MADRID.- Las
nuevas tecnologías con fines médicos están abriendo el campo de las
profesiones relacionadas con la sanidad y dan paso, al menos, a una
decena de nuevas especialidades que son cada vez más demandadas en el
campo de la salud, tanto público como privado.
Esta es una de las conclusiones principales del informe Empleo en Salud, elaborado por
Infoempleo y la
Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), que esboza la actualidad del sector sanitario y los perfiles profesionales más demandados en la Sanidad, según
Abc.
El documento se ha presentado en Madrid, en un acto en el que han estado presentes el Rector de UNIR, José María Vázquez García-Peñuela,
que ha afirmado: «Es importante colaborar en la elaboración de este
informe en un campo tan sensible para la sociedad como es el de la salud
y sus profesionales» y María Martín Díez de Baldeón,
Consejera de Salud de La Rioja, que ha indicado que es necesario ampliar
el campo de los profesionales de la salud con el objetivo de que la
gestión sea sostenible, siendo eficaces y eficientes; y para ello, es
preciso que haya un acuerdo entre todas las partes involucradas en la
sanidad. Martín ha defendido «a capa y espada» la colaboración entre la
sanidad pública y la privada porque «es fundamental y en el siglo XXI no
cabe otra salida».
Por
su parte Jorge Guelbenzu, director general de
Infoempleo, ha destacado
el papel de la salud en España en el mercado laboral y en la economía:
«El sector emplea a más de un millón de profesionales y aporta un 9% al PIB nacional.
Creemos que es un área que tiene grandes perspectivas de futuro, pero
será preciso adaptarse a los nuevos retos que tiene el sistema. Este
informe es una radiografía de la situación actual y de las necesidades
futuras».
En el encuentro han participado otros profesionales del
ámbito sanitario, que han valorado el estado de este sector en la mesa
redonda: «Situación de la salud: retos, perspectivas de futuro y empleo
en el sector»
Octavio Corral, vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIR, ha considerado que hay que estar atento a las demandas y las precisas actualizaciones del mercado.
También ha querido destacar el papel de las soft skills, un complemento
idóneo para los profesionales y que asegura que ya se introducen en los
planes de estudio, para dotarles de una mayor relevancia.
Carlos Mascías,
director médico de HM Torrelodones ha considerado que se avecinan
tiempos de cambios drásticos en la sanidad. Además, ha añadido que es
preciso hacer hincapié en la formación para que los perfiles se adapten a
las nuevas circunstancias que afectarán al sector.
Alfonso Beltrán García-Echániz,
director general de la Fundación Para la Innovación y la Prospectiva en
Salud en España (FIPSE) ha destacado que el sistema sanitario cuenta
con grandes profesionales y ha afirmado que la innovación es una buena
fórmula para crear empleo y ayudar a que el sistema sea sostenible.
Por último, Carlos Jesús Moreno Sánchez,
director general de Ordenación Profesional Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad, ha indicado que el sistema sanitario ha
avanzado mucho y que las y transferencias en esta materia han hecho
evolucionar la atención en salud, acercándola a los ciudadanos.
En
lo que se refiere a los profesionales, ha asegurado que es necesario
conciliar la formación reglada, continuada y especializada para que los
profesionales cuenten con un perfil global.
El cierre de la
jornada ha corrido a cargo de Manuel Peiró, director de Promoción y
Relaciones Corporativas UNIR, ha dicho que este es el primer informe en
el sector salud de nuestro país, un sector prioritario para el futuro.
En la actualidad, las actividades sanitarias representan el 6,5% del total de ocupados en España,
según los datos del último trimestre de 2017 de la EPA. Una vez que han
quedado atrás los recortes económicos y de personal como consecuencia
de la crisis, las perspectivas para el 2018 son también positivas
respecto a la creación de nuevos perfiles profesionales en esta área.
Todas
las nuevas profesiones recogidas en el informe tienen en común el uso
de la tecnología con fines sanitarios, lo que se prevé que será
fundamental para afrontar nuevos retos, como son el estudio del
envejecimiento de la población, el descenso de la mortalidad, el aumento
de enfermedades crónicas, la prevención y la creación de un sistema de
salud integrado.
