MURCIA.- Un total de 672 trabajadores de la
Región de Murcia que no se encontraban dados de alta en la Seguridad
Social han sido incluidos en el sistema durante el primer trimestre del
año, después de las inspecciones realizadas en materia laboral para detectar bolsas de fraude.
Esta
cifra es la resultante de sumar las 190 actas de infracción por
ausencia de alta de otros tantos trabajadores y los 482 trabajadores en
situación irregular identificados que provenían de la economía
sumergida.
La
Consejería de Empleo, Universidades y Empresa ha dado a conocer hoy los
datos referentes a la campaña llevada a cabo durante los meses de
enero, febrero y marzo por la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social.
Concretamente,
se efectuaron 1.756 visitas de inspección con el fin de vigilar no sólo
la correcta situación de alta de los trabajadores, sino también el
posible uso fraudulento de la contratación, las cuotas a la Seguridad Social o la adecuada prevención de riesgos laborales.
Por
lo que respecta específicamente a empleo y relaciones laborales, se
revisaron un total de 4.499 contratos temporales, de los cuales 1.278 se
transformaron en indefinidos a consecuencia de la actuación inspectora
(un 28,4 por ciento).
Asimismo,
se inspeccionaron 272 contratos a tiempo parcial, lo que resultó en la
variación del porcentaje de parcialidad establecido en 190 contratos (un
69,8 por ciento de los mismos).
El
consejero de Empleo, Universidades y Empresa, Juan Hernández, destacó
que "con campañas de este tipo velamos por que los trabajadores tengan
los contratos y los salarios a los que tienen derecho, por que coticen
por las horas que realmente trabajan, y, en definitiva, porque las
condiciones sean las que merecen".
En materia de prevención de riesgos laborales, la Inspección comprobó la existencia de 254 infracciones, con sanciones por valor de 730.000 euros
en aspectos tan importantes para evitar la siniestralidad laboral como
irregularidades en equipos y maquinarias, deficiencias en la formación, o
errores en la evaluación de riesgos.
Igualmente, se investigaron un total de 81 accidentes de trabajo, de los cuales 60 fueron graves y 21 leves.
Finalmente,
también se practicaron 429 expedientes de liquidación de cuotas a la
Seguridad Social, por valor de 5,7 millones de euros. Del total de
expedientes, 178 fueron actas de liquidación y 251 fueron recaudaciones
inducidas. Entre las infracciones detectadas en esta materia se incluyen
las diferencias en la cotización o la falta de comunicación de
información a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Hernández indicó que "la persecución del fraude en materia laboral es un compromiso inexcusable
de todas las administraciones" y resaltó que "la calidad de nuestros
puestos de trabajo empieza con el derecho a tener un contrato que se
ajuste a la legalidad, y a ello está contribuyendo de manera
determinante el rigor de la labor de inspección".
Durante
el primer trimestre se han puesto en marcha actuaciones específicas en
materia de seguridad vial, con el control de vehículos dedicados al
transporte de mercancías por carretera en colaboración con la Agrupación
de Tráfico de la Guardia Civil.
Asimismo,
se activó una campaña de revisión de empresas de servicios en el sector
agrícola, para la investigación de una posible cesión ilegal de
trabajadores.
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