CARTAGENA/MURCIA.- Ciudadanos ha denunciado que el informe emitido por el Servicio de Empleo y Formación (SEF) sobre el desarrollo del empleo en la Región de Murcia demuestra que el bagaje es muy pobre.
Miguel López-Morell,
diputado regional de C's, ha manifestado que los resultados del último
año “ponen en evidencia todos los problemas que hemos denunciado desde
Ciudadanos, en el sentido de que la creación de nuevos empleos está
siendo muy pobre, como lo demuestra el dato de que sólo 8.000 personas
han salido del desempleo, con una coyuntura de crecimiento del 3%”.
“Sobre
todo es preocupante el poco tirón que ha tenido el empleo en las
grandes ciudades, que hasta la fecha habían sido las que habían ayudado a
crear más puestos de trabajo, e incrementar la lista de la seguridad
social. Nos llama la atención negativamente, que tanto Murcia, como
Cartagena se sitúen por debajo de la media regional ”, ha añadido
López-Morell.
Asimismo, el diputado de la formación naranja ha
denunciado la precariedad de muchos de los sectores de la economía
regional “y la necesidad de realizar un amplio cambio estructural que
aborde desarrollos en la innovación, en la industria y una mejora en la
productividad y en los niveles de calidad de la actividad agraria”.
“Evidentemente
el turismo podrá aportar mucho en un futuro, pero sólo si se llevan a
cabo cambios importantes en el Mar Menor y en el ámbito de las
infraestructuras”, ha finalizado López-Morell.
También C's-Cartagena dice que el último informe del Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región revela que sólo quince municipios de la Comunidad tienen una tasa interanual de reducción del paro inferior a la media regional, y uno de ellos es lamentablemente Cartagena.
"Esto nos reafirma en la necesidad de que se convoque a la mayor brevedad posible la Mesa de Empleo Local que lleva desde abril sin actividad", ha señalado el portavoz de la formación naranja, Manuel Padín, que ha recordado que su Grupo llevará esta cuestión al próximo Pleno ordinario, "queremos que se convoque ya, y queremos que todos los grupos políticos se comprometan a trabajar en 2018, junto con sindicatos y empresarios, para avanzar en ese gran pacto por el empleo que necesitamos y definir la estrategia que debe seguir Cartagena para reducir el número de desempleados y fortalecer nuestro músculo productivo".
"Los propios técnicos del SEF se han mostrado sorprendidos de que sea el sector de la hostelería el que mayor cifra de nuevos desempleados ha aportado a la estadística en una ciudad tan eminentemente turística como la nuestra", ha explicado Manuel Padín que considera que "tenemos todavía mucho margen para mejorar e incrementar los cursos de formación en este sector a través del SEF y de nuestra Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), así como destinar partidas para ganar en la promoción de nuestra ciudad y de nuestros servicios de hostelería en todo el término municipal".
A la vista de estos pobres resultados, el portavoz naranja considera que se hace necesario pasar de las palabras a los hechos y confeccionar un plan estratégico para el turismo, "logramos a través de un acuerdo impulsado por nosotros que el Consejo Asesor de Turismo de Cartagena se reuniera en el mes de junio por primera vez desde que se aprobaran sus estatutos hace 31 años, y dijimos que este espacio era el mejor lugar para trabajar todos juntos, grupos políticos y colectivos vinculados, para desarrollar un plan turístico que a corto, medio y largo plazo estableciera las prioridades, los plazos y cuáles serían exactamente las actuaciones con consignación presupuestaria que se se iban a acometer".
"A pesar de la urgencia para ponernos manos a la obra en este Consejo, ha pasado medio año desde su constitución y todavía están organizando la composición de las mesas sectoriales, y ni siquiera se ha presentado el borrador para la necesaria reforma de los estatutos para ganar operatividad, ya que son estatutos que tienen nada más y nada menos que 30 años y no valen", ha informado Manuel Padín que hoy se ha puesto en contacto con el presidente de Hostecar, Juan José López, y ha informado que "tienen la mismo opinión, quieren que este Consejo sirva de algo y empiece a coger velocidad de crucero".
"Mientras no avancemos en estos ámbitos el Ayuntamiento puede y debe con todo derecho sentirse cómplice de que Cartagena esté entre los municipios de la Comunidad en los que menos ha bajado el desempleo", ha asegurado el portavoz de C's.
Mayor siniestralidad en 2017
Finalmente, los accidentes laborales que se han dado en la Región en el periodo enero-octubre 2017 han aumentado, respecto al año anterior, aunque hay variaciones importantes que se centran en cuales son los sectores más afectados.
Según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en sustitución de los utilizados hasta la fecha que procedían del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia, que no se presentan desde febrero de este año, el total de accidentes laborales con baja se sitúa en 13.897, lo que supone una tasa de variación interanual del 8,3% respecto a esos mismos meses de 2016.
Durante el 2017 la tasa de variación ha llegado a mínimos del 5% entre los meses de mayo y junio para repuntar posteriormente dándose los peores resultados en el mes de octubre, lo que hace prever que los datos a finales de este año van a ser todavía peores.
Si desagregamos los datos por sectores vemos que el sector agrario provoca la desaceleración del índice de incidencia (accidentes con baja por cada 100.000 afiliados a la Seguridad Social) en un 0,3%, debido a que baja el índice de incidencia en todos los sectores como son industria, construcción y servicios, a excepción del sector agrario, que crece de manera importante.
