CARTAGENA/MURCIA.- El desempleo descendió en la Comarca de Cartagena el pasado mes de
marzo un 1,9 por ciento, una disminución que afectó a todos los
municipios y que fue superior en valor absoluto al descenso porcentual
medio durante los meses de marzo de los últimos 10 años (-1,0% para el
periodo 2009-2018), pero fue inferior a la experimentada en marzo de
2018 (-4,3%).
Aunque la comparación con marzo de 2018 debe realizarse con cautela,
--pues la Semana Santa de 2018 se situó en su mayor parte en marzo
mientras que la de 2019 no acontecerá hasta mediados de abril--, puede
apreciarse cierta desaceleración en el ritmo de disminución del
desempleo con respecto al mismo mes del año anterior.
No obstante, las cifras de reducción de parados en marzo son
"razonables", según se desprende del 'Informe Mensual del Mercado de
Trabajo de la Comarca de Cartagena', elaborado por el Servicio de
Estudios de Coyuntura Económica de la UPCT, con la colaboración de la
Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena
(COEC).
En concreto, el número total de parados en la comarca de Cartagena en
marzo de 2019 se situó en 28.953 personas. Esto supone un descenso de
573 parados respecto al mes de febrero, un 1,9% menos. El paro disminuyó
en marzo en la industria (-4,8%), los servicios (-2,7%), la
construcción (-1,4%) y la agricultura (-0,9%), aunque aumento entre
aquellos sin empleo anterior (+3,4%).
Por municipios, el número de parados descendió en todos los de la
comarca de Cartagena. Las mayores caídas porcentuales en el número de
parados en marzo se produjeron en La Unión (-4,9%), en Los Alcázares
(-4,8%), en San Javier (-4,8%), en Mazarrón (-4,6%) y en Fuente Álamo
(-3,3%).
Por sexo y edad, el paro aumentó en la comarca de Cartagena entre las
mujeres mayores de 44 años (+0,3%), disminuyendo para el resto de
grupos de edad. Entre los hombres, el paro se redujo en todos los grupos
de edad, en especial en el que comprende los varones entre 25 y 44 años
(-5,4%).
Datos interanuales
Con respecto al mismo mes del año anterior, marzo de 2018, el número
de parados registrados en la comarca de Cartagena disminuyó en 720
personas, lo que supone un descenso del 2,4%.
Esta reducción es 1,1 puntos porcentuales (p.p.) menor que a nivel
regional y 2,4 p.p. menor que la variación interanual del paro en la
comarca en febrero de 2019, lo que refuerza la idea apuntada
anteriormente de una cierta ralentización en la reducción del número de
parados en la comarca debido fundamentalmente a la diferente ubicación
de la Semana Santa en el calendario.
En términos interanuales, el paro disminuyó en marzo en casi todos
los sectores, en especial en la agricultura (-10,4%), en la construcción
(-9,7%) y entre los parados sin empleo anterior (-3,9%). Sin embargo,
el desempleo aumentó ligeramente en términos interanuales en el sector
industrial (+0,3%).
Por municipios, y siempre en términos interanuales, el número de
parados disminuyó en casi todos los de la comarca, con las mayores
reducciones porcentuales en Torre Pacheco (-7,7%), Fuente Álamo (-6,2%),
La Unión (-5,5%) y San Javier (-3,3%).
El único municipio de la comarca donde aumentó el número de parados
en términos interanuales en marzo fue San Pedro del Pinatar (+1,3%). Por
sexo y edad, el paro en el conjunto de la comarca disminuyó con
respecto a marzo de 2018 entre los hombres mayores de 24 años y entre
las mujeres con edades comprendidas entre los 25 y los 44 años.
En términos desestacionalizados, el número de parados registrados en
la comarca subió 135 personas en marzo de 2019 con respecto a febrero de
2019, lo que supone un aumento del 0,5%. Esta subida refleja la
reducción más moderada en el desempleo experimentada en marzo de 2019 en
comparación con la acaecida en marzo de 2018, posiblemente por el hecho
de que la Semana Santa se ubique este año en abril y no en marzo.
Por municipios, el paro desestacionalizado se redujo en Fuente Álamo
(-1,2%), Los Alcázares (-0,4%), Torre Pacheco (-0,3%) y Mazarrón
(-0,05%), mientras que se incrementó en San Pedro del Pinatar (+2,5%),
Cartagena (+0,9%), La Unión (+0,5%) y San Javier (+0,5%).
Tasa aproximada de paro registrado
La tasa aproximada de paro registrado (TAPR) de la comarca con datos
de febrero de 2019 disminuyó al 19,5%, 0,1 p.p. menos que en enero de
2019 y 1,3 p.p. menos que en febrero de 2018 (ver gráfico 4).
Por municipios, la TAPR descendió con respecto a enero de 2019 en Los
Alcázares (-1,0 p.p.), en San Pedro del Pinatar (-0,2 p.p.), en La
Unión (-0,2 p.p.) y en Torre Pacheco (-0,1 p.p.), mientras que aumentó
en Mazarrón (+0,4 p.p.) y Fuente Álamo (+0,2 p.p.).
Con respecto al mismo mes del año anterior, febrero de 2018, la TAPR
se redujo en todos los municipios de la comarca. La Unión sigue siendo
el municipio que presentó la TAPR más elevada de la comarca (38,6%),
seguido de San Pedro del Pinatar (22,2%) y Cartagena (22,0%).
Las TAPRs más reducidas de la comarca se encontraron en Fuente Álamo
(9,7%) y Torre-Pacheco (11,0%). La TAPR de la comarca de Cartagena
continúa siendo 3,8 p.p. superior a la de la Región de Murcia, que
disminuyó una décima hasta el 15,7%.
