MADRID.- Con la entrada en vigor del nuevo sistema de cotización para
autónomos que garantiza una mayor protección social, España se sitúa al
frente de los países europeos que mayor protección social ofrece a sus
trabajadores autónomos. Desde el 1 de enero se transformó en obligatorio
la cobertura de todas las contingencias, tanto las comunes (enfermedad
común y accidente no laboral) y profesionales (accidente de trabajo y
enfermedad profesional). relata hoy El Economista.
Asimismo, los trabajadores autónomos se pueden bonificar el cien por
cien de la cuota desde el segundo mes de baja por enfermedad o
incapacidad temporal hasta el momento del alta y tienen derecho a
formación continúa y reciclaje profesional. A cambio, los trabajadores
por cuenta propia que cotizan por la base mínima han visto elevadas sus
cuotas en 5,36 euros hasta los 283 euros mensuales, es decir, 3.404
euros anuales.
De esta forma España, junto a Luxemburgo, se encuentra en el selecto grupo de los países europeos que mejor protegido tiene a este colectivo,
por dotarles de una cobertura social plena y obligatoria. Otros países,
como Austria, Dinamarca, Finlandia, y Suecia, tienen una cobertura
amplia, si bien no llegan al mismo nivel ya que una parte de dichas
contingencias se cotizan de forma voluntaria, según afirma el secretario
de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado.
Según información obtenida del Ministerio de Trabajo, Migraciones y
Seguridad Social, las coberturas de protección social de los autónomos
por países sería la siguiente:
Luxemburgo
El
sistema de seguridad social de Luxemburgo cubre los riesgos de
enfermedad, maternidad, invalidez, fallecimiento, vejez y accidente
laboral y de viaje. Por lo tanto, la cobertura de protección social de
los trabajadores por cuenta propia es una de las más amplias de Europa
que permite también a los familiares del trabajador autónomo, bajo
ciertas condiciones, beneficiarse de un seguro de salud como
coasegurado. Los autónomos en Luxemburgo no pagan cuotas de entrada o
mensuales aunque si impuestos en función de la actividad y los ingresos y
deben unirse al Centro de Seguridad Social Conjunto (CCSS), que se
ocupa del registro de afiliaciones.
Países Bajos
La
cuota fija para autónomos en los Países Bajos es de 50 euros anuales
sin embargo la cobertura sanitaria en Holanda se realiza a través del
pago obligatorio de una cobertura médica privada que cuesta alrededor de
100 euros al mes que incluye un plan de pensiones y otros seguros como
el de invalidez.
Alemania
Al igual que en Holanda,
en Alemania los trabajadores por cuenta propia deben contar con un
seguro de enfermedad, sea público o privado. La cuota de autónomo es de
140 euros en el caso de que al mes se ingresen más de 1.700 euros,
aunque si se ingresa menos de esa cantidad no hay que pagar cuota.
Francia
Durante
el primer año de autónomo, el autónomo no paga ninguna tasa y se
empieza a "regularizar" a partir del segundo con el pago de unas cuotas
que se fijan en función de la profesión que se tenga, así como de la
facturación. Los autónomos disfrutan de asistencia sanitaria,
jubilación, incapacidad temporal y pensiones de viudedad e invalidez
pero debes pagar los gastos cuando acudes al médico y después el
Gobierno te reembolsa entre el 65% y el 100% del coste total.
Reino Unido
En
este país hay que entrever bien lo que hay detrás de una cuota fija de
14 a 297 euros al mes. Hay dos tipos de autónomos en el Reino Unido: los
Class 2, que pagan 2,75 libras de seguro por semana (3,77 euros). Estos
no pueden superar los 8.400 euros de ingresos al año. Este seguro cubre
la pensión básica, bajas por maternidad o muerte. Si se pasa de este
límite encontramos la tasa Class 4, para los que facturan algo más de
30.000 euros al año y la cuota mensual a pagar es de 297 euros algo más
caro que en España.
Portugal
La cotización de los
trabajadores por cuenta propia va desde los 124,09 euros a 1.489,07
euros mensuales dependiendo de la protección elegida con un tipo de
cotización del 25,4% (mínimo obligatorio) hasta el más amplio con un
tipo de 32%. Entre las coberturas sociales, se incluyen las
prestaciones derivadas de enfermedad, maternidad o paternidad.
Igualdad de derechos en la UE
Si
se resume la política de los Estados miembros de la UE acerca de los
autónomos, se evidencia que son víctimas de una discriminación y
disponen de un protección inferior en algunos países debido a unas
mayores cotizaciones sociales o, por el contrario, a unas menores
cotizaciones que ofrecen una cobertura social inferior.
Dinamarca es
probablemente una de las excepciones mas positivas, donde los
trabajadores autónomos gozan de los mismos derechos que los asalariados,
según informa la Comisión Europea en un comunicado emitido en 2013,
dentro de su Plan de Emprendimiento 2020.
Tal y como refleja este documento en numerosos países, los autónomos
solo están afiliados parcialmente al sistema de pensiones. Esta
disposición puede calificarse de racional cuando se aplique al grupo de
profesionales que recibe una remuneración considerable y que son capaces
de cuidarse ellas mismas, pero cuando se trata de trabajadores
autónomos económicamente dependientes o, incluso, de falsos trabajadores
autónomos representa un riesgo de pobreza a una edad avanzada debido a
las bajas cotizaciones y a las escasas pensiones de jubilación que se
derivan de ellas. Un argumento similar se aplica a la pensión de
invalidez.
Los trabajadores autónomos están menos protegidos en caso de
maternidad/paternidad. No disponen siempre de los derechos adecuados en
lo relativo a bajas por maternidad y paternidad y otros derechos
conexos, es el caso de Chipre, Países Bajos y Polonia. En este caso,
debe mostrarse un particular interés por la protección social de los
autónomos.
Ciertos estudios y análisis recientes confirman la recomendación que
se invita a armonizar la protección de la maternidad/paternidad de los
trabajadores autónomos con la de los asalariados. Los trabajadores
autónomos gozan de una protección aun menor en caso de desempleo. Las
cotizaciones de desempleo se aplican principalmente a los asalariados.
Solo algunos países con una protección social avanzada ofrecen una
cobertura a los trabajadores autónomos.
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