El SEF oferta 338 cursos en septiembre para más de 4.800 desempleados y ocupados

MURCIA.- La Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía, a través del SEF, ha programado para este mes de septiembre 338 cursos gratuitos con un total de 4.880 plazas disponibles. En concreto, 265 de las acciones formativas que conforman esta oferta están dirigidas a desempleados, mientras que las 73 restantes se destinan a trabajadores en activo que deseen mejorar su cualificación profesional.

Estos cursos, que suman un total de 79.036 horas de formación, serán impartidos por entidades de 29 municipios de la Región y abordarán las competencias y habilidades de 24 familias profesionales distintas con el fin de facilitar que sus alumnos adquieran cualificación para trabajar en diferentes sectores como, por ejemplo, el químico, el industrial o el agrario.

En este sentido, la directora general del SEF, Marisa López Aragón, subrayó que "esta amplia diversificación del programa pretende que todas las personas, estén o no trabajando, tengan la oportunidad de mejorar su cualificación profesional y puedan aumentar sus oportunidades de empleo con independencia de su nivel formativo".

De esta manera, las personas en desempleo pueden elegir entre una amplia variedad de cursos que, además de darles la posibilidad de obtener un certificado de profesionalidad, les permitirá formarse para trabajar en sectores como el energético, con el curso 'Montaje y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas', o en el sector informático con el de 'Seguridad informática'. Estas acciones se impartirán en Murcia y Jumilla, respectivamente.

Los trabajadores ocupados, por su parte, podrán actualizar conocimientos o reorientar su trayectoria con cursos relacionados con la administración electrónica o la docencia para la formación para el empleo, entre otros. 

A este último curso, que permite obtener la cualificación necesaria para ejercer como profesor de este tipo de formación, se suma ahora la acción 'Acreditación docente para la teleformación', necesaria para impartir formación online. Murcia acogerá uno de estos cursos.

Las personas interesadas en conocer la oferta completa de cursos programada para este mes, así como las fechas y el lugar de impartición, pueden hacerlo a través de la sección 'Busco un curso' de la web

El Ayuntamiento de Murcia consigue la acreditación oficial de su Plataforma Online para impartir Certificados de Profesionalidad

MURCIA.- El Centro de Formación Virtual del Ayuntamiento de Murcia ha sido acreditado por el Servicio Regional de Empleo y Formación para impartir formación vinculada a los Certificados de Profesionalidad en modalidad de Teleformación.

De esta forma, "el Consistorio entra en el cada vez más amplio grupo de entidades de formación que trabaja en la inclusión de toda la ciudadanía en el mundo de las Tecnologías de la Información y Comunicación, como medio de mejorar sus posibilidades de promoción profesional y personal a través de la formación online", ha apuntado el concejal de Empleo, Comercio y Mercados, Juan Vicente Larrosa.

Desde abril de 2018 el Ayuntamiento, a través de su Servicio de Empleo, ya disponía de una plataforma que ha venido desarrollando acciones formativas online a trabajadores/as desempleados/as y también a ocupados/as, y, con este reconocimiento, pone a disposición de la ciudadanía las certificaciones profesionales reconocidas en todo el territorio nacional.

Además de la importancia de la oficialidad que esta acreditación otorga a la formación que se imparte desde el Centro Virtual de Formación del Ayuntamiento de Murcia, hay que señalar que también significa una aprobación de la plataforma en materia de accesibilidad para las personas con especiales dificultades de acceso a la formación, garantizando, entre otras cosas, la accesibilidad a personas con discapacidad, o con situaciones personales y/o familiares que les imposibilitan asistir a la formación en centros presenciales.

El Ayuntamiento de Murcia, es uno de los dos ayuntamientos en toda España en formar parte del Censo de Entidades de Formación Acreditadas del Servicio Público de Empleo Estatal al conseguir la acreditación de un Campus Online público para Teleformación, un espacio virtual de formación con tecnología y gestión propias.

Esta acreditación permitirá formar en los Certificados de Profesionalidad de ‘Docencia de la formación profesional para el empleo' y ‘Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes'. El Servicio de Empleo ya está trabajando en ampliar esta oferta con un amplio abanico de Certificados en 2022.

El PSRM insta a todas las administraciones a implicarse en el proyecto de ampliación del CETEM

YECLA.- El viceportavoz del Grupo Parlamentario Socialista Alfonso Martínez Baños ha instado a todas las administraciones a implicarse en el proyecto de ampliación del Centro Tecnológico del Mueble y la Madera (CETEM), muy significativo para el objetivo de reindustrializar el sistema productivo.

Martínez Baños ha pedido al Gobierno regional que invierta en este tipo de proyectos porque esas inversiones son las que generan el necesario cambio progresivo de modelo productivo.

"Tenemos un problema de desindustrialización, que es el sector que genera empleo de mayor calidad, por lo que hay que hacer un esfuerzo importante para reindustrializar todo el sistema productivo. Nuestra Región se propuso en 2015 llegar 2020 con, aproximadamente, el 20 por ciento del PIB del sector industrial, pero no se ha conseguido", ha indicado.

Ha recordado que el PSRM lleva mucho tiempo diciendo que hay que cambiar el modelo productivo de la Región de Murcia, aunque no se puede hacer de la noche a la mañana.

En este sentido, ha destacado dos elementos clave: la digitalización y la innovación. "El CETEM cumple esos dos objetivos y es un gran referente en ambas materias, por lo que tenemos puestas muchas esperanzas en los logros de este centro tecnológico".

Por su parte, el eurodiputado socialista Marcos Ros, que ha visitado el CETEM para conocer el proyecto de ampliación, junto a Martínez Baños y la diputada regional Virginia Lopo, ha destacado que este centro tecnológico es muy importante para Yecla y para toda la Región de Murcia.

"Todos los proyectos que pasen por la digitalización y los cambios de paradigma que está exigiendo ahora la UE, una transición ecológica y una modernización digital, son importantes para cualquier sector productivo de la Región. Vamos a trabajar para encauzar de la mejor manera la solicitud de fondos en cualquiera de los programas que va a haber en los próximos años, con el objetivo de que este proyecto tenga la mayor viabilidad posible", ha concluido.

El primer trimestre deja 32.000 matriculaciones en "Formacarm" y el lanzamiento de cinco nuevos cursos

 MURCIA.- El portal Formacarm de cursos 'online' de la Comunidad Autónoma de Murcia ha registrado un total de 32.000 matriculaciones en los tres primeros meses del año, y ha lanzado cinco nuevos cursos que están a disposición de los ciudadanos a través de formacarm.es.

En total, esta web de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital ofrece ya 102 cursos gratuitos a los ciudadanos, con casi 3.000 horas de formación en diferentes temáticas para que los alumnos amplíen su currículum y mejoren su cualificación.

