TOTANA.- El concejal de Recursos Humanos del
Ayuntamiento de Totana, David Amorós, ha explicado que las medidas de
Personal se tienen que adoptar "porque mensualmente faltan 360.000 euros
para pagar las nóminas a los trabajadores, con picos de 700.00 euros
algunos meses", por lo que ha calificado esta situación de
"insostenible".
De seguir manteniendo la Administración así, ha advertido el edil,
en la legislatura "se propiciaría una deuda generaría sólo de Personal
de 15 millones de euros, algo que no vamos a consentir".
Ante la situación del despido de 14 interinos y el inicio del
expediente de despido colectivo, el edil ha manifestado que se trata de
medidas "duras", de las que moralmente no están de acuerdo, pero ha
justificado la necesidad de las mismas para "mantener la viabilidad del
Ayuntamiento".
Y es que, ha señalado, el Consistorio de Totana se encuentra en
una operación "a corazón abierto", ya que "se han registrado una merma
en los ingresos de más de 30 millones de euros desde el 2007 y con una
deuda de 85 millones de euros".
Amorós ha indicado que "ninguna empresa dudaría a la hora de
reestructurar su plantilla si mensualmente tuviera un déficit de más de
60 millones de personas".
En este sentido, ha recordado que "se han planteado muchas medidas
antes de llegar a esta situación que han generado un ahorro de dos
millones de euros, y se han establecido mesas de negociación con los
sindicatos como la de bajar el salario un 15 por ciento a todos los
empleados públicos, medida que rechazaron".
El edil ha dicho que se han tenido varias mesas de negociación,
tanto con sindicatos como con los grupos de la oposición, pero "nadie ha
puesto encima de la mesa propuestas concretas que eviten estos
despidos", ha criticado.
Además, el concejal ha manifestado que "ahora más que nunca es
necesaria una reorganización del personal y de la estructura
administrativa para ahorrar costes y garantizar la prestación de
servicios que se prestan a los vecinos".
Un ejemplo de esta situación, y según el concejal para que el
ciudadano lo entienda, "no puede haber un departamento municipal con
siete personas mientras en empresas murcianas con 3.500 personas lo
gestionan con nueve profesionales".
En esta línea, el edil ha realizado un balance de todas las
medidas que se han puesto en marcha durante el primer año de legislatura
que van en camino de conseguir un ahorro del presupuesto de siete
millones de euros, pero "hay que seguir haciendo un esfuerzo para
contener más el gasto corriente, ya que es insostenible la situación
actual con la merma de ingresos".
Amorós ha manifestado la intención del equipo de Gobierno "es la
de seguir tomando medidas, en un segundo bloque, para no gastar más que
lo que se ingrese y ser un ejemplo de gestión eficiente y austera". Al
hilo, ha explicado que el equipo de Gobierno "es el que menos destina
dinero al pago de nóminas de los responsables políticos con respecto al
número de habitantes del municipio".
En cuanto a la deuda del Ayuntamiento, el también portavoz del
equipo de Gobierno, ha indicado que todos los grupos políticos que han
gestionado el Consistorio "son corresponsables de la deuda que se ha
gestado, ya que ningún equipo de Gobierno ha sido capaz de terminar el
ejercicio contable sin déficit".
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