CARTAGENA.-El Ayuntamiento de Cartagena ha presentado hoy las segunda jornada 'II Jornada Itínere de Empleo', para dinamizar el empleo joven en Cartagena, prevenir la inactividad y el desempleo juvenil y difundir el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo.
El portavoz de la
formación naranja, Manuel Padín, ha lamentado que estas iniciativas no
vayan acompañadas con una apuesta firme por el empleo por parte del
Gobierno de Cartagena, "lamentamos profundamente que la Mesa Local de
Empleo no se haya vuelto a reunir desde el mes de abril de 2017, a pesar
de que debería haberse hecho de manera trimestral".
Manuel Padín
también ha recordado que la alcaldesa de Cartagena, Ana Belén Castejón,
aceptó la propuesta de nuestro Grupo y anunció hace un año la
elaboración de un Plan Estratégico para el Empleo para Cartagena y su
Comarca, y que éste tendría como base el análisis del municipio que la
UPCT elaboró para la COEC y el informe sobre la Smart City del
Ayuntamiento, "un año después seguimos donde estábamos, ni siquiera se
han fijado los objetivos o se ha trabajado en el calendario de
actuaciones para cumplirlos, por eso mismo una de las condiciones para
dar nuestro apoyo a los presupuestos municipales de este año, es iniciar
lo antes posible un gran Pacto por el Empleo".
El
portavoz de C's también ha criticado las recientes declaraciones de la
alcaldesa en que aseguraba que el Ayuntamiento tiene pocas competencias
en ese campo, "eso no es lo que decía cuando era portavoz del PSOE en
Cartagena en 2015 y criticaba al Gobierno del Partido Popular por
centrarse demasiado en la cuestión turística y afirmaba que "los datos
del paro reflejaban los errores de las políticas del Gobierno
municipal".
"Ahora que ella comanda el Gobierno municipal dice que
tienen pocas competencias en el sector del empleo; es la clase de
incoherencia política de la que muchos estamos hartos".
Manuel
Padín considera "imprescindible que todas las aportaciones que se
viertan en la Mesa Local por el Empleo se incluyan en un ambicioso plan
estratégico que deberá contar con el acuerdo expreso de todos, con la
firma de todos los integrantes y cuyas acciones deben estar valoradas y
medidas con su correspondiente partida económica, que deberá volcarse en
los presupuestos municipales venideros".
En este órgano municipal están
representados todos los grupos políticos, el Instituto de Fomento, el
Servicio de Empleo y Formación, la Confederación Comarcal de
Organizaciones Empresariales (COEC), la Cámara de Comercio de Cartagena,
la Agencia de Desarrollo Local y Empleo, UGT, Comisiones Obreras, la
UPCT y la UNED.
"Las actuaciones a corto plazo
siguen siendo necesarias, pero no debemos conformarnos con eso, debemos
lanzar nuestra mirada un poco más allá, y preguntarnos cómo queremos
crecer en los próximos tres o cuatro años, y qué tenemos que hacer para
conseguirlo".
El portavoz de C's advierte que "esta
estrategia debe contar con el consenso necesario para que no se vea
afectada por posibles cambios de Gobierno, y una vez terminada deberá
incluirse a su vez en otro plan estratégico de mayor alcance que defina
qué modelo de ciudad queremos para los próximos diez o quince años".
Ciudadanos
espera que el Gobierno de Cartagena se tome en serio la Mesa de Empleo;
la formación tiene ya preparada una batería de propuestas a desarrollar
y que podrían aplicarse desde la Administración local para incentivar
la empleabilidad, desarrollar el tejido productivo, apostar claramente
por aquellas empresas y proyectos que invierten en tecnología y en
innovación, medidas para la protección, orientación y reconversión de
los desempleados mayores de 45 años y para combatir el desempleo
juvenil.
"Tenemos claro que queremos y podemos ser resolutivos en esta
Mesa, pero si no la convocan poco o nada podemos hacer".
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