MADRID.- Cruz Roja española contrata empresas de estructura
piramidal para captar a su ejército de jóvenes que van de puerta en
puerta buscando donantes. La organización busca falsos autónomos para
levantar los recursos que necesita su estructura, sueldos y gastos
operativos no sólo de Cruz Roja sino también de las empresas contratadas
para captar a los donantes, según se denuncia en www.economiadigital.es.
Cruz Roja de Madrid se encuentra en busca de trabajadores “con buena
imagen y pasión por el trato con el público” para convencer a la mayor
cantidad de ciudadanos posibles de la necesidad urgente de donar.
La empresa MBA Steel Marketing, una sociedad de
captación agresiva de donantes que trabaja para varias oenegés, anuncia
con insistencia puestos de trabajo para Cruz Roja de Madrid con salarios
de hasta 1.800 euros al mes. Pero el anuncio está lleno de trampas y
precariedad laboral oculta, según explican trabajadores que han estado
recogiendo dinero para Cruz Roja.
“Dicen que la oferta de trabajo incluye el alta en la Seguridad
Social pero luego te das cuenta de que esa cotización te la tienes que
pagar tú bajo un régimen de autónomo. También te dicen que tienes
horario flexible, pero luego tienes que asistir cuando ellos te dicen y a
las horas que te dicen para ir a tocar puertas", explica un
extrabajador de la empresa que recaudaba dinero para Cruz Roja que
prefiere mantener su nombre en el anonimato.
Pero hay más: "Nos obligaron a recibir una charla rápida de cómo
darse de alta en el régimen de autónomos por la que nos cobraron 25
euros en la UPTA (el sindicato Unión de Trabajadores Autónomos). Si no,
no puedes entrar a trabajar. El primer día me sorprendió porque el
presidente de la empresa estaba felicitando a los empleados que habían
recibido una visita sorpresa de inspectores y contestaron todo lo que
estaba en el libreto”.
El dueño de la empresa que busca autónomos para Cruz Roja, Abraham Montes,
se sube a las mesas para dar charlas a su equipo con una fuerte dosis
de motivación. Explica cuál es el discurso que deben usar los
comerciales para vender altas a Cruz Roja y promete a los buenos
trabajadores posibilidades infinitas de ascenso. “Puedes comenzar como
embajador de marca y terminar como gerente”, explica Montes para vender
su esquema de ingresos piramidal.
La compañía, que no publica sus resultados económicos en el Registro
Mercantil, tal como exige la ley, sufre una constante deserción por la
alta precariedad. MBA Steel Marketing no ha respondido a las llamadas y
los correos realizadas por este diario.
“Están haciendo entrevistas de trabajo en todo momento, porque la
gente no aguanta. Hasta más de 10 al día. El trabajo es duro y si no
vendes, no cobras. Por cada captación de un donante, cobras 40 euros. El
donante da 20 euros al mes, lo que significa que dos meses de su
donación van a su captación, sin contar con las comisiones de los jefes
de la empresa que van con trajes de tres piezas y coches Audi. El
sistema es completamente piramidal y te dicen que puedes ganar hasta
1.000 euros diarios si logras que un grupo grande capte fondos en tu
red”, explica otro de los trabajadores de la empresa.
Cruz Roja Española explica que todas las empresas que utilizan para
la captación de donantes están obligadas a cumplir con los códigos
éticos de la Asociación Española de Fundraising.
Y asegura que, en el
caso de que alguna de las compañías con las que trabaja para la
captación de fondos, incumpla la normativa laboral, es responsabilidad
exclusiva de esta compañía. La oenegé, que trabaja con otras compañías
como Wesser & Partner, rechaza cualquier responsabilidad en un sistema de captación de fondos que vive del trabajo de falsos autónomos.
El sistema de captación de socios de oenegés ha estado asentado sobre
una difusa frontera de legalidad. El juzgado de instrucción nº 13
de Barcelona imputó a mediados de 2015 a la cúpula de la empresa Appco Direct España
que captaba fondos para la Cruz Roja y también para Intermon Oxfam,
Aldeas Infantiles, Plan y Médicos del Mundo por delitos contra la
Hacienda Pública y la Seguridad Social.
La cúpula directiva fue imputada por contratar a falsos autónomos.
Entonces, la Cruz Roja mostró su preocupación por el método utilizado
para la compañía y prometió estar atenta para controlar este tipo de
prácticas. Hoy, la empresa se muestra ajena al escándalo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario