MURCIA.- Más de 200 personas con discapacidad accedieron el año pasado al
mercado laboral en la Región, por lo que cuenta ya con 19.000 integradas
en el mercado de trabajo. Se sitúa así como la octava autonomía en tasa
de actividad de personas con discapacidad, según el Instituto Nacional
de Estadística.
Unos datos que recordó la consejera de Familia e Igualdad de
Oportunidades, Violante Tomás, en la apertura del Foro Inserta Expansión
organizado por la Fundación ONCE. En el encuentro 'Empleo y diversidad,
claves para ganar competitividad', se analizaron los retos y tendencias
a los que se enfrenta el mercado empresarial y que marcarán la agenda
de este año en empleo, discapacidad y diversidad.
En este foro se abordará la gestión del talento diverso como fórmula
para mejorar la competitividad de las empresas de la Región de Murcia.
Violante Tomás aprovechó para animar a las organizaciones empresariales a
contratar a personas con "diversas capacidades".
"Se darán cuenta de que son trabajadores comprometidos y un potente
activo con muchísimas cualidades y ganas de trabajar. Debemos luchar
desde todos los ámbitos, públicos y privados, por eliminar ideas
preconcebidas, darles una oportunidad y ver todo su potencial", indicó
la consejera.
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