MADRID.- El
presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha tenido que
afrontar en la junta de accionistas extraordinaria para su fusión
con BMN los temores y reproches por parte de representantes
sindicales y de agrupaciones de trabajadores. El futuro de la
plantilla y de la red del nuevo banco fusionado se analizará en los
próximos meses y Goirigolzarri ha mostrado su disposición a la
negociación de cualquier medida que se pueda tomar, según se narra en www.capitalmadrid.com
En su opinión, la integración de BMN ofrece a todos los empleados "oportunidades de desarrollo profesional".
"No hay una decisión tomada. Se hará un análisis profundo en los
próximos meses", ha respondido el presidente de Bankia de manera
conjunta a las intervenciones de representantes sindicales y
trabajadores de la entidad sobre las consecuencias que pueda tener la
fusión aprobada con BMN.
José Ignacio Goirigolzarri ha destacado las bondades de esta
operación para el grupo que preside, ya que el objetivo es convertirse
"en el mejor banco de España" desde la cuarta posición en el que ahora
se encuentra por tamaño y cuota de mercado. Ha destacado, en este
sentido, el compromiso y la profesionalidad de los equipos de Bankia y
de BMN.
"Es cierto que una operación de estas características supone
esfuerzos y sacrificios personales", ha afirmado Goirigolzarri, que se
ha comprometido a tratar todos los casos bajo el criterio de "la
meritocracia", en contra de las críticas de algunos accionistas que le
han reprochado su política laboral en el grupo, sobre todo en referencia
al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) impuesto en 2013.
Más de la mitad de las intervenciones de los accionistas en la junta
celebrada en Valencia (BMN, en paralelo, celebraba la suya en Madrid)
han girado en torno a las presiones comerciales sobre la plantilla y el
futuro que espera a los trabajadores con la integración aprobada.
Por su parte, el presidente de Bankia ha repetido los datos ya
conocidos sobre sinergias, costes y objetivos en distintas variantes
para el nuevo grupo, con la ambición de que la integración tecnológica
se cierre en el segundo trimestre del próximo año.
Egea, como consejero
Uno de los puntos del día de la junta de accionistas era la
aprobación de Carlos Egea, presidente de BMN, como nuevo consejero del
nuevo banco en calidad de externo. De esta manera, el consejo de
administración se amplía hasta 12 miembros con una única mujer (Eva
Castillo) en el mismo, como han reprochado de manera sutil algunos de
los accionistas que han tomado la palabra.
La designación de Carlos Egea ha provocado las críticas de un par de
accionistas que consideran que no es idóneo tras su gestión al frente de
BMN. Sin embargo, José Ignacio Goirigolzarri ha defendido su
nombramiento al ser "un profesional de reconocido prestigio con una
dilatada carrera en el sector".
Como en otras ocasiones, el presidente de Bankia ha rechazado que su
grupo deba mantenerse como un "banco público como instrumento de
política económica". Goirigolzarri ha recordado cómo a su llegada a
BFA-Bankia se encontró con una treintena de consejeros que "no conocía
porque no eran profesionales del sector, sino representes de partidos
políticos, sindicatos y organizaciones empresariales", lo que condujo a
la entidad al rescate.
En este sentido, José Ignacio Goirigolzarri ha echado la vista atrás,
hasta 2012, para comparar la situación en la que Bankia estaba en la
primera junta de accionistas que presidió y las fortalezas con las que
el banco cuenta en la actualidad. Y eso ha sido posible, ha remarcado,
por el esfuerzo de todo el equipo, en un nuevo guiño ante los temores de
los trabajadores sobre el futuro de la plantilla.
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