MADRID.-
El permiso de paternidad se amplía hasta las doce semanas a partir de
este miércoles, 1 de enero: el segundo progenitor tendrá que disfrutar
de forma obligatoria las cuatro primeras tras el nacimiento del niño o
las seis primeras en caso de adopción o acogimiento tras la resolución
judicial.
La
llegada del nuevo año ha elevado el permiso de paternidad desde las
ocho semanas hasta las 12, una medida del decreto ley sobre igualdad
laboral aprobada por el Gobierno el pasado mes de marzo.
Esta
ampliación tendrá un coste de 871 millones de euros en 2020, 705
millones los pagará la Seguridad Social y los 166 millones restantes
correrán a cuenta de los empresarios.
En
caso de nacimiento, la madre dispondrá de 16 semanas de permiso,
mientras que el otro progenitor tendrá doce semanas, cuatro de las
cuales deberá tomar de forma ininterrumpida tras el parto.
Las
ocho semanas restantes podrán disfrutarse a lo largo del primer año de
vida del bebé y la madre podrá ceder hasta dos semanas de su permiso al
padre.
En
el caso de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, cada
progenitor tendrá un periodo de suspensión obligatorio de seis semanas
después de la resolución judicial de adopción o de la decisión
administrativa de guarda.
Además,
ambos dispondrán de un total dieciséis semanas que tendrán que tomar de
manera ininterrumpida en los doce meses siguientes a la adopción y que
podrán repartir entre ellos como deseen, siendo el máximo de diez
semanas para un progenitor y quedando las seis restantes para el otro.
En 2021, los permisos por nacimiento serán de 16 semanas para ambos progenitores, iguales e intransferibles.
No hay comentarios:
Publicar un comentario