En cuanto a las matriculaciones, éstas fueron ligeramente inferiores a las registradas en el primer trimestre de 2020, ya que el confinamiento asociado a la pandemia disparó el interés por la formación a distancia y se tradujo en un récord sin precedentes de alumnos en este portal.

Sin embargo, la cifra de certificados emitidos tras las acciones formativas ha crecido en 1.300 con respecto a los tres primeros meses de 2020, al pasar de los 14.357 de entonces a los 15.657 certificados entre enero y marzo de este año.

Por lo que respecta a nueva formación, el inicio de 2021 ha supuesto la incorporación de cinco cursos: 'Community Manager y reputación online', 'Inglés telefónico', 'Manipulador de biocidas en instalaciones ganaderas', 'Netiqueta: comunicarse en entornos digitales' y 'Curso de protección de datos para gestores de la Comunidad'.

El director general de Informática y Transformación Digital, Javier Martínez Gilabert, destacó que "los cursos de Community Manager, Netiqueta e Inglés telefónico son especialmente interesantes para el público general, ya que puede mejorar competencias tecnológicas y de idiomas transversales para perfeccionar su perfil laboral".

El objetivo del curso 'Community Manager' es facilitar los conocimientos necesarios para comprender qué es la gestión profesional de redes sociales corporativas, y cómo funcionan las plataformas que lo componen. Por su parte, el curso de 'Inglés telefónico' permite a los alumnos entender correctamente toda la información de una llamada profesional en este idioma, y les ayuda a realizarlas con seguridad y precisión.

Aprender el conjunto de normas de comportamiento general en entornos digitales es el propósito del curso de 'Netiqueta', mientras que las acciones formativas para un perfil de alumno más específico son las de biocidas, para una correcta desinfección de las instalaciones ganaderas, y la de protección de datos, para familiarizar a los gestores de la Comunidad Autónoma sobre la normativa en este campo.

Martínez Gilabert añadió que "2020 representó un 'boom' para Formacarm, ya que el confinamiento evidenció su enorme utilidad y multiplicó el interés de los ciudadanos por su catálogo formativo. Pero el incremento de certificados emitidos en el primer trimestre de este año refleja que ese interés de los ciudadanos se mantiene e incluso se potencia".

A finales de diciembre de 2020 se realizó una encuesta a los usuarios de Formacarm, en la que participaron 4.800 personas, y en la que el 87 por ciento valoró como 'bastante o muy satisfactorios' los cursos realizados. Igualmente, el 86 por ciento consideró 'bastante o muy útiles' los conocimientos adquiridos para el desempeño de su puesto de trabajo y para la mejora de su currículum.

Finalmente, el 98,1 por ciento de las personas encuestadas declararon que seguirían matriculándose en cursos de la plataforma, mientras que el 98,4 por ciento recomendaría esta plataforma formativa a su entorno cercano. Formacarm está gestionada por la Fundación Integra, para lo que recibe financiación tanto de la Comunidad Autónoma como de los Fondos Europeos para el Desarrollo Regional (FEDER).

El Plan de Formación de trabajadores para el sector industrial de la comarca de Cartagena comienza en junio

CARTAGENA.- Este fín de semana se ha celebrado la reunión de trabajo del Plan de Formación de Trabajadores para el sector industrial de la comarca del Campo de Cartagena, en la que participan empresas como Navantia, Repsol y Sabic, entre otras.

Este proyecto arrancó motivado por la necesidad de Navantia de especializar a la industria auxiliar para sus nuevos proyectos. Desde COEC se ha querido dar un impulso decidido en coordinación con la Administración Regional , y dar respuesta de esta manera a las demandas planteadas, en dos líneas de trabajo: Planes de formación SEF adaptados a Navantia y revisión del curriculum formativo de las enseñanzas regladas con la Consejería de Educación.

Asimismo, se ha informado que en breve tendrá lugar el inicio de estos cursos formativos específicos y especializados para la industria auxiliar de Navantia, gracias al trabajo intenso realizado por el SEF, Navantia y esta patronal.

Este proyecto arrancará a principios de junio para tener a los primeros trabajadores formados en octubre/noviembre. Una formación que va a resolver el problema de la mano de obra cualificada de las industrias auxiliares de Navantia.

Con esta formación impulsada por COEC, por la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía a través del SEF y por Navantia, con reuniones de trabajo desde octubre de 2020, serán formados cerca de 400 trabajadores para desarrollar los trabajos en los submarinos, ampliación de Repsol y plataformas petrolíferas.

La directora general del SEF, Marisa López, ha destacado el carácter de este proyecto que "es fruto de la colaboración pública-privada, cuyo objetivo es retener el talento en la Comarca del Campo Cartagena. Un proyecto que surgió por la necesidad de diseñar planes de formación para la industria auxiliar de Navantia, así como acciones formativas específicas en diversas áreas para la industria naval". 

En palabras de la directora "el tejido empresarial es el motor del empleo de la Comarca del Campo de Cartagena, por ello vamos a estar muy atentos a las demandas de las empresas comarcales."

En esta reunión, Leandro Sánchez, de Navantia, se ha mostrado "muy satisfecho por lograr trabajar todos en la misma dirección, por primera vez y en un tiempo récord: administración, patronal y empresas. Las empresas auxiliares son parte de Navantia pues llevan a cabo una importante carga de trabajo con los submarinos y otros concursos internacionales".

Por su parte, Ramón Muñoz, Director de Formación de FREMM ha presentado los distintos lotes formativos y sus características:Lote 1 'Tubero-montador' de 200 horas (Gratuito subvencionado SEF), Lote 2 'Mecánico. Montador' de 130 horas (Gratuito), Lote 3 'Soldadura' de 40 horas (Gratuito) y 'Lote 4' electricidad naval de 150 horas (Trabajadores en activo. No subvencionado por SEF). 

También se va a preparar una convocatoria extraordinaria por el SEF para una prueba acreditativa de las competencias clave nivel 2.

Hace años que desde la patronal COEC se reivindica la necesidad de un salto cualitativo y cuantitativo en la formación para tener trabajadores muy cualificados. Navantia y las empresas del sector industrial de la comarca del Campo de Cartagena son industrias creadoras de empleo de calidad que requiere trabajadores con formación muy específica.

 Desde COEC se anima a que los trabajadores de las empresas auxiliares reciban esta formación tan especializada, pues ofrecerá una ventaja competitiva a las empresas auxiliar.

Once centros educativos adaptan 25 proyectos de FP para responder mejor a las demandas reales de las empresas

 MURCIA.- La Consejería de Educación y Cultura publicará el próximo lunes la resolución de la selección de proyectos que permitirá a los centros de Formación Profesional adaptar contenidos, horarios y duración de los módulos profesionales. El objetivo es adecuar los currículos a las necesidades reales de las empresas.

