MURCIA.- La Región de Murcia ha batido su récord de nuevos contratos
indefinidos en un primer semestre del año, al alcanzar la cifra de
44.778 en total. Se trata de un dato superior en más de 5.000 contratos
fijos al que hasta la fecha era el mayor en la serie histórica, y que
correspondía al primer semestre de 2008, con 39.337 vínculos laborales
de este tipo.
Además, el incremento con respecto al mismo periodo de
2017 es del 27,5 por ciento, ya que entonces se firmaron 35.119
contratos fijos, es decir, casi 10.000 menos.
Este repunte de la contratación estable se une a que los primeros
seis meses del año arrojan un descenso de la contratación temporal del
1,2 por ciento con respecto al mismo periodo de 2017.
Esta tendencia de
aumento de los contratos indefinidos y caída de los temporales tendrá
como resultado a medio y largo plazo una progresiva caída de la
temporalidad en el mercado laboral de la Región de Murcia.
Un ejemplo de la cada vez más habitual apuesta de las empresas por
los contratos fijos a sus trabajadores se pone de manifiesto con el
hecho de que los 44.778 contratos fijos formalizados desde enero hasta
junio son más del doble que, por ejemplo, los 19.961 que se registraban a
estas alturas de 2012, o los 20.140 en el mismo periodo de 2013.
Otro de los factores que pone de manifiesto la estadística es que
cada mes de 2018 está mejorando los datos de contratos indefinidos de su
homólogo de 2017 y, de hecho, en el presente año se ha registrado el
mes récord de contratación indefinida en la historia de la Región. Se
trata del mes de mayo, que dejó una cifra sin precedentes de 9.379
nuevos contratos fijos a trabajadores.
La Región de Murcia registra actualmente su dato más elevado de
trabajadores por cuenta ajena con contrato indefinido.
Concretamente, el
Instituto Nacional de Estadística refleja que a día de hoy son 335.500
los asalariados con vínculo laboral estable, mientras que la cifra más
alta hasta ahora databa del segundo trimestre de 2008, cuando eran
332.400.
En consecuencia, el porcentaje de trabajadores por cuenta ajena con
contrato fijo se ha incrementado desde el 64,7 por ciento con el que se
cerró el año 2017 al actual 68,3 por ciento.
El número total de
trabajadores con contrato fijo es hoy el más alto de la serie histórica,
si bien la proporción más elevada se registró tras el segundo trimestre
de 2013, cuando el dato era del 70,3 por ciento.
No hay comentarios:
Publicar un comentario