MURCIA.- El Sindicato
Médico CESM ha manifestado este martes su oposición a las instrucciones
en materia de recursos humanos y organización de servicios propuestas
por el Servicio Murciano de Salud (SMS) en el marco del estado de alarma decretado por la crisis del coronavirus, informaron fuentes de la organización en un comunicado.
Según
la organización sindical, el SMS ha presentado un documento "cuyo
contenido vulnera gravemente los derechos de los trabajadores, al
modificar sus condiciones laborales y enmascarar una intención de
perpetuar ciertas medidas intolerables escudándose en las excepcionales
circunstancias en que nos encontramos".
A
juicio del Sindicato Médico, estas medidas son la asignación de
horarios específicos a cada trabajador y la apertura de los centros de
salud, "sin negociación previa con las organizaciones sindicales y los
trabajadores, en horarios distintos a los habituales, incluyendo tardes y
fines de semana, además de ampliar el horario de apertura por las
mañanas y tardes".
Igualmente,
ha criticado que "el documento refleja que, en el caso de servicios y
unidades cuyo nivel de actividad sea excepcionalmente bajo como
consecuencia de la reorganización de la actividad que ha supuesto la
atención durante el estado de alarma, por parte de las gerencias se
procurará la concesión de las vacaciones y permisos mientras se mantenga
esta menor actividad y en previsión de un incremento futuro de las
necesidades derivadas de la recuperación ordinaria de la actividad
asistencial".
Por otra parte,
añade el CESM, "el principio general de actuación en los casos de exceso
de horario será la compensación horaria".
Ante
estas propuestas de la Administración, "entendemos que algunas medidas
han de obedecer únicamente y exclusivamente a criterios objetivos dentro
del contexto de la coyuntura del actual estado de alarma y que no
pueden perpetuarse cuando el sistema sanitario retome la normalidad
previa a la crisis sanitaria por COVID-19".
Además,
la organización sindical considera "justo" que "cualquier propuesta
debe ser suficientemente justificada y consensuada con las
organizaciones sindicales en Mesa Sectorial de Sanidad, órgano de
representación y negociación de las condiciones laborales de los
trabajadores".
CESM cree
necesario, asimismo, que la implantación de medidas debe ir acompañada
de la creación de comisiones de seguimiento de todas las acciones que se
pongan en marcha.
El Sindicato
Médico ha apostado por consensuar las vacaciones con el trabajador,
evitando así la "arbitrariedad e inseguridad jurídicas" y "velando
siempre por la conciliación
de la actividad laboral con la vida familiar", así como por el
mantenimiento de la actual distribución de jornada laboral, salvo pacto y
siempre de forma voluntaria como garantía de la conciliación con la
vida familiar.
Además, ha
defendido que el tiempo trabajado de forma extraordinaria debido a la
COVID-19 "debe ser considerado de forma especial a efectos retributivos y
que se debe garantizar una paga extra adicional por el riesgo y las
exigentes condiciones de trabajo a las que se ven sometidos nuestros
profesionales en este contexto de emergencia".
En
cuando a la gestión de los recursos humanos, el Sindicato Médico
mantiene la postura de adelantar la evaluación de los MIR con el fin de
garantizar su contratación como facultativos sanitarios especialistas
con contratos de al menos un año de duración, para compensar la demanda
asistencial actual y futura por el impacto del coronavirus.
Además,
ha solicitado la ampliación de 150 plazas de facultativo de Atención
Primaria para lograr una ratio TIS/médico adecuada para garantizar la
atención de la demanda asistencial que se presente y que se proceda a
contratar como facultativo sanitario especialista a los MIR que acaben
su formación en las especialidades del ámbito.
El
Sindicato Médico CESM realizará un seguimiento de las condiciones
laborales de los médicos "en orden a que no se pierda ningún derecho
adquirido y que estas medidas extraordinarias se produzcan, únicamente,
atendiendo a criterios objetivos de necesidad y durante el tiempo
indispensable".
"Exigimos al
Servicio Murciano de Salud, en todo momento, la restitución normativa a
la situación anterior a la pandemia, reclamando un refuerzo de garantías
y derechos al personal facultativo", ha concluido.
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