Esta es la segunda convocatoria de estas características y el éxito ha sido indudable puesto que se han recibido más del triple de solicitudes que en el curso anterior. En esta ocasión 11 centros educativos han presentado 26 proyectos de flexibilización curricular, de los cuales se han aprobado 25.

En el curso 2019-2020 se puso en marcha de manera experimental en el CIFP Carlos III de Cartagena el Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma con el perfil profesional de Internet de las Cosas y en el actual 2020-2021, a pesar de la pandemia, se están desarrollando ocho ciclos flexibilizados.

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Esta flexibilización pretende dotar de autonomía a los centros educativos en los que se imparte Formación Profesional para que, apoyados en empresas de un sector determinado, puedan adaptar parte del ciclo formativo a las necesidades específicas a través de un proyecto.

De esta forma, los centros tienen la posibilidad de modificar los contenidos, la carga lectiva semanal y/o duración de módulos profesionales. Por el contrario, no tienen capacidad de modificar los módulos profesionales incorporados en los currículos por la Región, así como los módulos profesionales de Formación y Orientación Laboral, Empresa e Iniciativa Emprendedora, Formación en Centros de Trabajo y, en el caso de los ciclos formativos de grado superior.

En todo caso, los proyectos respetan los contenidos básicos y duración mínima atribuidos a cada módulo profesional en los reales decretos por los que se establecen los títulos correspondientes; incluyen la totalidad de los módulos profesionales del currículo establecido con carácter general por la Región de Murcia; mantienen las atribuciones docentes; cumplen un horario semanal mínimo de 30 sesiones lectivas y cumplen la asignación de créditos ECTS a los diferentes módulos profesionales.

La flexibilización curricular en FP responde a una política educativa decidida a dotar de una mayor autonomía a los centros educativos con estas enseñanzas, así como una confianza plena en la profesionalidad de los docentes.

El número de alumnos de Formación Profesional ha batido un récord histórico en la Región este curso escolar 2020-2021, con más 29.800 estudiantes matriculados, lo que supone el mayor aumento conseguido en los últimos cuatro años.

"La pandemia no ha supuesto un freno para que los centros sigan adaptándose a lo que las empresas necesitan. Precisamente, es más necesario que nunca que las enseñanzas de Formación Profesional tengan la capacidad de adaptarse a los sectores productivos, y el profesorado, que está al día y no cesa en su empeño de mejorar la calidad de las enseñanzas, se ha esforzado para diseñar flexibilizaciones de los currículos que permitan al alumnado obtener una mejor cualificación para el empleo", explicó el director general de Evaluación Educativa y Formación Profesional, Sergio López.

Los cursos de especialización de FP ya son una realidad en la Región de Murcia

 MURCIA.- En enero comenzarán los cursos de especialización de Formación Profesional que se ponen en marcha por primera vez en la Región de Murcia y tienen carácter gratuito. Los centros que impartirán esta formación son los IES Ingeniero de la Cierva de Murcia, y Ginés Pérez Chirinos de Caravaca de la Cruz, en los que se podrán cursar los títulos de Ciberseguridad en entornos de las tecnologías de la información, y el Centro Integrado de Formación Profesional de Lorca, con la especialización de Cultivos celulares. El plazo para solicitar plaza se abre hoy y concluye el próximo viernes, día 18.

El director general de Evaluación Educativa y Formación Profesional, Sergio López, ha visitado este martes el IES Ingeniero de la Cierva, en Patiño, coincidiendo con la apertura del período de inscripción, donde destacó que "seguimos cumpliendo los compromisos adquiridos con los murcianos, también en materia de FP, con la implantación de estos cursos que ofrecen una posibilidad de especialización que hasta ahora no existía".

López ha señalado que "se ha realizado un importante esfuerzo para poder llevar a cabo estos cursos, cuyos conocimientos promueven una mayor y mejor especialización de los trabajadores y titulados de FP" y avanzó que el objetivo de la Consejería de Educación y Cultura es implantar más títulos en los próximos meses, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

La duración de esta formación oscila entre 600 y 720 horas y se desarrollará entre enero y junio. El proceso de admisión, que se realizará en cada centro educativo, se abre esta semana. Así, desde hoy y hasta el viernes día 18 (ambos inclusive) se podrá cumplimentar y entregar la solicitud en el centro docente.

El lunes siguiente se publicará la lista de adjudicación provisional, cuyo plazo de reclamación será el 22 y 23 de diciembre. El lunes 28 se conocerá la lista de adjudicación definitiva, que también prevé los días 7 y 8 de enero para poder presentar reclamaciones y efectuar la matrícula. De esta forma, los cursos comenzarán a impartirse la semana del 11 de enero.

Toda la información se puede consultar en el enlace 'http://www.llegarasalto.com/'.

Los cursos del SEF amplían sus plazas para desempleados, incluidos en ERTE y autónomos

MURCIA.- La Consejería de Empleo, Investigación y Universidades ha publicado hoy en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) la resolución por la que establece medidas extraordinarias en materia de formación profesional para el empleo como consecuencia del impacto del COVID-19, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

Esas medidas incluyen la flexibilización de plazos para que las entidades ofrezcan los cursos, refuerzan la impartición de contenidos a través de aula virtual sin que ello afecte a la subvención concedida y amplían el número de plazas para colectivos específicos, como desempleados, trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y autónomos.

Así, una de las medidas es que los cursos destinados a trabajadores ocupados podrán contar con hasta un 40 por ciento de plazas para desempleados. Dada la incidencia del virus en el ámbito económico y el consiguiente incremento de desempleados que precisarán de formación para regresar al mercado laboral, esa proporción de plazas se incrementa diez puntos, ya que hasta la fecha era del 30 por ciento.

Es decir, los desempleados no sólo contarán con su catálogo específico de cursos de formación, sino que además podrán participar en mayor medida en aquellos que están dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados.

Además, los cursos que hasta ahora estaban destinados exclusivamente a trabajadores ocupados de determinados sectores se abren a partir de ahora a desempleados, personas incluidas en un ERE o un ERTE, autónomos y trabajadores de economía social. De esta manera, dichos colectivos podrán participar, por ejemplo, en cursos agrarios que antes estaban destinados únicamente a ocupados de dicho sector.

En total, las acciones formativas a las que se aplica esta resolución son 1.412, impartidas por 202 entidades, con un total de 16.900 plazas y con unos 2.500 formadores. Estas acciones formativas representan todas aquellas que o bien se suspendieron en marzo o bien todavía no habían comenzado.

En cuanto a las medidas de más interés para las entidades que imparten la formación del SEF, la resolución determina que los cursos podrán reanudarse tras el estado de alarma. En el caso de las acciones formativas presenciales o mixtas que no estén vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad, sí pueden reanudarse durante el estado de alarma, pero mediante aula virtual (el curso se imparte con unos horarios fijos y el alumno asiste en directo por medios electrónicos al mismo).

