MURCIA.- El sindicato CCOO estima imprescindible la creación de 136 nuevos juzgados en Andalucía, 63 en la Comunidad Valenciana, 29 en la Comunidad de Madrid, 21 en Cataluña, 17 en las Islas Canarias, 16 en Euskadi, 15 en Castilla-La Mancha, 11 en la Región de Murcia y 6 en Galicia y Castilla y León, y el resto, hasta 306 juzgados, por el resto de comunidades y ciudades autónomas.
Además de esta situación, desde CCOO se ha denunciado ante el
Congreso de los Diputados que algo más de 400 de los 3.664 juzgados existentes en España
(un 11%) están atascados o al borde del colapso, con medias de asuntos
pendientes de resolver del 125% sobre la media nacional.
En la Región de Murcia, se encuentra en el número 15 del ránking, el
Juzgado de Primera Instancia n° 12 de Murcia, seguido de resto de los
Juzgados de Primera Instancia de la Región, donde la falta de personal
se está haciendo cada vez menos insostenible.
Para estos 400 juzgados CCOO ha propuesto al Congreso de los Diputados un plan de
choque con medidas de refuerzo urgentes que implicarían la contratación
de unos 3.600 funcionarios judiciales durante el tiempo necesario para
resolver y dar salida a los asuntos más antiguos.
En este mismo bloque de propuestas el sindicato ha demandado ante el Congreso de los Diputados la paralización de la actual estrategia de implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia.
Los conocidos fallos de LexNet y del Expediente Judicial Electrónico hacen a CCOO apostar por una nueva estrategia de implantación con un nuevo sistema informático integral de gestión procesal y comunicaciones, con experiencias piloto en las que se evalúen los resultados y extenderlas solo cuando se compruebe su óptimo funcionamiento y con participación del personal que utiliza las nuevas tecnologías, los y las trabajadoras de la Administración de Justicia.
Felicidad López, representante del Sector de Justicia de FSC-CCOO compareció en la Subcomisión creada en el Congreso de los Diputados para la Estrategia Nacional de Justicia en la que se abordan propuestas de todos los operadores jurídicos para la mejora de la Administración de Justicia.
Cuatro son los ejes en los que se están basando los trabajos de esta subcomisión y en el primero de ellos, llamado "Modernización: Agilización y Reorganización de la Justicia", CCOO ha reclamado que se haga una evaluación de los resultados que han dado los modelos organizativos que se están implantando, como la nueva oficina judicial y fiscal, la jurisdicción civil y penal conjunta o separada en los juzgados o la atribución a juzgados en exclusiva de determinadas materias (como familia o ejecuciones penales, por ejemplo).
A juicio de CCOO, la implantación de esta organización de los juzgados se está haciendo de forma irregular y caprichosa y una evaluación de sus resultados se hace imprescindible para conocer el acierto o no de los nuevos modelos organizativos.
En este mismo bloque de propuestas el sindicato ha demandado ante el Congreso de los Diputados la paralización de la actual estrategia de implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia.
Los conocidos fallos de LexNet y del Expediente Judicial Electrónico hacen a CCOO apostar por una nueva estrategia de implantación con un nuevo sistema informático integral de gestión procesal y comunicaciones, con experiencias piloto en las que se evalúen los resultados y extenderlas solo cuando se compruebe su óptimo funcionamiento y con participación del personal que utiliza las nuevas tecnologías, los y las trabajadoras de la Administración de Justicia.
Felicidad López, representante del Sector de Justicia de FSC-CCOO compareció en la Subcomisión creada en el Congreso de los Diputados para la Estrategia Nacional de Justicia en la que se abordan propuestas de todos los operadores jurídicos para la mejora de la Administración de Justicia.
Cuatro son los ejes en los que se están basando los trabajos de esta subcomisión y en el primero de ellos, llamado "Modernización: Agilización y Reorganización de la Justicia", CCOO ha reclamado que se haga una evaluación de los resultados que han dado los modelos organizativos que se están implantando, como la nueva oficina judicial y fiscal, la jurisdicción civil y penal conjunta o separada en los juzgados o la atribución a juzgados en exclusiva de determinadas materias (como familia o ejecuciones penales, por ejemplo).
A juicio de CCOO, la implantación de esta organización de los juzgados se está haciendo de forma irregular y caprichosa y una evaluación de sus resultados se hace imprescindible para conocer el acierto o no de los nuevos modelos organizativos.
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