martes, 31 de octubre de 2017

La UMU convoca otras 50 plazas para profesores titulares y catedráticos


MURCIA.- La Universidad de Murcia (UMU) ha convocado 25 nuevas plazas para contratar a profesores titulares y otras tantas para catedráticos, según  informa la institución docente. Esta nueva convocatoria de 50 empleos ha sido aprobada por el Consejo de Gobierno de la UMU y es la segunda que sale adelante este curso, ya que el pasado septiembre se convocaron otras 28 plazas para titulares y 26 para catedráticos. 

El acuerdo incluye además nueve plazas de transformación de ayudantes, profesores ayudantes de doctor y profesores colaboradores interinos a profesores contratados doctores interinos a tiempo completo.
En junio, la UMU habilitó también 74 nuevas plazas para profesores titulares y otras tantas para catedráticos. El objetivo de estas ofertas de empleo es aumentar la plantilla de docentes titulares en detrimento de la de asociados, cuya cifra «aumentó de manera notable durante los años de la crisis económica ante la imposibilidad de contratar a nuevos docentes con ofertas de empleo público», explican fuentes de la UMU. 
Para el rector, José Orihuela, la tasa de profesores asociados no debería superar entre el 20% y el 25% de los docentes de la Universidad, si bien el curso pasado llegaba al 42%.
A finales de junio, la UMU ya aprobó una oferta pública de empleo con 74 plazas de profesores titulares, mientras otras 74 plazas se reservaron para promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad. En total, 148 plazas. La oferta se llevó a cabo de conformidad con el número resultante de la tasa de reposición y previo informe de la Dirección General de Universidades e Investigación.
El pasado mes de febrero, el Consejo de Gobierno de la UMU dio además el visto bueno a la aprobación de una amplia oferta de plazas docentes, que superó el centenar. Cinco de ellas correspondían a ayudantes doctor para la Escuela de Enfermería adscrita de Cartagena; 35, a ayudantes doctor por transformación de tiempo parcial a tiempo completo, y 13 a ayudantes doctor por renovación de plantilla. El acuerdo contempló asimismo la preparación de una oferta pública de empleo con un total de 54 plazas.

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