Igualmente, las entidades podrán solicitar al SEF que las acciones formativas presenciales pasen a la modalidad de teleformación, siempre que sea compatible con los requisitos de acreditación. Este cambio no afectará a las subvenciones ya concedidas por el SEF.

Tampoco se modifican las becas por asistencia a acciones formativas ni las ayudas a la conciliación. Por tanto, los desempleados que participen en cursos bajo la modalidad de aula virtual podrán percibir estos apoyos económicos con normalidad.

Otra de las decisiones de la Consejería es que las entidades de formación ven ampliados los plazos de ejecución de los cursos, por una duración equivalente a la vigencia de la suspensión actual más un periodo adicional de seis meses. Asimismo, queda sin efecto la obligatoriedad de que los cursos se inicien antes del 1 de diciembre de 2020.

Esta resolución es de aplicación a la formación del SEF tanto de la convocatoria de 2018 como de 2019 que estuviera en marcha o pendiente de inicio. Se trata concretamente de los cursos para ocupados; cursos para desempleados; proyectos formativos para desempleados (son cursos más completos, que incorporan seminarios o tutorías), y programas mixtos de empleo y formación (los participantes alternan la formación teórica con la experiencia práctica remunerada, durante un periodo de hasta un año).

La CARM incrementa un 20% las plazas de formación sanitaria especializada para el curso 2019/2020

MURCIA.- El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó ayer la Orden por la que se aprueba la oferta de plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado, licenciatura y diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

Este aumento de un 20,5 por ciento se concreta en 59 plazas más que el año anterior dentro de la oferta de formación sanitaria especializada, lo que hace alcanzar 347 residentes. Este incremento se ha producido principalmente en las especialidades relacionadas con la Covid-19, con Atención Primaria de Salud y con Salud Mental.

En relación con la Covid-19, destacan las especialidades de Medicina Intensiva, Microbiología y Parasitología, Medicina Preventiva y Salud Pública, donde se ha ofertado el cien por cien de la capacidad docente.
Asimismo, se ha reforzado el ámbito asistencial de Atención Primaria con un incremento en la oferta del 82 por ciento de Enfermería Familiar y Comunitaria y del 5 por ciento en Medicina Familiar y Comunitaria.

En Salud Mental destaca la incorporación del área de salud de Lorca en la formación de residentes. También se han duplicado las plazas ofertadas de Psicología Clínica, que pasan de tres a seis y de Enfermería de Salud Mental, de cinco a diez.

Por otra parte es destacable la incorporación del Hospital Universitario del Mar Menor en la formación de especialistas hospitalarios. En concreto, se oferta una plaza de Otorrinolaringología y una plaza de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Es relevante el esfuerzo realizado en Enfermería, donde se sumarán casi 20 nuevos residentes lo que supone un incremento del 45 por ciento respecto a la oferta anterior, hasta alcanzar un total de 74. El total de plazas ofertadas, 347, supone un 3,58 por ciento de la oferta a nivel nacional.

El incremento en la oferta de especialidades de Enfermería y de facultativos ha sido superior en la Región de Murcia (45 por ciento en Enfermería y 15 por ciento en facultativos) que en el global de la oferta (37 por cien en Enfermería y 12 por cien en facultativos).

Talleres formativos online para la búsqueda de trabajo durante la crisis

MURCIA.- Bajo el título "Satélites Digitales", la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica suman fuerzas y lanzan una nueva iniciativa online, en la que ofrecerán, de forma gratuita, nueve talleres formativos sobre empleabilidad, agrupados en tres grandes bloques: "Digitalízate para el empleo", "Exprime tu smartphone para encontrar empleo" y "Objetivo Empleo".

Dirigidos a personas en situación de desempleo, comenzarán a partir de la próxima semana y se impartirán los martes, miércoles y jueves, de 9 a 10:30 horas, a través de videoconferencias. Estos talleres formativos online expondrán consejos muy prácticos y útiles para continuar la búsqueda de empleo desde casa. 

Esta actividad formativa es gratuita y está abierta a personas en situación de desempleo. Habrá plazas limitadas en cada taller, y el proceso de selección se realizará según el orden de llegada de las inscripciones. Las personas interesadas podrán realizar su inscripción en este enlace https://bit.ly/formulario-satelites-digitales, hasta cuatro días antes de cada bloque semanal.
Para poder realizar esta actividad, las personas participantes necesitarán disponer de un dispositivo (ordenador de mesa o portátil; tablet o Smartphone) con conexión a Internet, y con la aplicación gratuita Meet de Google. 

Cuando resulten seleccionados, recibirán un correo de la organización con un manual de uso muy sencillo, que incluye todos los pasos a seguir para poder instalar la aplicación Meet, entrar y participar en "Satélites Digitales".

Más información en www.lanzaderasdeempleo.com

La Comunidad Autónoma denuncia que la cancelación de fondos dejará sin formación para el empleo a 15.000 alumnos

MURCIA.- La cancelación de fondos del Gobierno central dejará sin formación para el empleo en la Región de Murcia a unos 15.000 alumnos en 2021, según estimaciones de la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades.

En total, está previsto que se dejen de celebrar unas 1.200 acciones formativas, con el efecto económico que conlleva en las entidades responsables de impartirlas, el personal docente y administrativo, las organizaciones sin ánimo de lucro y los ayuntamientos.

La decisión, adoptada de "manera unilateral" por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en la Conferencia Sectorial, supone que el dinero que correspondería a la distribución territorial de 2020 para formación profesional para el empleo, 30,7 millones de euros en el caso del Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia, se destinará al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) para hacer frente a prestaciones.

Por tanto, "no se distribuiría el dinero que le corresponde a la Comunidad para formación".

De esta manera, el SEF, dependiente de la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, sólo dispondría de 1,9 millones de euros para formación este año.

Como consecuencia, no sólo no se podrían programar nuevas actividades formativas con cargo al ejercicio 2020, sino que los gastos acarreados por la programación de cursos de 2019 --seguimiento de los cursos, ayudas y becas para alumnos vulnerables, justificación económica y auditorías, entre otros-- "quedan ahora en suspenso", ya que corren a cuenta del presente ejercicio.

El consejero del ramo, Miguel Motas, se ha mostrado "muy preocupado" por el hecho de que el Ministerio "desprecie una palanca básica para facilitar el acceso a un puesto de trabajo, precisamente en un escenario de crisis económica como el que viene".

Asimismo, ha indicado que esta decisión "rompe una regla defendida por los propios agentes sociales: la cuota a la Seguridad Social del 0,7 por ciento de las nóminas de los trabajadores por cuenta ajena de la que provienen los fondos constituye una partida finalista, y por tanto debe destinarse íntegra y exclusivamente a formación profesional para el empleo".

