MURCIA/MADRID.- "En el día de hoy en AIDMUR hemos tenido constancia de un acuerdo
firmado por la totalidad de las organizaciones sindicales y la
Consejería de Educación relativo a la sentencia de Tribunal Supremo en
la que se da la razón a AIDMUR en lo relativo al cobro del verano del
colectivo docente interino", según un comunicado de esta asociación de interinos de la Enseñanza.
"Desde AIDMUR no podemos dejar de
sorprendernos de este acuerdo, no solo porque deje fuera de el a muchas
personas a las cuales respalda la sentencia del Supremo, también porque
en él participa una administración que busca aminorar las consecuencias
de una sentencia y las organizaciones sindicales que nunca creyeron en
esta demanda y que ahora vuelven a vender al colectivo que durante seis
años ha luchado por sus derechos, a pesar de la negativa sindical a
acudir al alto tribunal", prosigue.
"Estas negociaciones comenzaron ayer jueves 5 de julio y AIDMUR ha
tenido constancia de ellas por medio de UGT, a quienes transmitimos
la postura negativa de nuestros servicios jurídicos. En estas
negociaciones AIDMUR no ha estado presente, pues la administración nunca
ha contactado con nosotros, a pesar de haber sido el colectivo que
presentó la demanda y quienes han obtenido la sentencia favorable desde
el Supremo. Desde AIDMUR queremos agradecer la invitación de UGT a estar
presentes en estas negociaciones, pero tal y como decidió nuestra
asamblea no podemos avalar un acuerdo del que no hemos sido partícipes y
no se ha consultado con nuestros asociados", añade.
"Desde AIDMUR no solo estamos en desacuerdo con las formas en la firma
de este acuerdo, también con el fondo de dicho acuerdo pues no refleja
el fondo de las cuestiones planteadas por el Tribunal Supremo, establece
un "plan de pagos cómodo" de lo que durante más de 6 años nos ha robado
la administración y perjudica notablemente al colectivo al que
representamos.
Estas organizaciones no solo no han luchado durante estos
años por los derechos robados al colectivo docente interino, ahora se
convierten en el punto de apoyo de la administración para aminorar las
consecuencias del robo perpetrado a todo un colectivo", continúa.
"No podemos más que manifestar nuestra repulsa ante el acuerdo entre
una administración que una vez más demuestra comportarse como el "más
ruín de los patrones" y unas organizaciones que no solo no han luchado
por un derecho arrebatado, sino que se convierten en cómplices de esta
flagrante vulneración de derechos. Un acuerdo que deja en manos de la
administración y sujeto a disponibilidad presupuestaria el cumplimiento
de la sentencia y de la devolución de lo "robado" , pretendiendo hacer
inútil el trabajo de esta asociación que durante seis años ha defendido
en solitario los intereses del colectivo docente interino, ya que dejan
en manos de la buena voluntad de la administración, y de las posteriores
pues el acuerdo es a 3 años, el pago sentenciado por el Tribunal
Supremo", explica.
"Tal y como se acordó en nuestra asamblea desde AIDMUR queremos hacer
un llamamiento a todas las personas afectadas para exigir que de forma
inmediata se cumpla la sentencia del Tribunal Supremo y reclamar la
totalidad de sus derechos ilegalmente arrebatados, nos indigna comprobar
como se nos arrebató en su momento lo que nos correspondía y ahora ,
tras una sentencia del TS, se nos pretende devolver a cuenta gotas y
solo a algunos buscando la división de nuestro colectivo, una vez más
castigado por la consejería apoyada en unas organizaciones sindicales
que nunca confiaron en la recuperación de derechos y que traicionan a
todo un colectivo", concluye la nota de AIDMUR.
Las CC AA pasan del Supremo y echan a la
calle a 50.000 interinos de la enseñanza
Las CC AA pasan del Supremo y echan a la
calle a 50.000 interinos de la enseñanza
El sector de la Educación ha perdido en junio 54.231 empleos, la cifra
más alta en ese mes desde el inicio de la crisis en 2008. Pero la
Seguridad Social está revisando si hay fraude en los ceses de estos
profesores interinos, por si contravienen la sentencia del Supremo, y la
posterior instrucción sobre cómo proceder con estos docentes en verano, revela hoy El Confidencial Digital.
El Tribunal Supremo ha declarado “ilegal”
el cese de profesores interinos durante julio y agosto y su posterior
contratación en septiembre con el fin de ahorrar el gasto en sueldos
durante los dos meses de verano.
Este
descenso en el empleo se produce cada año coincidiendo con las
vacaciones estivales en colegios e institutos, pero también en el ámbito
universitario, como es el caso de los profesores asociados.
Estableció,
en una sentencia dictada hace menos de un mes, que esa práctica
habitual vulnera el principio de no discriminación recogida en un
acuerdo marco de la UE sobre el trabajo de duración determinada.
Abre
la puerta a que se regularice la situación de los interinos de
cualquier comunidad autónoma que se encuentran en esa situación, aunque
es difícil precisar el número. Cada autonomía regula de una forma diferente
los contratos de los interinos, por lo que es difícil concretar cuántos
se ajustan a la situación que el Supremo considera irregular.
Por
si esto fuera poco, la Seguridad Social avisó también la semana pasada
de que esta práctica está prohibida. Tras el fallo del Supremo, la
Dirección General de Ordenación anunció que impedirá a las autonomías
que despidan a estos docentes durante los meses de verano. Emitió una
instrucción expresa para dar cumplimiento a la sentencia.
Las autonomías despiden a 55.000 profesores
Aún
así, las comunidades han hecho caso omiso de estas advertencias. Según
alertan a El Confidencial Digital fuentes de la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en
las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector
privado, el sector de la Educación ha perdido en junio 54.231 empleos,
la cifra más alta en ese mes desde el inicio de la crisis en 2008.
Según
un análisis realizado por CSIF, a partir de los datos de los últimos
diez años, la cifra de bajas en la Seguridad Social es la más alta desde
2008, cuando empezó la crisis: -54.231 (2018); -51.487 (2017); 51.186
(2016); 45.630 (2015); 39.032 (2014); 33.770 (2013); 38.084 (2012);
35.667 (2011); 34.296 (2010) y 32.463 (2009). En 2008, se alcanzó la
cifra récord de 69.229 bajas en un mes de junio.
Concluyen que este dato confirma los altos niveles de interinidad que sufren los profesionales de este ámbito.
La Inspección ha comenzado a revisar si hay fraude
Según las fuentes consultadas por El Confidencial Digital,
ante el elevado número de bajas a la Seguridad Social, la Inspección de
Trabajo ha comenzando a revisar que las Consejerías de Educación
mantengan el alta y la cotización al sistema de los docentes interinos no universitarios,
y el abono de las cuotas que correspondan, durante los meses de julio y
agosto, siempre que tengan derecho a las retribuciones en esos meses.
Los
inspectores se están centrando en detectar si las autonomías establecen
diferencias de trato entre los funcionarios docentes de carrera y los
interinos que desarrollen sus funciones durante el curso lectivo
completo.
Una tarea para la que cuentan, según ha podido constatar ECD,
con la colaboración de varios sindicatos de profesores, quienes han
comenzado a presentar “un aluvión de denuncias por despidos
fraudulentos”.
Se apoyan en el propio fallo
del Supremo, que declara que unos y otros son iguales en derechos
retributivos, por lo que deben percibir los salarios correspondientes a
los meses de julio y agosto, aunque no presten servicios.
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