FERROL.- La dirección de la empresa naval pública Navantia y los
representantes sindicales non ha logrado cerrar con un acuerdo la
primera de las reuniones de la comisión de seguimiento del Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) colectivo que afectará a todos aquellos
trabajadores que tengan 61 años o más una vez se firme el acuerdo, por
lo que continuarán con la negociación.
Según han manifestado
diversas fuentes, en la reunión en la que
se había constituido dicha comisión habían acordado ambas partes que el
ERE a aplicar sería igual al del año 2005, pero la dirección de la
empresa les habría trasladado, en el encuentro mantenido este jueves,
día 14, en Madrid, una propuesta diferente, lo que motivó el rechazo de
la parte social.
A través de un comunicado interno el comité de empresa de Navantia Ferrol ha
trasladado al conjunto de los trabajadores que "la dirección da como
probable la fecha de 30 de abril para el cese definitivo" de estos
operarios, con "salidas ordenadas y con acuerdo mutuo entre el
trabajador y el responsable de cada centro de trabajo", disfrutando
previamente "las vacaciones y el Tiempo por Tiempo que se tuviese
generado".
Además, se asegura que los trabajadores afectados por
esta baja incentivada percibirán los complementos por convenio "una vez
estén estos consolidados", además de recibir las ayudas de discapacidad,
en caso de tener derecho a ellas, "en el momento que cese
definitivamente en Navantia".
También se recoge que "el personal
que durante la vigencia del expediente, se le conceda una incapacidad,
será el propio trabajador el que decida la opción a que acogerse",
mientras que aquel personal que "tiene pendiente cotizaciones para
alcanzar el 100% de la pensión entrará en el expediente cuando se cumpla
esa condición".
Además, el trabajador que "en
caso de fallecimiento no haya agotado las prestaciones que le
corresponda, serán sus herederos legales los que tendrán el derecho a
percibir la cantidad pendiente".
Por último, el personal que está
trabajando en Australia, una vez entre en vigor el ERE, "causará baja en
Navantia-Australia y se incorporará de inmediato" a este plan de
salidas anticipadas.
Ambas partes han quedadas emplazas a una
nueva reunión que tendrá lugar el próximo 21 de marzo, de nuevo en la
sede central de la compañía, en Madrid.
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