Actualmente, la actividad formativa comprometida con el ejercicio 2019 garantiza la actividad durante 2020. Sin embargo, desde enero de 2021 "la cifra de cursos se reduciría notablemente hasta el último que se celebrase, hacia mediados de 2021".

Existen entidades de formación, como el Centro de Referencia Nacional de Química de Cartagena, en los que la actividad formativa concedida por el SEF en 2019 finalizaría en diciembre de 2020, aunque muchas ofrecerían el último de los cursos antes de esa fecha.

A raíz de esta cancelación, el SEF no podría financiar ninguna actividad formativa nueva cuya ejecución abarcase el periodo entre enero de 2021 y mediados de 2022.

El impacto económico en el sector de la formación traerá consigo un incremento del desempleo, tanto entre los formadores --la Consejería estima en 1.500-- como en personal administrativo, que afectará a más de 200 personas, así como el cese de la actividad de numerosos autónomos.

Motas ha subrayado que "numerosas entidades de formación se han puesto en contacto con la Consejería, que comparte su preocupación ante la incertidumbre generada por esta decisión".

"Estamos en contacto permanente con sus responsables para defender sus intereses, que son los de la Región y sus ciudadanos".

A ello ha sumado el "impacto social y en el empleo", ya que esta medida "impide que se capacite a desempleados y ocupados para desarrollar profesiones sujetas a normativas que exigen disponer de determinados certificados de profesionalidad, certificaciones o renovación de carnés".

Por ejemplo, "no se cubrirían las necesidades de trabajadores formados de las empresas que desarrollan su actividad en torno a Navantia, en Cartagena".

Otros ámbitos particularmente afectados serán la seguridad privada, la atención a personas dependientes, la instalación, la manipulación de alimentos, el socorrismo, la renovación y obtención del certificado de aptitud profesional que se requiere con carácter obligatorio a los conductores de transporte, entre otros.

La Consejería está ultimando un informe que refleja la relación de compromisos económicos de la Comunidad derivados de la ejecución de programas de formación para el empleo en 2020, previos a la decisión del Ministerio en la citada Conferencia Sectorial.

Una vez finalizado, se remitirá al Ministerio para que éste autorice la distribución de nuevos fondos que permitan la asunción de los compromisos adquiridos.

La Comunidad Autónoma lanza 10 cursos online para ampliar la formación del sector turístico y hostelero

MURCIA.- La Consejería de Turismo, Juventud y Deportes potencia su oferta de formación online a través del lanzamiento de 10 cursos gratuitos desde el Centro de Cualificación Turística (CCT) que permitirán continuar con la formación y el reciclaje del sector turístico y hostelero a partir del próximo lunes, 23 de marzo.
Los cursos se impartirán a través del campus virtual del CCT (www.cctmurcia.es), serán accesibles desde cualquier dispositivo digital y correrán a cargo de docentes y expertos de reconocido prestigio en el sector turístico y hostelero.

La consejera del ramo, Cristina Sánchez, ha destacado que "la modalidad no presencial está destinada al enriquecimiento profesional de este sector, y de ella se pueden beneficiar perfiles como los de guía turístico, jefes de sala, camareros, cocineros y responsables de establecimientos turísticos, entre otros".

"A través de estos cursos se ofrece al sector la oportunidad de continuar su formación e interactuar con personas que comparten sus mismos intereses", ha finalizado.

El SEF oferta en marzo más de 250 cursos en una veintena de municipios de la Región

MURCIA.- Un total de 251 cursos de formación del SEF, con 3.476 plazas, se pondrán en marcha durante el mes de marzo en 24 municipios, destacando por mayor número de oferta los 62 que se realizarán en Murcia, 51 en Cartagena, 20 en Torre-Pacheco, 13 en Lorca y 12 en Molina de Segura, informaron fuentes del gobierno regional.

Por colectivos destinatarios, serán 154 cursos para desempleados en general; 26 para trabajadores ocupados en sectores concretos; 17 para ocupados en cualquier sector; 16 para ocupados que buscan una actualización de competencias y 13 para jóvenes emprendedores.
También habrá 11 cursos para desempleados en situación o riesgo de exclusión; 6 para parados con discapacidad; 5 para desempleados de larga duración mayores de 45 años y uno respectivamente para ocupados de la economía social, parados mayores de 34 años que quieran emprender y ocupados autónomos.
En total, serán 66.000 horas de formación que abordarán las competencias y habilidades de 23 familias profesionales con el fin de, por un lado, incrementar las opciones de inserción de las personas desempleadas y, por el otro, mejorar la cualificación y el posicionamiento en el mercado laboral de los trabajadores ocupados.
Las familias profesionales con mayor número de cursos en febrero son servicios socioculturales a la comunidad (46, entre los que destacan las siete ediciones del curso de 'Atención a personas dependientes') y administración y gestión (40, con diez cursos de 'Actividades de gestión administrativa')
Mientras, habrá también oferta en comercio y marketing (31, con ocho cursos de 'Actividades de venta'), y hostelería y turismo (16, con tres cursos de 'Operaciones básicas de restaurante y bar') y sector agrario (13, entre los que destacan los dos cursos de 'Formación básica en higiene alimentaria').
Una de las acciones más demandadas por los alumnos, la de 'Docencia de la formación profesional para el empleo', se imparte este mes en Murcia (tres cursos), Molina de Segura (dos), Lorca, Cieza y La Unión, y permitirá que 105 desempleados obtengan la cualificación suficiente para ejercer como profesores de este tipo de acciones formativas.

El Gobierno oferta mil plazas gratuitas para formación on-line 100% subvencionada de los profesionales del sector agro-ganadero

MADRID.- El Ministerio de Trabajo y Economía Social oferta más de mil plazas en cursos online 100% subvencionados para los profesionales del sector agrario-ganadero totalmente gratuitos para empresas y trabajadores que ayudarán a la formación de los profesionales.

Actualmente vivimos en una sociedad que cambia constantemente y cada vez más, exige tener nuevas competencias y habilidades, por lo que, estudiar y formarse son factores decisivos para la competitividad de las empresas y mantiene a los profesionales formados y preparados para mejorar su estabilidad y/o proyección empresarial.

En España el sector primario actualmente supone el 1.86% del PIB, lo que supone 274.712 millones de euros, y da empleo a 816.700 personas. Según del Ministerio de Agricultura, Pesca y  Alimentación, este sector está experimentando un crecimiento continuo desde hace cuatro años.

Tomando como referencia los datos del último ejercicio, la producción final Agraria ascendió a 43.712 millones de euros, de los que 25.932 correspondieron a las producciones agrícolas.

Por lo general, los trabajadores del sector de la agricultura y ganadería no poseen una formación formal, lo que no les impide realizar una producción importante, aunque les va a costar adaptarse a los futuros cambios. Por ello actualmente, es de vital importancia la formación en este sector.

