MADRID.- El nuevo presidente del comité de expertos del Gobierno para reformar la Administración, Jordi Sevilla, propone ya un cambio en las retribuciones de los funcionarios para que cobren en función de objetivos.
"Hay que evaluar el desempeño de los funcionarios y que cobre más el que cumpla objetivos. No todos trabajan igual y, por tanto, no todos merecen lo mismo", declara a El Mundo
el ex ministro. Sevilla asegura que el Estatuto de la Función Pública
que impulsó en su etapa de ministro de Administraciones Públicas hace 11
años ya deja abierta esa posibilidad que no ha llegado a desarrollarse
después.
El ex ministro admite que es una medida que habrá que
adoptar de forma paulatina y que puede haber áreas de la Administración
en las que sea complejo establecer objetivos fáciles de medir a los
funcionarios, pero considera que es una medida necesaria para mejorar el
funcionamiento del sector público. Ya lo defendió como ministro de
Zapatero, pero fue relevado antes de ponerlo en práctica.
La ministra de Administraciones Públicas, Meritxell Batet,
anunció ayer el nombramiento de Sevilla, que compatibilizará su labor
en el comité de expertos con su actual cargo en el sector privado de
vicepresidente de la consultora Llorente y Cuenca.
Sevilla,
que fue cerebro económico de Pedro Sánchez en la oposición, quiere
presentar su informe "con ésta y otras propuestas muy concretas" antes
de final de año; también cree necesario recuperar medidas no concluidas
del programa CORA del anterior Gobierno de Rajoy.
Nuevas medidas
Sevilla
incorporará al comité de expertos a personas del mundo económico y de
la propia Administración con el objetivo de lanzar medidas que puedan
adoptarse sin necesidad de nuevas leyes, que son difíciles de sacar
adelante por el Gobierno por su fragilidad parlamentaria.
Además,
propondrá una nueva regulación de la función pública, para que la profesionalización
esté asegurada a nivel de hasta, al menos, la dirección general, para
limitar el vaivén de altos cargos cada vez que hay cambio de Gobierno.
La reducción de las cargas administrativas para ciudadanos y empresas y una mayor digilitalización en el funcionamiento de la Administración son otras propuestas que Sevilla da por seguro que tratará en su informe.
Mientras
tanto, los funcionarios recibieron ayer una buena noticia retributiva.
En su comparecencia en el Congreso de los Dipuados, Batet anunció la
eliminación del descuento en la nómina de empleados públicas por bajas médicas,
que era una reducción salarial introducida en 2012 por el Gobierno de
Mariano Rajoy.
Entonces se estableció que en los primeros días de baja
médica, los funcionarios no podrían cobrar la totalidad del sueldo. El
absentismo en la Administración pública es mayor que en el sector
privado.
Batet aseguró que el Gobierno restablecerá "de inmediato"
el "derecho pleno al 100% desde el primer día de la incapacidad
temporal".
Ya el anterior ministro, Cristóbal Montoro, se mostró
dispuesto a acabar con ese recorte dentro del nuevo clima de mejoras a
los funcionarios, pero no llegó a llevarlo a cabo.
Batet calificó
también de "prioritaria" la convocatoria de la Oferta de Empleo Público
para este año, una vez aprobados los Presupuestos: "Venimos de una época
de crisis y de tasas muy limitadas que si no queremos que se
descapitalice nuestra Administración, pues tendremos que ir
normalizando".
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