MURCIA.- La Audiencia Provincial de Murcia ha desestimado el recurso
que cinco trabajadores de la Universidad de Murcia (UMU) presentaron
contra el archivo de la querella que plantearon contra el rector, José
Orihuela, por la convocatoria de un concurso-oposición para cubrir los
puestos laborales que ocupaban.
El auto, contra el que no
cabe recurso alguno, señala que la Sala no aprecia elemento alguno de
ilícito penal de prevaricación, y añade que tampoco tiene especial
relevancia el que el investigado intentara que fuera un proceso de
oposición y no de concurso-oposición, pues lo cierto es que, finalmente,
se estableció este último, donde, en su caso. podrán ser valorados los
méritos de los querellantes.
Indica también la Audiencia
que la jurisdicción contencioso-administrativa ya tuvo ocasión de
pronunciarse sobre el asunto en la demanda presentada por una de las
querellantes. Y lo hizo en una sentencia en la que se indicaba que no
cabe extraer del proceso de funcionarización un derecho subjetivo de la
recurrente a ocupar un puesto de funcionario ejercitable frente a la
modificación operada, sino un derecho a participar en el proceso cuando
la UMU opte por convocarlos.
Lo que se ha pretendido con
el concurso-oposición -indica también el auto-, es dotar a tales
puestos del personal funcionarial correspondiente, por lo que
difícilmente puede hablarse de una desviación de poder.
Es
obvio, por tanto -concluye la resolución-, que no le corresponde a la
jurisdicción penal la revisión de los actos administrativos en cuestión.
El
auto indica, por otro lado, que no se accedió a celebrar una vista
oral, como pidieron los recurrentes, al considerarla innecesaria por no
tratarse de un asunto complejo.
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