LORCA.- Ciudadanos ha exigido la dimisión de Martínez
Carrasco al haber transcurrido 22 días de haber solicitado por escrito
la relación de trabajadores contratados por Limusa provenientes de la
bolsa de trabajo, comprometida por el alcalde y ordenada su entrega al
concejal delegado de Limusa, se ha incumplido la obligación de
transparencia y buen Gobierno que debe imperar en las empresas públicas,
ya que a día de hoy no hemos tenido acceso a dicha documentación.
Antonio
Meca, perteneciente al Consejo de Administración de Limusa explica que
"tenemos derecho al acceso a los documentos que se solicitan, necesarios
para nuestra labor de fiscalización y control de esta empresa
municipal".
El concejal de Ciudadanos afirma que
"no podemos consentir que se sigan produciendo prácticas de gestión con
criterios arbitrarios y subjetivos".
Estas prácticas serían entre otras:
1.- Falta de transparencia: la ocultación de documentos a los miembros del Consejo de Administración.
2.- Colocaciones
a dedo: una entrevista personal como único criterio para el acceso de
trabajadores, despreciando las calificaciones obtenidas en los exámenes
escritos.
3.- No tener acceso a los exámenes escritos de las convocatorias de puestos de trabajo.
4.- Despidos arbitrarios: despido injustificado de un empleado pactado en 150.000 €, al tiempo que se contratan otros.
5.- Imponer el silencio a los trabajadores por el miedo que impera en la empresa a ser despedidos.
6.- Compra de cuatro camiones por valor de 1.500.000 € sin tener competencia para ello.
Contratación a dedo de la bolsa de trabajo: sin criterios objetivos.
7.- Mantener las desigualdades laborales de las trabajadoras de limpieza de interiores con respecto a sus compañeros.
8.- Insultar gravemente a un miembro del Consejo de Administración.
Meca
sostiene que por todas estas razones "exigimos la dimisión del
consejero delegado de Limusa D. Juan Francisco Martínez Carrasco, o que
sea el alcalde el que lo cese inmediatamente".
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