MURCIA.- La empresa murciana PcComponentes ha puesto en marcha una iniciativa con la que ayudar a los trabajadores que por el coronavirus se vean obligados a trabajar desde casa y que necesiten asistencia técnica.
La
empresa ubicada en Alhama pretende poner así su granito de arena para
hacer lo más llevaderas posibles las medidas recomendades por el
Gobierno y las autoridades sanitarias para frenar el avance de nuevos
contagios.
Con este servicio, que estará disponible de forma gratuita todo el mes de marzo, se podrán solucionar todo tipo de problemas técnicos como apagado repentino del equipo, reinicios continuos, fallos de audio, ruido eléctrico, temperaturas altas, falta de señal en el monitor, etc.
El único requisito es que los usuarios faciliten a PcComponentes un certificado de su empresa en el que acredite que esa persona teletrabaja debido a dichas medidas de prevención.
Para acceder a este servicio de asistencia, los usuarios simplemente tendrán que entrar en la URL https://soporteonline.pccomponentes.com/ayudaemergencias.html y seleccionar el día y la hora en las que querrán ser atendidos.
Con este servicio, que estará disponible de forma gratuita todo el mes de marzo, se podrán solucionar todo tipo de problemas técnicos como apagado repentino del equipo, reinicios continuos, fallos de audio, ruido eléctrico, temperaturas altas, falta de señal en el monitor, etc.
El único requisito es que los usuarios faciliten a PcComponentes un certificado de su empresa en el que acredite que esa persona teletrabaja debido a dichas medidas de prevención.
Para acceder a este servicio de asistencia, los usuarios simplemente tendrán que entrar en la URL https://soporteonline.pccomponentes.com/ayudaemergencias.html y seleccionar el día y la hora en las que querrán ser atendidos.
Una vez
confirmada la cita, un técnico de PcComponentes se
pondrá en contacto con el usuario para acceder de forma remota al
dispositivo solicitado. Este tipo de conexión remota a ordenador o Smartphone permite verificar el problema de primera mano y solventarlo de manera rápida y eficaz.
"En PcComponentes estamos muy concienciados con todas las dificultades y cambios que el coronavirus puede provocar en empresas y empleados para poder continuar con su trabajo de forma eficaz y con total normalidad", afirma Luis Pérez, director general de PcComponentes.
"En PcComponentes estamos muy concienciados con todas las dificultades y cambios que el coronavirus puede provocar en empresas y empleados para poder continuar con su trabajo de forma eficaz y con total normalidad", afirma Luis Pérez, director general de PcComponentes.
"Por ello,
queremos llevar a cabo esta iniciativa con el objetivo de facilitar el
teletrabajo y dar soporte a todos aquellos que necesiten asistencia
técnica para retomar sus actividades profesionales, minimizando los
inconvenientes".
La
empresa ha instaurado el teletrabajo en aquellos departamentos propios
que lo permiten como Marketplace, Administración, Atención al Cliente,
Programación, Marketing y RRHH. Con esta decisión, un total de 256
empleados de España y Portugal comenzarán a trabajar desde casa.
Debido al mantenimiento de la actividad de la compañía y la propia naturaleza de determinados puestos de trabajo, un total de 150 empleados deberán seguir asistiendo de manera presencial. Para ellos, PcComponentes ha establecido unas medidas de prevención para evitar contagios de coronavirus:
Debido al mantenimiento de la actividad de la compañía y la propia naturaleza de determinados puestos de trabajo, un total de 150 empleados deberán seguir asistiendo de manera presencial. Para ellos, PcComponentes ha establecido unas medidas de prevención para evitar contagios de coronavirus:
-Se han eliminado todos los tornos de acceso a las instalaciones de la compañía por suponer un principal foco de contagio a través del tacto. Asimismo, el reconocimiento de huella dactilar como modo de acceso se ha sustituido por tarjetas.
-La compañía ha puesto a disposición de los empleados termómetros en los accesos a las instalaciones para aquellos que sospechen que puedan tener fiebre. Además, se ha solicitado a todos ellos que se tomen la temperatura antes de acceder al puesto de trabajo. En este sentido, se prohíbe el acceso a las instalaciones a todos aquellos que superen los 37°.
-Se prohíbe la entrada a todo personal externo a la compañía, así como la entrada de terceros a la cantina de PcComponentes. Hasta nuevo aviso solo podrán entrar los empleados de la compañía y, además, se aumentará la distancia entre mesas.
-El ecommerce ha adaptado los horarios de los empleados para evitar que coincidan los diferentes turnos. De esta manera se previene que, frente a un caso de contagio, este afecte al menor grupo de personas posible. Además, se han extremado las medidas de limpieza e higiene, con especial atención a las superficies que puedan ser susceptibles de favorecer la transmisión, teniendo en cuenta también el número de personas que pueden tocar esas superficies. A esos e suma que nadie podrá incorporarse al puesto de trabajo o abandonar la empresa sin previamente haber realizado desinfección de manos.
-PcComponentes prohíbe los viajes de trabajo nacionales e internacionales. En este sentido, se ha solicitado a los trabajadores que limiten también los desplazamientos personales y, en caso de realizarlos, informar al departamento de Recursos Humanos de manera inmediata para valorar las medidas necesarias.
-Los clientes que visiten cualquiera de las tiendas de PcComponentes deberán desinfectar sus manos con gel específico que facilitará el personal de la compañía.
Casi el 8% de los ocupados murcianos trabaja desde casa de forma ocasional
El 7,7 por ciento de los ocupados murcianos trabaja de forma ocasional desde casa, según el último informe sobre "Oportunidades y satisfacción laboral" elaborado por la empresa de trabajo temporal Adecco, relativo al último trimestre de 2019.
En un comunicado, Adecco ha informado este miércoles de que el informe muestra también el estancamiento que experimenta el empleo a tiempo parcial, el cual lleva en esa situación un año y medio, ocupando Murcia el noveno puesto del ránking nacional, con un 14,7% de ocupados a tiempo parcial.
Por otro lado, solo en tres comunidades, entre las que se encuentra Murcia, se ha producido una disminución (-3,2% interanual) del colectivo de ocupados con empleos de alta cualificación, mientras que el de empleos con cualificación media y baja ha aumentado (+3% interanual).
Respecto a la cantidad de huelgas, en el último trimestre del año pasado se registraron en Murcia 9,8 conflictos por cada 100.000 empresas.
Por último, una de las comunidades que ha manifestado un mayor descenso en el número de huelguistas es Murcia, con una caída de -77,5% interanual, lo que supone apenas 1,7 participantes en huelgas por cada 10.000 ocupados.
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