Desde CC.OO. asociamos que la precariedad del trabajo agrícola, que está sometido a la contratación a través de empresas de trabajo temporal, y que en el periodo enero-octubre ascendieron a 375.025 contratos, lo que nos sitúa como la tercera región a nivel nacional que más uso hacen de los mismos, después de Cataluña y Madrid, puede estar relacionado con ese ascenso tan significativo de 1,4 puntos en el índice de incidencia.
Los accidentes mortales que afectaron a 21 personas lo que supone un leve descenso respecto al mismo periodo del año anterior donde se dieron 25 casos, pero los accidentes in itinere siguen aumentando dándose 1.877, a pesar de que muchos de ellos se contabilizan como accidentes de tráfico cuando deberían contabilizarse como accidente laboral.
También C's-Cartagena dice que el último informe del Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región revela que sólo quince municipios de la Comunidad tienen una tasa interanual de reducción del paro inferior a la media regional, y uno de ellos es lamentablemente Cartagena.
"Esto nos reafirma en la necesidad de que se convoque a la mayor brevedad posible la Mesa de Empleo Local que lleva desde abril sin actividad", ha señalado el portavoz de la formación naranja, Manuel Padín, que ha recordado que su Grupo llevará esta cuestión al próximo Pleno ordinario, "queremos que se convoque ya, y queremos que todos los grupos políticos se comprometan a trabajar en 2018, junto con sindicatos y empresarios, para avanzar en ese gran pacto por el empleo que necesitamos y definir la estrategia que debe seguir Cartagena para reducir el número de desempleados y fortalecer nuestro músculo productivo".
"Los propios técnicos del SEF se han mostrado sorprendidos de que sea el sector de la hostelería el que mayor cifra de nuevos desempleados ha aportado a la estadística en una ciudad tan eminentemente turística como la nuestra", ha explicado Manuel Padín que considera que "tenemos todavía mucho margen para mejorar e incrementar los cursos de formación en este sector a través del SEF y de nuestra Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), así como destinar partidas para ganar en la promoción de nuestra ciudad y de nuestros servicios de hostelería en todo el término municipal".
A la vista de estos pobres resultados, el portavoz naranja considera que se hace necesario pasar de las palabras a los hechos y confeccionar un plan estratégico para el turismo, "logramos a través de un acuerdo impulsado por nosotros que el Consejo Asesor de Turismo de Cartagena se reuniera en el mes de junio por primera vez desde que se aprobaran sus estatutos hace 31 años, y dijimos que este espacio era el mejor lugar para trabajar todos juntos, grupos políticos y colectivos vinculados, para desarrollar un plan turístico que a corto, medio y largo plazo estableciera las prioridades, los plazos y cuáles serían exactamente las actuaciones con consignación presupuestaria que se se iban a acometer".
"A pesar de la urgencia para ponernos manos a la obra en este Consejo, ha pasado medio año desde su constitución y todavía están organizando la composición de las mesas sectoriales, y ni siquiera se ha presentado el borrador para la necesaria reforma de los estatutos para ganar operatividad, ya que son estatutos que tienen nada más y nada menos que 30 años y no valen", ha informado Manuel Padín que hoy se ha puesto en contacto con el presidente de Hostecar, Juan José López, y ha informado que "tienen la mismo opinión, quieren que este Consejo sirva de algo y empiece a coger velocidad de crucero".
"Mientras no avancemos en estos ámbitos el Ayuntamiento puede y debe con todo derecho sentirse cómplice de que Cartagena esté entre los municipios de la Comunidad en los que menos ha bajado el desempleo", ha asegurado el portavoz de C's.
Mayor siniestralidad en 2017
Finalmente, los accidentes laborales que se han dado en la Región en el periodo enero-octubre 2017 han aumentado, respecto al año anterior, aunque hay variaciones importantes que se centran en cuales son los sectores más afectados.
Según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en sustitución de los utilizados hasta la fecha que procedían del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia, que no se presentan desde febrero de este año, el total de accidentes laborales con baja se sitúa en 13.897, lo que supone una tasa de variación interanual del 8,3% respecto a esos mismos meses de 2016.
Durante el 2017 la tasa de variación ha llegado a mínimos del 5% entre los meses de mayo y junio para repuntar posteriormente dándose los peores resultados en el mes de octubre, lo que hace prever que los datos a finales de este año van a ser todavía peores.
Si desagregamos los datos por sectores vemos que el sector agrario provoca la desaceleración del índice de incidencia (accidentes con baja por cada 100.000 afiliados a la Seguridad Social) en un 0,3%, debido a que baja el índice de incidencia en todos los sectores como son industria, construcción y servicios, a excepción del sector agrario, que crece de manera importante.
Desde CC.OO. asociamos que la precariedad del trabajo agrícola, que está sometido a la contratación a través de empresas de trabajo temporal, y que en el periodo enero-octubre ascendieron a 375.025 contratos, lo que nos sitúa como la tercera región a nivel nacional que más uso hacen de los mismos, después de Cataluña y Madrid, puede estar relacionado con ese ascenso tan significativo de 1,4 puntos en el índice de incidencia.
Los accidentes mortales que afectaron a 21 personas lo que supone un leve descenso respecto al mismo periodo del año anterior donde se dieron 25 casos, pero los accidentes in itinere siguen aumentando dándose 1.877, a pesar de que muchos de ellos se contabilizan como accidentes de tráfico cuando deberían contabilizarse como accidente laboral.
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