Jorge Guelbenzu, director
general de Infoempleo, afirma que «para lograr tener un sistema
sanitario más eficiente es imprescindible llevar a cabo una profunda
transformación digital que permita ofrecer al usuario una asistencia más
personalizada«. Además, añade: «España es un país exportador de talento
sanitario, actualmente nuestros profesionales e investigadores son
demandados y muy valorados en toda Europa. El fomento de vocaciones en
este ámbito repercute en la calidad y competitividad del sector en
nuestro país».
Por este motivo, actualmente están ganando terreno
las especialidades que trabajan con la tecnología médica dirigidas por
profesionales expertos en el manejo de nuevas herramientas tecnológicas.
«La
profesión sanitaria está cada vez más necesitada de iniciativa e
innovación puesto que es una profesión de servicios, y como tal debe de
dar respuesta y adecuarse a las diferentes demandas y escenarios. En
este contexto, la formación y la experiencia son claves para hacer
frente a las demandas sociales y a la relación con el paciente, pero
también para mantener una carrera profesional activa que permita contar
con los profesionales más motivados», ha destacado Octavio Corral,
Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIR.
El
informe detecta, además, un auge en el mercado de la sanidad privada,
que ha experimentado un incremento del 7,7% en el número de ofertas de
trabajo entre 2015 y 2016.
¿Qué perfiles se solicitan más?
En
cuanto a la demanda de profesionales, los perfiles se dividen en dos
categorías. Los que se dedican a la gestión y coordinación del sistema
sanitario y quienes se especializan en solucionar problemas médicos
concretos.
En este informe se describen cada uno de los
siguientes perfiles, salidas profesionales, rango de salarios y
formación necesaria para desempeñar sus funciones y se recogen
testimonios de profesionales en activo.
1. Mantenimiento del sistema sanitario
Director de Centro o de Unidad de Atención Sanitaria, encargado de la gestión de los recursos humanos y el presupuesto.
Rango salarial: Entre 56.000 y 90.000 euros anuales.
Especialista
en Seguridad Clínica del Paciente y Calidad Asistencial, dedicado a la
elaboración, gestión y evaluación de planes de mejoras en la atención
sanitaria y seguridad de los pacientes.
Rango salarial: Entre 35.000 y 56.000 euros anuales.
Project
Manager CRO, que se encarga de la coordinación de la investigación
clínica dentro de una Organización de Investigación, pieza fundamental
en los ensayos clínicos.
Rango salarial: Entre 42.000 y 65.000 euros anuales.
2. Especialidades:
Especialista
en Fisioterapia Manual y del Dolor Cráneo-Cervical. Está centrado en el
alivio y tratamiento de dolencias como el dolor cráneo-cervical.
Sueldo medio: 20.000 euros anuales.
Especialista
en Genética Médica, profesional que se dedica al estudio, diagnóstico y
tratamiento de las patologías genéticas desde el punto de vista
hereditario y congénito, así como a la prevención en base a los
historiales médicos.
Rango salarial: Entre 35.000 y 70.000 euros anuales.
Especialistas
sanitarios en Cuidados Paliativos Pediátricos. Se dedican a tratar
física, emocional y psicológicamente a los niños enfermos y a sus
familias.
Rango salarial: Entre 30.000 y 66.500 euros (titulados en Medicina) y entre 25.000 y 36.000 euros (titulados en Enfermería).
Experto
en Intervenciones Psicoterapéuticas Online. Se especializa en atender a
pacientes a distancia y, mediante plataformas como Skype, darles
atención psicológica y psicoterapéutica.
Rango salarial: Entre 18.000 y 21.000 euros anuales. Con años de experiencia, se alcanzan los 23.000.
Experto
en Planificación Digital en Ortodoncia y Cirugía Ortognática. Son
graduados en odontología que se forman en herramientas 2D y 3D.
Sueldo Medio: 43.000 euros anuales.
Nutricionista
en Industria Alimentaria. Trabaja en el asesoramiento, innovación y
desarrollo de los productos alimenticios para empresas y laboratorios.
Rango salarial: Entre 18.000 y 36.000 euros anuales.
Especialista
en Monitorización de Ensayos Clínicos–CRA. Se dedica al estudio de la
eficacia y seguridad de los nuevos medicamentos y requiere cualquier
titulación en Ciencias de la Salud.
Rango salarial: Entre 24.000 y 28.000 euros anuales.