MURCIA.- El sindicato Satse denuncia la «ineficiencia» que sufrirán todos los murcianos y,
en especial, los trabajadores del SMS a los largo de 2019 por los
presupuestos de Sanidad recién aprobados. Los representantes sindicales
ven «incomprensible» que el consejero de Salud, Manuel Villegas,
proponga y avale una partida de 34 millones de euros para quitar listas
de espera con «peonadas».
«Vamos a seguir igual que hasta ahora,
derrochando dinero, pagando por encima de nuestras posibilidades y no
haciendo una política de gestión óptima y responsable», añaden desde el
sindicato. Son muchos años los que desde Sindicato de Enfermería se
denuncian las «peonadas por ser perversas, opacas, injustas y no
equitativas. La consecuencia es que no cobra el que trabaja más».
El
organismo asegura que el Ejecutivo «no debe vanagloriarse de las
cuentas presentadas que, en base a las experiencia de los empleados de
las sanidad pública, continúan generando una mala gestión que no corrige
el dispendio de los recursos económicos públicos».
Los
representantes sindicales señalan con indignación que todos los años
instan a que se investigue a los responsables de la sanidad murciana
para que se esclarezca el por qué de las listas de espera.
También
se manifiesta de manera rotunda «la falta de explicación sobre el
cierre de los quirófanos por las tardes/noches». A juicio de estos
representantes de los trabajadores «resulta inexplicables que estén
parados los quirófanos la mayor parte del día cuando se pueden utilizar
con ahorro en concertación externa y con la consecuente reducción de
listas de espera quirúrgicas».
Para el Satse también es inconcebible
que las consultas solo trabajen por las mañanas, en su mayoría. El
Sindicato lleva muchos años reivindicando la falta de plantillas de
Enfermería en todos los establecimientos sanitarios. Con los 34 millones
de euros despilfarrados en «peonadas» se pueden contratar 1.000
profesionales de enfermería durante un año.
«Con ese personal se pueden
destinar más de 600 enfermeras a los colegios para el programa y la
asistencia de nuestros escolares. El resto de profesionales se podrían
destinar a para paliar la falta de plantilla de nuestros hospitales y
centros de salud», apuntan.
Para el Satse, «esto no se quiere hacer
porque existe una intencionalidad. Es más cómodo seguir año tras año,
generando listas de espera, cobrar sobresueldos con un sistema perverso y
opaco, y mirar hacia otro lado».
«Al final es el usuario el que tiene
que permanecer en las listas de espera hasta que le llegue su turno, y
los responsables de la gestión miran para otro sitio y generan partidas
económicas viciadas», concluyen.
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