MADRID.- El salario medio en España se ha incrementado apenas un 0,3%
en el último lustro, hasta los 1.636 euros mensuales, aunque el poder
adquisitivo de la remuneración media española ha registrado una caída
del 2,4% en el mismo periodo, con bajadas en todas las comunidades
autónomas, salvo en Cantabria (+2,5%) y la Comunidad de Madrid (+0,6%).
Así se desprende del V Monitor Anual Adecco sobre Salarios, elaborado
por la empresa de recursos humanos y los investigadores de Barceló y
Asociados, que muestra que el salario medio español se encuentra en
1.636 euros mensuales, un 0,2% menor que un año atrás.
El estudio destaca que en la práctica esto significa la prolongación de
la estabilidad de la remuneración media, ya que a lo largo de los
últimos seis años el salario medio español ha oscilado entre los 1.630 y
1.640 euros mensuales.
Si se compara el salario actual
con el de hace un lustro se constata un aumento del 0,3%, lo que
equivale a cinco euros al mes, y el salario medio ha ganado un 0,1% de
capacidad de compra, su tercer incremento anual consecutivo.
Pese a ello, en los últimos cinco años se ha acumulado una
caída en el poder adquisitivo de la remuneración media de un 2,4%, que
equivale a una pérdida de 30 euros al mes.
Por
comunidades autónomas, solo cuatro regiones muestran un salario medio
superior al nacional (1.636 euros mensuales), como son País Vasco (1.941
euros al mes), la Comunidad de Madrid (1.933 euros), Navarra (1.735
euros) y Cataluña (1.722 euros mensuales).
En el otro
extremo, Canarias y Extremadura continúan, como sucede desde 2009, como
las regiones con los menores salarios, con 1.402 y 1.333 euros
mensuales, respectivamente, por lo que se registra una brecha máxima de
608 euros mensuales entre la remuneración vasca y la extremeña.
De hecho, los salarios medios del País Vasco y la Comunidad de Madrid
superan en 5.500 euros anuales o más la remuneración media de otras seis
comunidades autónomas, además de Extremadura, como son Castilla-La
Mancha y Andalucía (1.475 euros al mes, Murcia (1.469 euros), Castilla y
León (1.467 euros), Galicia (1.447 euros) y Canarias (1.402 euros).
Si se comparan los salarios de 2016 con los de 2011 se constata que
ahora siete autonomías tienen remuneraciones medias más altas, mientras
las restantes diez sufren un descenso.
Los avances más
significativos corresponden a la Comunidad de Madrid (+3,4%) y Cantabria
(+5,9%), en tanto que los retrocesos más pronunciados se encuentran en
las regiones de Extremadura (-3,9%) y Castilla y León (-2,5%).
Por su parte, el poder de compra del salario medio se ha reducido en
todas las comunidades autónomas, excepto en Cantabria (+2,5%) y la
Comunidad de Madrid (+0,6%).
Entre las 15 autonomías
cuyos salarios han perdido capacidad de compra se encuentran dos
regiones que han registrado una pérdida menor al 1%: Murcia (-0,7%) y
Asturias (-0,9%).
En el otro extremo, se encuentran Extremadura (-5,8%), Cataluña (también -5,8%) y Castilla y León (-5,2%).
Entre ambos grupos, con descensos en la capacidad de compra del salario
medio de entre el 1% y el 5% en los cinco años que van desde 2011 hasta
2016, se colocan las restantes diez comunidades autónomas así como
también la media del conjunto de España (-2,4%).
Es el
caso de Canarias (-1,5%), Castilla-La Mancha (-1,6%), la Comunidad
Valenciana (-2,3%), Galicia, Aragón (-2,8% en ambos casos), el País
Vasco y Navarra (-2,9% en las dos autonomías), Andalucía (-3,5%), La
Rioja (-4,2%) y Baleares (-4,5%).
Por sectores, el
resultado más favorable se encuentra en la Industria, cuya remuneración
media no ha dejado de crecer a lo largo de la crisis. Sin embargo, en
los últimos dos años su ritmo de incremento se ha moderado, con un
avance del 0,2% en 2016, hasta los 1.898 euros mensuales.
Con todo, acumula un incremento de un 4,9% en comparación con su nivel
de 2011. En el otro extremo, el salario medio de los Servicios ha tenido
una evolución irregular, con descensos en 2013, 2014 y 2016.
El año pasado la caída fue de un 0,2% (lo mismo que la media nacional)
por lo que se sitúa en 1.590 euros mensuales, por lo que el salario
medio en el sector servicios es un 0,6% más bajo que un quinquenio atrás
(una pérdida equivalente a 9 euros por mes).
Mientras,
la remuneración media de la construcción ha venido mostrando una
recuperación irregular hasta finales de 2016, cuando cayó un 1,4%,
estableciéndose en 1.607 euros mensuales. En comparación con su nivel de
2011, el salario en la construcción sí presenta una ganancia de un
1,2%, unos 20 euros más al mes.
En la construcción la
pérdida de capacidad adquisitiva a lo largo del último lustro es de un
1,5%, en tanto que en los servicios alcanza un 3,3%.
Según el tamaño de la empresa por número de asalariados (pequeñas,
medianas y grandes), el salario medio ha perdido capacidad de compra en
los tres tamaños de empresas, siendo esta más importante en las firmas
pequeñas (-3,5%). En las grandes han perdido un 3,1% y en las medianas
solo un 0,7% de poder de compra.
Teniendo en cuenta la
jornada laboral del trabajador, la ganancia ha sido mayor entre los
asalariados a tiempo parcial, cuyo salario medio ha aumentado su
capacidad de compra un 1,4% en estos cinco años.
Las
remuneraciones más altas se pagan en las actividades de electricidad y
gas (3.667 euros al mes) y en finanzas y seguros (3.027 euros), y las
más bajas en la hostelería (1.047 euros mensuales).
