MURCIA.- Un total de 200 parados de larga duración van a ser contratados por 44
entidades locales de la Región de Murcia, antes del 31 de marzo y por un
periodo de entre seis y nueve meses, gracias a los 2,3 millones
destinados por la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio
Ambiente, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).
Esta dotación permitirá poner en marcha 54 programas remunerados de
empleo público local.
Las nuevas medidas del Gobierno regional contra el paro de larga
duración incluyen estos proyectos y también la contratación de 44
tutores específicos para orientar a personas en situación de desempleo
prolongado, de cara a acercar al mercado de trabajo a uno de los
colectivos con más dificultades de inserción laboral. Esta iniciativa
está financiada con 1,7 millones de euros, por lo que ambas actuaciones
suman un total de 4 millones de euros en ayudas.
En cuanto a los programas de empleo público local, serán 42
ayuntamientos y dos mancomunidades, la de Servicios Sociales del Río
Mula y la Mancomunidad Turística de Sierra Espuña, las que llevarán a
cabo estos proyectos durante 2019, todos ellos de interés social para
sus municipios como la adecuación de espacios públicos en Cartagena o
Villanueva del Río Segura, la difusión del patrimonio de Bullas, el
apoyo al desarrollo de actividades del Centro Cultural Infanta Cristina
en Beniel, la realización de servicios de ayuda a la tercera edad en
Campos del Río, o la conservación de caminos y de espacios naturales en
Las Torres de Cotillas.
Los perfiles de desempleados de larga duración a contratar son
diversos, e incluyen diferentes niveles de cualificación. La cifra de
participantes varía según el proyecto, por ejemplo, en Albudeite serán
contratados tres parados de larga duración, mientras que la mayor
cantidad de incorporaciones se producirá en Cartagena, con 28.
Esta experiencia laboral remunerada irá complementada con una
orientación laboral continua desde el SEF, enfocada a una inserción
definitiva cuando concluya el programa. Los participantes en estos
proyectos actualizan competencias, retoman el contacto con el mercado y
recuperan hábitos laborales que en muchas ocasiones se encuentran
debilitados.
Las asociaciones beneficiarias son Cruz Roja, el Colegio Oficial de
Ingenieros Industriales de la Región, Ceclor, Asociación Instituto
Desarrollo Comunitario, Fundación Tienda Asilo de San Pedro, Fundación
Sierra Minera, Asociación de Padres Jumillanos de Niños Deficientes,
COEC, Cámara de Comercio e Industria de Lorca, Ucomur, Ucoerm, Amusal,
Fundación Laboral de la Construcción, Asociación Empresarial de
Investigación del Centro Tecnológico del Mármol y la Piedra, Fremm y
Cepaim.
La Región de Murcia tiene a día de hoy 2.956 parados de larga
duración menos que hace un año, un descenso del desempleo del 6,46 por
ciento que, por tanto, es más intenso que el del conjunto de la
población en ese mismo periodo (3,75 por ciento). Así, se ha pasado de
las 45.764 personas en situación de desempleo prolongado a las actuales
42.808.
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