En su escrito, el denunciante solicita la investigación de unos hechos relatados en el mismo 'por si pudieran ser constitutivos de presuntos delitos', así como la búsqueda de pruebas y responsables, tomando las medidas necesarias que fiscal y juez de reparto vean oportunas para el esclarecimiento de los hechos.
Concentración de trabajadores de BMN en la Gran Vía
Precisamente este mediodía, delegados sindicales y personal de Banco
Mare Nostrum (BMN), entidad
que acaba de integrar en el grupo Bankia, se han concentrado frente a las
sedes centrales que tenía la entidad en
Granada y
Murcia para reprochar las
condiciones del banco para despedir a 2.291 personas, que han calificado
de 'vergonzantes'.
En nuestra ciudad concretamente, trabajadores de los servicios centrales de BMN, antigua Cajamurcia, se han concentrado frente a su sede en Gran Vía de Murcia para protestar por el expediente de regulación de empleo que Bankia ha anunciado y que afectará en la Región a unos 400 trabajadores, buena parte de ellos, unos 300, de la oficina central.
El expediente de regulación de empleo se negocia en la actualidad. Este despido colectivo implicará una reducción de la plantilla
del banco en 2.291 trabajadores, casi un 13% de la fuerza laboral
conjunta de Bankia y BMN, mediante prejubilaciones a partir de los 56
años y bajas incentivadas.
Roberto Sánchez, de CCOO, ha explicado que los sindicatos no aceptan las condiciones sobre todo porque se impide que la salida sea voluntaria.
Jesús Vázquez, de UGT, ha añadido que las movilizaciones se desarrollarán también la próxima semana, concretamente los días 5 y 7 de febrero.
Las organizaciones sindicales representadas en Bankia-BMN, -CCOO,
ACCAM, UGT, SATE, SESFI, CGT, ASIP, UOB y ACB- han considerado que el
Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por Bankia resulta
incompatible con los resultados económicos que ha hecho públicos la
entidad.
Bankia ha propuesto, según los sindicatos, despedir a esas 2.291 personas,
para lo que plantea prejubilaciones y bajas incentivadas con
condiciones que los concentrados han calificado de "oferta vergonzante".
UGT ha explicado que no alcanzaron ningún avance en la reunión que
mantuvieron ayer y ha lamentado que la entidad se limitara a explicar a
los representantes de los trabajadores las cuentas de la entidad
correspondientes al pasado ejercicio.
Bankia hizo público ayer que durante el año pasado ganó 816 millones,
un 1,4 % más, y que los costes de la integración de BMN asumidos al
cierre del año redujeron esa cifra a 505 millones, un 37,3 % menos que
un año antes.
La entidad anunció además que impondrá su propia marca sobre BMN,
por lo que este nombre comercial dejará de existir, como se evidenció
con la retirada de estas siglas de la sede central de la entidad en
Granada y en la sede de Juan Carlos I en Murcia.
UGT ha criticado que Bankia no cambie su planteamiento ni rebaje el
número de salidas, que sí se redujo en anteriores encuentros en unos 200
afectados, una cifra que el sindicato ha considerado insuficientes.
El sindicato ha recalcado además que los beneficios obtenidos por
Bankia responden al trabajo de toda la plantilla, muchas veces con una
dotación de personal muy inferior a la óptima, por lo que ha pedido que
se reduzca el número de salidas y se mejoren las condiciones económicas.
Los sindicatos representados en Bankia-BMN han pedido que las salidas
de trabajadores respondan a su voluntad real, se minimice la reducción
de las plantillas, se haga de forma universal y con medidas paliativas
que conserven el empleo de calidad.
Javier Vázquez Moreno, Secretario General UGT-Bankia, a nivel nacional,
ha explicado que, en el caso de la Región de
Murcia, están en juego unos
200 puestos de trabajo que podrían amortizarse si los empleados mayores
de 55 años tienen la posibilidad de acogerse a una oferta de
prejubilación.
