ARCHENA.- La Región de Murcia es la segunda comunidad autónoma con mayor
porcentaje de mujeres ocupadas en el sector agrario, un 5,9 por ciento,
muy por encima de la media nacional, que no llega al 2,5 por ciento. El
consejero de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca, Francisco Jódar,
ofreció este lunes estos datos, que "ponen de manifiesto el papel tan fundamental de la mujer para conseguir un mundo rural activo, dinámico y con capacidad de generar empleo y fijar población".
"Las mujeres han dado un importante paso adelante y
se han puesto al frente de numerosas iniciativas empresariales", señalo
el consejero, en referencia a las ayudas a jóvenes agricultores que la
Comunidad Autónoma ha concedido a 500 jóvenes para el periodo 2016-2019, de los
que 163 son mujeres. De ese total, el 33,7 por ciento corresponde a
mujeres, dato que supera al del anterior periodo, en el que fueron
beneficiarias 50 mujeres.
Por comarcas, en el valle del Guadalentín se han incorporado a la actividad agraria 33 mujeres, a quienes se ha concedido una ayuda global de
929.500 euros. En la comarca del Noroeste hay 31 jóvenes beneficiarias
(1.398.500 euros) y en la comarca del Altiplano 28, con ayudas por valor
de 1.411.500 euros.
En la Vega del Segura se incorporan
27 mujeres, con una ayuda 1.011.000 euros, y en el campo de Cartagena
23, con 710.000 euros. Por último, en la comarca del Río Mula hay 21
mujeres beneficiarias, por importe concedido de 980.500 euros.
En
función de la orientación productiva, 72 mujeres se incorporan a
explotaciones con cultivos permanentes (frutales, cítricos), 42 a
cultivos hortícolas, sector vitivinícola (8), ganado herbívoro (5),
cultivos herbáceos extensivos (3) y producción láctea (2) y 31 se
incorporarán a otros sectores o sector mixto.
El
consejero inauguró este lunes en Archena la jornada 'La titularidad
compartida de las explotaciones agrarias', con motivo del Día de la
Mujer Rural. Al acto asistieron la directora general de Mujer e Igualdad
de Oportunidades, Alicia Barquero; la alcaldesa de la localidad,
Patricia Fernández; y la presidenta regional de Affamer Murcia, Carmen
Inglés.
La consejera de Familia e Igualdad de
Oportunidades, Violante Tomás, destacó, en la clausura del encuentro,
"el entusiasmo y la capacidad de trabajo ejemplar de la mujer rural en la Región".
"Admiramos cada día la experiencia de estas mujeres en sus empresas y
las políticas de igualdad que desarrollan en su entorno laboral. Son un
caso de éxito a seguir en otros ámbitos profesionales", añadió Violante
Tomás.
La Dirección General de Mujer e Igualdad de
Oportunidades y Afammer celebran conjuntamente jornadas con el fin de
colaborar en la implantación del principio de igualdad entre mujeres y
hombres y en la corresponsabilidad en las empresas del ámbito rural.
"El
movimiento de las mujeres por la conquista de sus derechos en la Región
es una fuerza decisiva en el camino hacia la igualdad real entre
mujeres y hombres, por eso queremos recoger experiencias que ayuden a
mujeres y a organizaciones a avanzar en esa dirección", subrayó la
consejera.
Violante Tomás se refirió al 'Manual de buenas
prácticas para la implantación del principio de igualdad y de la
corresponsabilidad en las empresas del ámbito rural de la Región',
realizado por Afammer siguiendo las directrices de la Consejería. Este
manual es pionero a nivel nacional, y el Instituto de la Mujer y para la
Igualdad de Oportunidades (IMIO) lo ha reconocido como una buena
práctica.
La publicación recoge acciones de
sensibilización relacionadas con la implantación de medidas de igualdad y
corresponsabilidad entre mujeres y hombres para empresas del ámbito
rural; ejemplos de buenas prácticas de empresas que ya han implantado
dichas medidas; y propuestas dirigidas a fomentar la igualdad de
oportunidades y la corresponsabilidad en empresas del ámbito rural que
puedan ser desarrolladas desde la Dirección General de Mujer e Igualdad
de Oportunidades.
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