MURCIA.- El conjunto de las actividades de hostelería y agencias de viajes
daba empleo a finales de mayo a 39.901 trabajadores en la Región de
Murcia, lo que representa un crecimiento interanual del 5,5 por ciento
(2.066 trabajadores más que en mayo de 2016), según los últimos datos de
afiliación ofrecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Asimismo, durante el pasado mes se contabilizaron 23.607 contratos en
las actividades de alojamiento turístico y restauración, según la
estadística del Servicio Público de Empleo Estatal. Esta cifra
representa un 16,6 por ciento más que la del mismo mes de 2016, con
3.355 nuevos contratos, y es superior en casi dos puntos al ritmo de
crecimiento a nivel nacional de los contratos en hostelería, que fue del
14,7 por ciento.
De este modo, y según afirmó el director general del Instituto de
Turismo, Manuel Fernández-Delgado, "se constata el buen tono de un
sector, que además registra 49 meses consecutivos de crecimiento
sostenido en la creación de empleo".
Con la mirada ya puesta en el periodo estival y con unas previsiones
que apuntan una afluencia récord de turistas a la Costa Cálida este
verano, y unos índices de ocupación que rondarán en torno al 90 por
ciento, el dato medio del período enero-mayo ha dejado un balance de
1.773 afiliados nuevos en la Región y un ritmo de crecimiento del empleo
turístico del 4,9 por ciento, siete décimas superior al crecimiento
interanual medio para 2016 que fue del 4,2 por ciento.
Además, este
dato se sitúa cinco décimas por encima del objetivo establecido de
creación de empleo por el Plan Estratégico de Turismo de la Consejería
de Turismo, Cultura y Medio Ambiente para 2017 (4,4 por ciento).
Según indicó Fernández-Delgado, "la potenciación de nuevos productos
desestacionalizadores, la apuesta por la formación y por la
cualificación profesional y el constante crecimiento del turismo
internacional y nacional reglado, un 24,5 por ciento y un 12,2 por
ciento respectivamente en 2016, son algunos de los factores principales
que apuntalan estos buenos resultados".
Respecto al valor medio de la afiliación de los cinco primeros meses
de 2017, éste representa el mejor registro de afiliación en el sector
turístico regional, con 38.175 afiliados, 5.024 empleos más que la media
de los últimos once años.
El número total de contratos en las actividades hosteleras en los
cinco primeros meses de 2017 asciende a 71.241, lo que supone el 15,8
por ciento de los contratos realizados en el conjunto de la economía
regional. Esta cifra es un nueve por ciento más elevada que la del mismo
periodo de 2016.
Cabe destacar que entre los municipios con mayores aumentos en la
contratación hostelera en los cinco primeros meses de 2017, que se
celebra el Año Jubilar de Caravaca de la Cruz, figuran precisamente
algunos de los diez municipios por los que atraviesa el Camino de
Levante, para los que el ritmo de crecimiento de la contratación en
hostelería ha sido del 8,9 por ciento, con un número total de 28.490
contratos, 2.333 más que en los primeros cinco meses de 2016.
En los municipios ribereños del Mar Menor, -Cartagena, San Javier,
San Pedro del Pinatar y Los Alcázares-, en los primeros cinco meses de
2017 se ha contabilizado un número total de 18.870 contratos en
hostelería, lo que supone el 27,9 por ciento del total de contratos
realizados en las actividades de alojamiento turístico y restauración en
la Región de Murcia en ese periodo.
Esto supone 1.720 más que en los
cinco primeros meses de 2016, o lo que es lo mismo, un 9,5 por ciento
más, una tasa ligeramente superior a la media regional en las
actividades de hostelería (nueve por ciento).
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