CARTAGENA.- El Grupo Municipal de Ciudadanos en Cartagena ha recibido en sus
dependencias del Palacio Consistorial a la Asociación de Jóvenes
Empresarios de Cartagena (AJE). En la reunión estuvieron presentes el
presidente de AJE, José Manuel Antón, Rafael Sánchez de San Pedro,
vicepresidente, y el portavoz local de la formación naranja, Manuel
Padín. Uno de los principales asuntos tratados fue el relativo a la
falta de control y coordinación en la oferta de los cursos de formación
por parte de las entidades públicas.
En opinión de los jóvenes
empresarios se hace necesaria una reflexión profunda sobre la eficacia
de un sistema de oferta que parece no responder a las necesidades reales
del mercado laboral, y en el que se producen duplicidades. Para el
presidente de AJE, "es necesario adaptar esta formación a las
especializaciones demandadas por los tejidos industriales y económicos
de la Comarca de Cartagena, teniendo en cuenta el conocimiento y la
experiencia directa que pueden ofrecer asociaciones como la que
representamos".
Para el portavoz de Ciudadanos, este problema sólo puede empeorar
debido a la velocidad con la que cambia el mercado de trabajo, "tengamos
en cuenta que el 80% de los puestos de trabajo del futuro ni siquiera
se han creado todavía; si no somos capaces de ver el presente, el futuro
nos va a atropellar sin compasión".
"Si el INFO, la ADLE, el SEF y
otras entidades, van cada una por su lado, no estaremos promoviendo una
oferta estructurada y estratégica que ayude a los desempleados que
desean prepararse, encontrar su lugar laboral en la sociedad", ha
advertido Manuel Padín que ha recogido la propuesta de la AJE de
centralizar esta formación para ordenar y priorizar la oferta, "muchas
personas se informan escribiendo un par de palabras clave en un buscador
online y acaban perdidos y desorientados", ha añadido Padín.
Según el portavoz naranja, "a pesar de lo intentos de la Comunidad
para solucionar este problema, seguimos sin diseñar una oferta ajustada a
los perfiles que demandan las empresas; perfiles que necesitan para ser
más competitivos".
En opinión de Manuel Padín, "debemos promover
encuentros con todos los colectivos implicados y volver a poner sobre la
mesa una planificación de la oferta para conseguir incrementar la
eficiencia de los recursos públicos y centrarnos en las necesidades del
mercado para favorecer la inserción laboral; y no vale con convocar
encuentros cada cinco años, porque de un año a otro, todo se transforma
de una manera asombrosa".
En este sentido, Manuel Padín ha recordado que
su Grupo cree necesario fortalecer el Observatorio de Empleo en
Cartagena, "esta herramienta está dando sus primeros pasos, pero todavía
se encuentra muy lejos de aprovechar todo su potencial".
El presidente de los jóvenes empresarios también echa en falta
mecanismos que evalúen la eficacia de los cursos de formación,
asesoramientos y ayudas, "a menudo los organismos no controlan ni
evalúan el éxito de las acciones que realizan, si la persona que busca
trabajo o quiere emprender un proyecto deja de acudir porque lo ha
logrado, sigue formándose en otro lugar o ha desistido, ni cuanto dura,
ni las razones del éxito o el fracaso; es vital conocer lo que no
funciona para optimizar los servicios, pero esta clase de análisis no
suele realizarse y nos parece esencial".
Mesa Local y Comarcal de Empleo
Los jóvenes empresarios comparten con Ciudadanos la necesidad de
reactivar la Mesa Local y Comarcal de Empleo y en la obligación de
abandonar el cortoplacismo político en materias de empleo y empezar a
trabajar en estrategias a medio y largo plazo.
"Si queremos que sirvan de algo, estas mesas no pueden paralizarse
durante un año como ha ocurrido con la mesa municipal, y si la Comunidad
quiere encontrar respuestas a la tasa crónica de desempleo que sufrimos
en la Región no puede tener inactiva durante más cinco años la Mesa
Comarcal", ha lamentado Manuel Padín que ha informado que su Grupo
Municipal ha denunciado en múltiples ocasiones esta situación y ha
pedido "por activa y por pasiva que todas las aportaciones que se
viertan en estas mesas se incluyan en un ambicioso plan estratégico que
debe contar con el acuerdo expreso de todos, con la firma de todos los
integrantes y cuyas acciones deben estar valoradas y medidas con su
correspondiente partida económica para volcarse en los presupuestos
municipales venideros".
"Hemos sido testigos de progresos radicales en el perfil económico y
social de otras ciudades tras alcanzar grandes acuerdos y diseñar
estrategias a largo plazo como la que proponemos, y deseamos lo mismo
para Cartagena", ha señalado el portavoz de Ciudadanos que ha puesto
como ejemplo, el gran pacto de Gijón o el de Málaga.
"Las actuaciones a
corto plazo siguen siendo necesarias, pero no debemos conformarnos con
eso, debemos preguntarnos qué deseamos ser y cómo queremos crecer no
sólo en los próximos tres o cuatro años, es decir, una legislatura, sino
dentro de 10 ó 15 años".
Retraso de la licencia de obra
Por último, la Asociación de Jóvenes Empresarios entiende que todavía
existe un grave problema en los retrasos para poder acometer una obra y
conceder licencias de obra y actividad, "la declaración responsable no
ha solucionado la carga burocrática que soporta la administración, las
condiciones de inseguridad jurídica y tampoco ha agilizado mucho más
este proceso ya que sólo atienden a obras que no suponen cambios en la
estructura; Además de la carga de trabajo y la falta de personal,
advierten de la existencia de una normativa confusa y algunas veces
duplicada.
