MURCIA.- La Comunidad Autónoma ha aprobado un nuevo plan
de reubicación de los empleados públicos por motivos de salud, tras el
acuerdo alcanzado entre la Administración regional y las organizaciones
sindicales.
De esta forma se
regulan las distintas actuaciones a seguir para adaptar los puestos de
trabajo o reubicar al personal de la Comunidad que, por ser
especialmente sensible a los riesgos derivados de su puesto o por
problemas de salud, no puedan desempeñar adecuadamente las funciones
propias del mismo.
El plan garantiza el deber que tiene la
Administración de proteger la seguridad y salud del personal a su
servicio frente a los riesgos derivados del desempeño de sus funciones.
Entre
las medidas para los empleados públicos con problemas de salud se
incluye el desempeño de funciones distintas a las del puesto de trabajo
que se ostente, o el traslado a otros puestos y, si no fuera suficiente
para garantizar su seguridad y salud, el traslado a otro puesto de
trabajo de distinto cuerpo al de pertenencia.
En cualquiera de estas
medidas siempre existe una garantía retributiva para el personal
afectado.
El Servicio de
Prevención de Riesgos Laborales realizará un seguimiento de todas las
medidas adoptadas para evaluar los resultados obtenidos.
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