Contratación
El número total de contratos firmados en la comarca de Cartagena en
marzo de 2019 se situó en 26.821 contratos, lo que supone un aumento de
385 contratos respecto al mes de febrero (ver tabla 7), un 1,5% más.
Este incremento en la contratación está sustentado principalmente por el
sector servicios (+24,2%) y la industria (+7,9%), mientras que la
contratación disminuyó en la agricultura (-8,4%) y en la construcción
(-1,9%).
Por municipios, el número de contratos firmados aumentó en La Unión
(+60,2%), Mazarrón (+30,0%), San Pedro del Pinatar (25,1%), y San Javier
(+18,0%), todos ellos apoyados en una mayor contratación en el sector
servicios. Por el contrario, el número de contratos firmados descendió
en Los Alcázares (-25,9%), Torre Pacheco (-8,4%), Fuente Álamo (-1,3%) y
Cartagena (-0,6%), descensos causados fundamentalmente por las caídas
en la contratación en el sector agrícola.
Para poner en contexto la variación en el número de contratos
firmados en el mes de marzo en la comarca de Cartagena, el aumento
porcentual observado en marzo de 2019 (+1,5%) fue menor que el
incremento de la contratación experimentada en marzo de 2018 (+3,0%, ver
gráfico 5), y mucho menor que el aumento medio de la contratación en
los meses de marzo de los últimos diez años (+12,4%).
Con respecto al mismo mes del año anterior, marzo de 2018, el número
de contratos firmados en la comarca de Cartagena en marzo de 2019
aumentó en 1.181 contratos, un 4,6% más.
Este incremento es 2,2 p.p. menor que a nivel regional. En términos
interanuales, el número de contratos firmados en la comarca creció en
casi todos los sectores, especialmente en la agricultura (+7,7%) y en la
construcción (+7,0%). El único sector en el que descendió el número de
contratos firmados en términos interanuales fue el de los servicios
(-0,4%).
Por municipios, y siempre en términos interanuales, el número de
contratos firmados en marzo de 2019 aumentó porcentualmente en la
mayoría de los de la comarca. Las tasas positivas de crecimiento
interanuales en la contratación se ubicaron en Fuente Álamo (+42,2%),
Cartagena (+8,9%), Mazarrón (+6,2%), La Unión (+4,9%) y Torre Pacheco
(+2,1%).
Los municipios en los que la contratación se redujo interanualmente
en marzo de 2019 fueron Los Alcázares (-21,1%), San Javier (-6,7%) y San
Pedro del Pinatar (-5,3%).
Finalmente, en cuanto a la modalidad de los nuevos contratos, el
94,4% de los firmados en la comarca de Cartagena en marzo fueron
temporales. Esto supone una disminución en la temporalidad de 0,5 p.p.
respecto a febrero de 2019, y un aumento de la temporalidad de 0,5 p.p.
respecto al mismo mes del año anterior, marzo de 2018.
La proporción de nuevos contratos temporales sobre el total de nuevos
contratos firmados en la comarca en marzo de 2019 fue 3,2 p.p. superior
a la del conjunto de la Región de Murcia, que se situó en el 91,2%.
Casi 105.000 murcianos continúan en el paro
El número de parados registrados en las
oficinas de empleo de la región de Murcia bajó el pasado marzo un 2,03%,
hasta situar la cifra de desempleados en 104.780 personas, según datos
difundidos esta semana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
En marzo, Murcia contabilizó
2.159 parados menos que en febrero y 3.818 menos que en el acumulado del
año, con una bajada anual del 3,52%.
Asimismo,
el mes pasado se contabilizaron 107.357 demandantes de empleo en esta
comunidad, sobre un total nacional de 3.486.043, lo que representa una
bajada en términos relativos del 0,40% (-140) que en febrero, y del
6,37% (-2.374) en términos anuales.
Según
el Ministerio, de los 104.780 parados murcianos, 40.495 son hombres y
64.285 mujeres; 7.182 pertenecen al sector agrícola, 11.239 al
industrial, 8.100 al sector de la construcción, 68.251 al de servicios y
10.008 forman parte del colectivo «sin empleo anterior».
Por
otro lado, en marzo se firmaron en Murcia 88.190 contratos, lo que
representa un 11,65% más que un mes antes y un 6,84% de incremento
anual.
En el conjunto del
país, el número de parados registrados en las oficinas del Servicio
Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en marzo en 33.956 personas
respecto al mes anterior, hasta los 3.255.084 desempleados, de forma que
marcó el menor recorte en un tercer mes del año desde 2014.
De
acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Trabajo,
Migraciones y Seguridad Social, en el último año el paro bajó en 167.467
personas (con un ritmo de reducción interanual del 4,89 %), lo que
también supuso la menor reducción desde 2011.
Por
sectores de procedencia, el desempleo se redujo en los servicios
(32.401 personas), la construcción (4.555) y la industria (4.000), pero
se incrementó en la agricultura (1.722) y entre el colectivo que no ha
trabajado con anterioridad (5.278).
En los
últimos doce meses la Región acumula 3.818 personas menos en paro, por
lo que su volumen de desempleados ha disminuido en un 3,5% desde marzo
de 2018, recuerda el Gobierno regional. En cuanto a la creación de
empleo, la subida de afiliados medios a la Seguridad Social con respecto
a febrero sitúa el número total de trabajadores en los 584.584, en
niveles de julio de 2008. Según el Gobierno, la Región gana 53 nuevos
trabajadores cada día.