MADRID.- Hacienda ultima un plan
nacional contra el absentismo en la Función Pública en el que se prevén
sanciones para casos reincidentes, según publica Expansión en su edición impresa.
Hacienda
ultima un plan nacional contra el absentismo en la Función Pública en
el que se prevén sanciones para casos reincidentes. Va a obligar a cada
administración a diseñar un plan de control del absentismo, que deberá
difundirse públicamente, a través de sus respectivos portales de
transparencia, donde tendrán que publicar datos de absentismo,
clasificados por su causa, con una periodicidad al menos semestral,
según trasladan fuentes del Ministerio.
Así lo acordó Hacienda con
los sindicatos de la Función Pública en el pacto de incremento salarial
que cerraron el pasado 9 de marzo y así está desarrollando la
metodología de medición del absentismo en las administraciones públicas,
en un plan "muy serio" de persecución del absentismo de los empleados
públicos.
Hacienda quiere avanzar no a un sistema de catálogo, ya
que siempre puede tener una distinta "interpretación", sino a un
sistema de porcentajes.
"No podemos tener más acuerdo las
Administraciones Públicas, centrales sindicales y la Administración" en
este campo, señalan la mismas fuentes, que muestran la intención de
publicar los datos de absentismo para ver "los unos a los otros" qué
pasa en las administraciones y por qué hay más absentismo en algunas de
ellas.
Todo ello, con el fin de que el próximo 17 de mayo se
pongan en común las medidas que están tomando Estado y comunidades
autónomas al respecto, en un primer momento, aunque el proyecto también
afecta a los ayuntamientos. En julio, se prevé que se empiecen a
publicar estos datos.
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