MURCIA.- La Comunidad Autónoma ha presentado la estrategia de Salud y Seguridad Laboral 2019-2022, dotada con más de 40 millones de euros y que articula 160 acciones en todos los sectores de actividad para conseguir entornos de trabajo más sanos, seguros y saludables. El objetivo central de este plan es reducir al menos un 15% la siniestralidad en 2022, concretamente el índice de incidencia (número de accidentes por cada 100.000 trabajadores).
El cumplimiento de ese objetivo supondría bajar de los 3.000 accidentes por cada 100.000 ocupados
(actualmente ese índice es de 3.480), y regresar por tanto a las cifras
de 2013, uno de los años con los datos más bajos de siniestralidad en
la serie histórica. Otros objetivos generales con los que nace la
estrategia son mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral y consolidar la cultura preventiva en las empresas y organizaciones de la Región.
El documento lo realizaron las organizaciones empresariales y sindicales más representativas,
colegios profesionales, asociaciones del sector de la prevención y
otras administraciones ocupadas en la tarea de la prevención, formación y
fomento de la seguridad y salud en el trabajo.
Con el lema 'Trabajo más saludable, empleo de calidad', la estrategia se centra en seis ejes de intervención
que son; formación en prevención de riesgos laborales, investigación de
accidentes, campañas divulgativas, control a través de campañas de
inspección, apoyo y asesoramiento a empresas y autónomos y, finalmente,
la incentivación a través de subvenciones, por ejemplo para fomentar la contratación de técnicos en prevención.
Algunas medidas concretas derivadas de esos ejes serán los seminarios formativos dirigidos a técnicos en prevención y mandos intermedios, el uso de nuevas tecnologías en la promoción de la cultura preventiva, las campañas divulgativas en sectores que registren una mayor siniestralidad, el fomento del uso de equipos de protección individual o las campañas de inspección sobre las actividades de los servicios de prevención.
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