MADRID.- El número de trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) descendió en la Región de Murcia un 38,4% entre enero y noviembre de 2017, en comparación con el mismo periodo del año anterior. A nivel nacional, la bajada en ese mismo periodo respecto a los primeros once meses de 2016 fue del 38,2%, hasta quedarse en 46.194 personas, lo que supone 28.500 menos.
De
acuerdo con la Estadística de Regulación de Empleo Publicada por el
Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2.370 empresas iniciaron un ERE
hasta noviembre del año pasado, el 36% menos (1.332 en valores
absolutos) que en el periodo de enero a noviembre del 2016.
El número de procedimientos iniciados también descendió un 37,2% en comparación interanual, situándose en 3.088. De ellos, casi nueve de cada diez (88,2%) fueron acordados con los trabajadores, un total de 2.724, un 40,3% menos que el periodo anterior.
En el caso de los ERE sin acuerdo, repuntaron un 1,7 %, hasta alcanzar los 364 (6 más).
En
cuanto a las medidas adoptadas, 22.739 trabajadores (un 48,9% menos) se
vieron afectados por suspensión de contrato; 18.209 trabajadores (el
18, % menos) fueron parte de despidos colectivos, y 5.249 (un 32,2%
inferior), sufrieron una reducción de jornada.
Por comunidades autónomas, todas las regiones experimentaron descensos en el número de trabajadores afectados por ERE,
excepto Canarias y Navarra, donde subieron un 30,8% y un 3,8%,
respectivamente. Las bajadas se produjeron en Aragón (80,3%), La Rioja
(71,5%), Galicia (53,3%), Extremadura (47,4%), Cataluña (45,2%), Islas
Baleares (42,3%), Comunitat Valenciana (38,4%) y Murcia (38,4%).
Por debajo de la media nacional se situaron País Vasco (36%), Andalucía (31,3%) y Cantabria (24,9 %), entre otras regiones.
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