Teniendo en cuenta la tendencia y las necesidades de formación del sector, el Ministerio de Trabajo y Economía Social oferta más de mil plazas en cursos online 100% subvencionados para los profesionales del sector agrario-ganadero y, de esta forma, generar impacto a distintos niveles:

• Mejorar las condiciones de trabajo.
• Incrementar la competencia profesional y la productividad.
• Potenciar la confianza y autoestima de los profesionales del sector.

Esta formación es completamente gratuita, no supone coste alguno para los participantes ni consume créditos de formación de las empresas. No es formación bonificada, ni el alumno necesita autorización de su empresa, ya que puede inscribirse a título personal.

Grupo Femxa, entidad de formación acreditada por el SEPE, con más de 20 años de experiencia, imparte estos cursos, orientados a la mejora de la profesionalidad y digitalización del sector. La inscripción ya se encuentra abierta en cursos como el uso del comercio electrónico, Gestión de crisis alimentarias o la navegación segura y cursos más especializados como sanidad avícola, gestión de residuos, APPCC o incendios forestales, entre otros.

La solicitud de plaza y la consulta del contenido o las fechas de los cursos ya se pueden realizar desde la siguiente página web  www.cursosfemxa.es/agricultura-ganaderia

Además, para las personas interesadas en esta mil plazas disponibles se ha dispuesto un teléfono gratuito 900 100 957 donde pueden solventar las dudas que tengan o solicitar más información.

El SEF dispondrá de 41 técnicos para dinamizar la economía en la Región

MURCIA.- Un total de 41 agentes de empleo y desarrollo local dinamizarán la economía de los 45 municipios de la Región de Murcia e identificará nichos de empleo en estas localidades, gracias a los 1,1 millones de euros con los que la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, a través del SEF, sufragará este año sus salarios.

Las subvenciones, de hasta 27.045 euros brutos por técnico, se aportarán directamente a los ayuntamientos, dado que los agentes trabajan en dependencias de los consistorios. En la práctica, estos profesionales ejercen como nexo de unión entre el SEF y los municipios, con el fin de difundir las principales medidas tanto para empresas como para desempleados, así como para identificar yacimientos de nuevos puestos de trabajo.
Los agentes de desarrollo local trasladarán de manera directa todos los recursos y las políticas activas del SEF a la Administración más cercana a los ciudadanos. Así, su función es especialmente útil en aquellos municipios que no cuentan con una Oficina de Empleo.
Para el consejero de Empleo, Investigación y Universidades, Miguel Motas, "los agentes de desarrollo local son fundamentales porque son capaces de detectar las necesidades de todos los municipios de la Región en materia económica y de empleo, para posteriormente analizar las posibles respuestas a esas carencias. Además, a su importante labor de prospección se une la capacidad de detectar las variaciones del mercado de trabajo en su zona".
Los agentes también realizan un acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas.
Igualmente, también apoyan a los promotores de las empresas, una vez constituidas éstas, acompañándoles técnicamente durante las primeras etapas de funcionamiento. Así, por ejemplo, asesoran sobre la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial o sobre una posible asistencia en los procesos formativos.
En total, son 25 los ayuntamientos que cuentan con agentes de empleo y desarrollo local financiados por el SEF: Abanilla, Abarán, Águilas, Aledo, Alguazas, Beniel, Bullas, Caravaca de la Cruz, Cehegín, Cieza, Jumilla, La Unión, Librilla, Lorca, Lorquí, Mazarrón, Murcia, Ojós, Puerto Lumbreras, Ricote, San Pedro del Pinatar, Santomera, Totana, Ulea y Yecla. En cualquier caso, la actividad de estos técnicos abarca la totalidad de los municipios de la Región.
El director general del SEF, Aurelio Morales, se reunió recientemente con el presidente de la asociación que agrupa a estos profesionales, Carlos Moreno, para coordinar las acciones que este colectivo desarrolla en el presente año. 

Entre esas actuaciones se incluye el desarrollo de recursos infrautilizados en esos municipios y la identificación de nuevas actividades económicas y de posibles emprendedores locales.

El SEF destinará 4,6 millones en acciones de fomento del empleo y la contratación en el entorno del Mar Menor

CARTAGENA.- La Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, que dirige Miguel Motas, destinará hasta 4,6 millones de euros en la puesta en marcha de diversas acciones que contribuyan al fomento del empleo, de la contratación y el emprendimiento en el entorno del Mar Menor. 

Así lo ha anunciado el propio consejero durante la presentación de los presupuestos que dispondrá su consejería para este 2020.

En concreto, la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades dispondrá de 261,2 millones de euros a lo que se deben sumar los 94,6 millones del organismo autónomo del Servicio Regional de Empleo y Formación. Dentro del presupuesto del SEF es donde se contemplan los 4,6 millones para paliar las "transformaciones motivadas por la situación del Mar Menor que van a afectar a las actividades económicas".

En ese sentido, dentro de ese plan para dinamizar la actividad económica en el entorno del Mar Menor se contemplan ayudas a la contratación, al emprendimiento, cursos para trabajadores, la inversión de 1,6 millones para el fomento de empleo público local, la realización de un estudio sobre el impacto de la situación del Mar Menor en el deterioro del empleo, así como prospecciones para conocer las necesidades de las empresas de la zona, entre otras actuaciones. En total, ha detallado el consejero, la Consejería destinará actuaciones por valor de 6 millones de euros para la dinamización de la economía en el entorno del Mar Menor.

Durante su intervención, el consejero ha señalado que el presupuesto del SEF se ha incrementado en 9,7 millones con respecto al año anterior. En materia de empleo también se apuesta por la promoción del empleo juvenil impulsando programas de empleo con entidades sin ánimo de lucro con 1,1 millones; la formación dual recibirá 1,5 millones de euros para proyectos mixtos de empleo y formación.

Se aumenta también en casi un 40% la financiación al empleo protegido a través de ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en los 46 centros regionales con cerca de 1200 trabajadores con discapacidad. Este año también se destinarán 5 millones a la formación en competencias digitales e idiomas y 8,8 millones para el empleo autónomo y el emprendimiento.

En cuanto a Universidades e Investigación, la Consejería destinará 209 millones para "cumplir con las necesidades y acciones de mejora y modernización del sistema universitario, promoción del campus de excelencia internacional, captación de talento y una mayor apertura de la universidad hacia la sociedad". En ese sentido, la financiación de la Universidad de Murcia será de 149 millones y la de la Universidad Politécnica de Cartagena de más de 40 millones sin contar en ambos caso con lo destinado del incremento retributivo ni con la previsión de devolución de las pagas extras.

