8 por ciento.

En el extremo contrario, con las menores tasas de absentismo, se sitúan Andalucía, con un 6,6 por ciento; La Rioja (6,70 por ciento), y Castilla-La Mancha y Madrid, ambas con porcentajes del 6,75 por ciento.

Así, la Región de Murcia, con una tasa de absentismo es del 7,3 por ciento, se sitúa en la undécima posición del ranking autonómico, tras una bajada de 0,4 puntos porcentuales desde el pasado trimestre, cuando ocupaba la quinta posición en la tabla.

No obstante, en términos internanuales, esta comunidad ha sufrido un incremento del 0,7 por ciento.

Por otro parte, el absentismo por Incapacidad Temporal (IT) en la Región es del 5,7%, lo que representa un descenso del 0,5 por ciento respecto al trimestre anterior, pero una subida del 0,6 por ciento en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Por sectores, en el de los servicios, la tasa de absentismo de la Región ha sido del 7,6 por ciento el pasado ejercicio, un 0,6 por ciento más que el año anterior, seguido de industria, con un 7,1 por ciento (+0,7 por ciento), y construcción, con un 5,2 por ciento (+0,6 por ciento).

En la Región de Murcia, la incidencia en jornada de trabajo es de 235 accidentados por cada 100.000 trabajadores, lo que supone un descenso del 10 y el 7 por ciento en términos intertrimestrales e interanuales, respectivamente.

Respecto a los accidentes 'in itinere', esto es, al ir o al volver del lugar de trabajo, la cifra alcanzó en la Región los 39 (-8 por ciento intertrimestral y -11 por ciento interanual).