MADRID.- La Comisión de Empleo de Correos ha aprobado este miércoles la oferta de empleo
para 2019, incluida en el acuerdo 2018-2020 suscrito el pasado 19 de
diciembre con los sindicatos, por la que la empresa estatal convocará
4.055 plazas mediante concurso oposición.
La
oferta de empleo se destina a cubrir puestos operativos, como son
reparto, atención al cliente y clasificación, aunque todavía no hay un
plazo oficial para publicar las bases de las convocatorias.
Según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), de las 4.055 plazas que oferta Correos,
1.869 corresponden en realidad a la tasa de reposición de 2017; 1.612
plazas, a la misma tasa pero de 2018; y 574 forman parte del Plan de
Estabilización, recogido en el mencionado acuerdo que facilitó la
desconvocatoria de huelgas en diciembre.
Con respecto a los 1.612 puestos de trabajo que corresponden a la tasa de reposición de 2018, CSIF
informa de que, tal y como establece la ley, deben hacerse públicos
antes de finalizar el año. La oferta de empleo 2018-2020 acordada en
Correos con los sindicatos incluye mejoras salariales y la creación de
más de 11.000 empleos fijos.
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