En este presupuesto se aumenta, además, en 1,2 millones la financiación correspondiente al contrato-programa, por lo que en el próximo Plan de Financiación 2021-2025 se marca como objetivo que se alcance un 15% de la financiación por objetivos con el fin de promover la "excelencia" de las universidades públicas. Además de eso, se fomenta el acceso de las mujeres a las enseñanzas científico-tecnológicas incentivando su acceso a carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Para ello, por ejemplo, en las universidades públicas se ha minorado en un 11% el acceso a los másteres habilitantes y en un 15% es de los másteres de enseñanzas STEM, compensando por ello a las universidades públicas con 700.000 euros que se pagan en 3 años. Aparte, se mantiene la financiación del Campus Mare Nostrum, con 457.100 euros. A su vez, en todas las universidades de la Región se ha impulsado implantar la tecnología Blockchain para verificar los títulos.

Por otro lado, la Fundación Séneca percibirá un presupuesto de 6,2 millones para desarrollar proyectos como el Programa Talento Investigador y su Empleabilidad, dotado con 2,7 millones, el Programa Regional de Fomento de la Investigación Científica y Técnica, con 1,8 millones o el de Cultura Científica e Innovadora. Además, la Consejería comenzará a elaborar una Estrategia Regional de Ciencia, Tecnología e Innovación que comprenda los años 2021-2024 y que se integrará en las estrategias RIS3MUR y se alineará con la Estrategia Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación 2027-2027 y con la Estrategia Horizonte Europa 2021-2027.

Por parte de los grupos parlamentarios, la socialista Virginia Lopo ha señalado que los presupuestos de esta Consejería "No sirven para resolver ni la desigualdad, ni la temporalidad ni los bajos salarios". Ha criticado que no haya un cambio en el modelo económico y productivo.

"El consejero de empleo no tiene un plan ni iniciativa ni una estrategia, está en Matrix, en una realidad paralela", ha dicho apuntando que la Región tiene casi un 40% de paro juvenil, "no hay una estrategia y el SEF tiene asignados casi 94 millones para planes que no se ejecutan y que no llegarán a los 34.000 parados que hay en la Región". A su vez ha dicho que el consejero "ha pasado casi por encima de los autónomos con una partida ridícula y por encima de la economía social".

La portavoz de Podemos, María Marín, ha apuntado que el presupuesto está basado en un modelo económico "que hace aguas por todas las esquinas y que está basado en la generalización del empleo precario y el aumento colosal de la deuda". Ha echado en falta un plan contra la economía irregular y más presupuesto para seguridad y salud laboral. En cuanto a lo presupuestado por el SEF, reconoce que hay 10 millones más, pero "se debe a lo que viene por parte del Estado". 

A su vez ha echado en falta partidas para que las universidades puedan contratar personal de forma estable y ha criticado el descenso del 118% del presupuesto para la Fundación Séneca.

Desde Vox, María Isabel Campuzano, ha reiterado que estos "no son" los presupuestos de su partido y ha destacado la retirada de las subvenciones enfocada a sindicatos y a la patronal. A su vez ha aludido a la brecha salarial y de género en las universidades considerándola "una falacia" cuando "más del 62% de los estudiantes en las universidades son mujeres y todos los parámetros indican que tienen mejor rendimiento que los hombres".

Por parte del PP, Miriam Guardiola ha señalado que son unos presupuestos "rigurosos, sensatos, responsables y ajustados a su marco competencias". La 'popular' ha destacado de las partidas presupuestarias los más de 219 millones de euros destinados a las universidades públicas y la investigación, "un apoyo y respaldo a la calidad y la excelencia".

Y ha destacado el "incremento significativo" que reciben la UMU y la UPCT, "una de las inyecciones económicas más importantes", ha añadido". 

Por su parte, la diputada Inmaculada Lardín ha señalado los 38 millones de euros destinados a proyectos formativos dirigidos a jóvenes, emprendedores y personas en riesgo de exclusión y "el apoyo claro a los autónomos y el emprendimiento con 8,8 millones de euros. En un año esta región cuenta con 1.239 autónomos y doblamos la media nacional en cuanto al ritmo de afiliación".

Finalmente, desde Ciudadanos, Valle Miguélez, ha puntualizado que quieren crear emleo de calidad y lograr retorno de los jóvenes. Es por eso por lo que destaca el incremento del 9% en las ayudas del SEF y ha señalado que con la construcción de proyectos estratégicos como el Puerto de El Gorguel, el corredor mediterráneo o el AVE "se podrían crear 40.000 puestos de trabajo".

Su compañero, Juanjo Molina ha destacado la partida para las universidades públicas señalando que ahora el dinero que se les destina de los presupuestos se les enviará entre febrero y marzo no teniendo que esperar hasta noviembre, como años anteriores.

Los cursos del SEF de ensayos no destructivos alcanzan una inserción récord del 85%

MURCIA.- Los cursos del certificado de profesionalidad de 'Organización y control de ensayos no destructivos', de la familia profesional de Química, se han convertido en los de mayor inserción laboral del SEF de la serie histórica, con una tasa de contratación de alumnos del 85 por ciento.

Estos cursos son impartidos de manera modular por el Centro de Referencia Nacional de Química de Cartagena, y enseñan a evaluar sin riesgos de deterioro la calidad de los componentes de navíos, submarinos o cualquier otra estructura.

El SEF viene detectando una muy elevada demanda en el mercado laboral de perfiles que obtienen formación en ensayos no destructivos, especialmente en la comarca del Campo de Cartagena. Dentro de este certificado de profesionalidad, los cursos (módulos) más demandados son los de 'Radiología industrial', 'Ensayos no destructivos mediante el método de ultrasonidos' y 'Ensayos no destructivos mediante métodos superficiales y subsuperficiales'.

Uno de los factores que ayudan a elevar la inserción de estos cursos es el hecho de que el SEF financia también la certificación del alumno según la norma ISO 9712:2012. Dicha certificación es imprescindible para poder trabajar en el proyecto de los submarinos S-80 de Navantia y, de hecho, aproximadamente seis de cada diez empleados de Navantia de la rama de ensayos no destructivos se formaron en un curso del SEF.

El consejero de Empleo, Investigación y Universidades, Miguel Motas, destacó que "muchos de los alumnos tienen propuestas de empleo incluso antes de finalizar el curso. Esto es debido a la existencia de grandes proyectos de construcción naval, ferroviaria y metalmecánica en la Región, que demandan controles de calidad mediante ensayos no destructivos".

Los ensayos no destructivos son esenciales para garantizar la seguridad marítima de dichos submarinos, ya que revelan las propiedades físicas, químicas y mecánicas de sus materiales. El uso de ultrasonidos, líquido penetrante o radiografiado permite conocer sin destrucción el estado de conservación, y prever la vida útil del componente o pieza.

Recientemente, los 15 alumnos de un curso de 'Radiología industrial' del SEF visitaron el ArquaTec, los laboratorios de restauración del Museo Arqua en Cartagena. El objetivo era radiografiar los cañones renacentistas que fueron rescatados a 1.130 metros de profundidad del pecio de la fragata 'Nuestra Señora de las Mercedes', en 2017. Esta técnica permitió examinar los cañones sin provocar daños.

Actualmente se encuentra en marcha hasta el 20 de febrero otro curso de este tipo en el Centro de Referencia Nacional, centrado esta vez en la supervisión de instalaciones radiactivas. Además, el 3 de marzo arrancará otro módulo de esta rama profesional, con 90 horas de duración, y que otorga prioridad para acceder al siguiente curso.

INSCRIPCIÓN

De manera directa, los interesados pueden inscribirse en los cursos presencialmente, en el Centro de Referencia Nacional de Química de Cartagena, o bien a través de su web www.sefcarm/crnfp. En dicha página se puede consultar la oferta de cursos con plazo abierto, descargar el formulario de inscripción, rellenarlo y remitirlo por correo electrónico a la dirección sefcnfo@listas.carm.es.

Miguel Motas indicó que “también es aconsejable dirigirse a los servicios de orientación de la Oficina de Empleo de referencia y mostrar interés por el campo de la química, de cara a que el orientador les brinde toda la información sobre este ámbito, ya sea de ofertas de empleo, de cursos o de posible realización de prácticas, entre otras iniciativas”.

Por lo general, en los ensayos no destructivos es necesario contar con una titulación de Bachillerato o equivalente. Los cursos están dirigidos prioritariamente a desempleados, aunque se admite hasta un 30% de trabajadores ocupados, siempre que no haya desempleados que cubran esas plazas.

Los docentes, a la búsqueda de empresas para implicarlas en la FP Dual

MURCIA.- Los docentes de FP ayudarán a buscar empresas para implicarlas en la FP Dual. La Consejería de Educación y Cultura pone en marcha por segunda vez un sistema de prospección de empresas a través de la figura del propio personal docente de Formación Profesional Dual de los centros educativos. Así serán los propios profesores los que acudan a las empresas, les informen sobre la FP Dual y les ayuden a concretar los perfiles que necesitan con los ciclos formativos de FP que pueden cubrirlos.

El director general de Evaluación Educativa y Formación Profesional, Sergio López, destacó que se trata de un sistema “considerado clave para potenciar la obtención de plazas de FP Dual, que permita seguir avanzando en una adecuación de la oferta educativa a los perfiles profesionales y requerimientos de cualificación que demandarán las empresas en el presente y futuro”.

Para formar parte de estas comisiones, el profesorado interesado que imparta FP en los centros públicos, a través de los directores de los centros, podrá solicitar su participación en el proyecto hasta el próximo 19 de febrero. Entre las funciones del profesorado seleccionado, además de la implícita como prospector, se incluye la difusión de las características de la FP Dual y la recopilación de las necesidades de las empresas en cuanto a los presentes y futuros perfiles profesionales demandados por éstas tanto desde el punto de vista de las competencias requeridas como de las plazas formativas que podrían ofrecer.

Entre el 9 de marzo y el 29 de mayo se realizarán las actuaciones previstas, que permitirán además aumentar la base de datos de empresas que conocen la FP Dual. Así, la labor realizada por este grupo de docentes servirá como punto de partida para otros profesores de toda la Región a la hora de buscar empresas que necesiten los perfiles de los ciclos formativos que ellos imparten.

Además, el trabajo de prospección será retribuido hasta con 50 horas extraordinarias para los docentes seleccionados, según la convocatoria abierta desde la Dirección General de Evaluación Educativa y Formación Profesional.

López subrayó que “cuando las empresas conocen la FP Dual se dan cuenta de que es una opción muy atractiva para acceder a profesionales especialistas que obtendrán el título en breve y podrán ser contratados para formar parte de su plantilla, cumpliendo el requisito de colaborar en su formación mientras son estudiantes”.

Los proyectos se enmarcan en la línea de actuación de la ‘Promoción de la Formación Profesional Dual’, prevista en el Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020, que serán financiados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

El Plan de Formación para los empleados públicos beneficiará a 16.000 personas este año y potencia competencias digitales

MURCIA.- El Plan de Formación 2020-2021 para los empleados de la administración pública de la Región, tanto regional como local, beneficiará este año a unas 16.000 personas, unas 2.000 más que el pasado año, y abarcará 15 programas diferentes, potenciando las competencias digitales, la autoformación y la descentralización, con el objetivo de promover la modernización y garantizar la máxima calidad en la prestación de los servicios públicos.

Así lo ha avanzado este viernes en rueda de prensa el consejero de Presidencia y Hacienda, Javier Celdrán, quien ha destacado que por primera vez tiene carácter bienal y arrancará con una oferta inicial de 177 acciones formativas y 9.155 plazas en 2020.

Presupuestado en más de 1,6 millones de euros, los primeros 126 cursos se podrán solicitar hasta el próximo día 24 por el personal de la Administración general de la Comunidad y el de los ayuntamientos, a través de la web de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) 'www.efiapmurcia.carm.es'.

Abierto el plazo de inscripción para mayores de 18 años que deseen obtener el título de Educación Secundaria Obligatoria

MURCIA.- La Consejería de Educación y Cultura ha convocado las pruebas destinadas a personas mayores de 18 años que deseen obtener el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

El plazo de inscripción ya está abierto y, hasta el próximo 12 de marzo, los solicitantes pueden inscribirse a través del trámite en línea que está disponible en la sede electrónica de la Comunidad.

La realización de estas pruebas permite obtener el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria y poder optar a una plaza en Bachillerato o en alguno de los Ciclos Formativos de Grado Medio que oferte la Consejería de Educación y Cultura en el curso 2020-2021.

La consejera de Educación, Esperanza Moreno, ha explicado que estas pruebas "ofrecen nuevas oportunidades de formación y suponen la posibilidad de que los alumnos vuelvan al sistema educativo para potenciar la especialización profesional y la adaptación de los perfiles profesionales a las necesidades laborales actuales".

Más de 1.000 personas se presentan cada año a esta convocatoria y el objetivo que se marca la Consejería con estas pruebas es facilitar al alumnado el acceso al Bachillerato y a los Ciclos Formativos de Grado Medio para que continúen su formación o tengan más fácil el acceso al mundo laboral.

Las pruebas se dividen en tres ámbitos: comunicación, social y científico-tecnológico. Existe la posibilidad de solicitar exenciones para los diferentes ámbitos de las pruebas por estudios realizados u otras pruebas superadas anteriormente. Los exámenes tendrán lugar el 6 de junio, en primera convocatoria, y el 5 de septiembre, en segunda convocatoria.

Además, los interesados también pueden acceder a la solicitud de inscripción, así como al calendario, los contenidos de referencia o exámenes de convocatorias anteriores relativas a estas pruebas, desde la página web de la Comunidad, Educarm y Educadult.