sábado, 25 de febrero de 2012

Varios cientos de murcianos se manifiestan en una protesta contra los rescates bancarios

MURCIA.- Medio millar de personas participaron en Murcia en una cacerolada para protestar contra los rescates a la banca. La concentración en la puerta del Banco de España se convocó por considerar a la "Banca como el enemigo público nº 1 de los Derechos y el Estado Sociales", según aseguró el Foro Social de Murcia.

La concentración se desarrolló sin incidentes y a ella concurrieron personas de todas las edades y familias, entre cánticos como «Gobierne quien gobierne, la banca nunca pierde».
El Foro social alega que la Banca está en el origen de la crisis por sus actuaciones especulativas en los años de presunta bonanza. "Su avaricia provocó la crisis, y desde entonces, entre EE.UU. y la UE se ha gastado trillones de euros en rescatar a la banca".
Afirma que "en España se han gastado casi 200.000 millones en tales rescates, en la reciente reforma del sistema financiero propuesta por el ministro de Guindos, se incluyen 50.000 millones más. Es en esos rescates donde esta yendo a parar el dinero que el Estado y las Comunidades Autónomas están recortando de los Derechos Sociales y los Servicios Públicos de Enseñanza, Sanidad y otros".
Foro Social continúa apuntando que "el Banco Central Europeo (dirigido por un ex Lheman Brothers que ayudó al gobierno de Grecia a manipular sus datos para poder ingresar en el euro) les regala dinero al 1 por ciento, y la Banca, en lugar de hacer fluir el crédito, lo invierte en deuda pública al 5 por ciento, empobreciendo a los pueblos de la Europa neoliberal, cuyos estados no dejan de recortar en Derechos Sociales".

El segundo ERE del aeropuerto de Ciudad Real se aplicará en abril

CIUDAD REAL.- El segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del aeropuerto de Ciudad Real se empezará a aplicar a partir del próximo día 9 de abril, una vez que se complete el proceso técnico para la suspensión de sus actividades durante un año, medida que tiene que ser autorizada por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).

   Según han informado fuentes sindicales, el ERE, que fue ratificado por la juez de lo Mercantil el pasado 1 de febrero, estaba previsto que se empezara a aplicar el próximo 1 de marzo, pero finalmente será a partir del 9 de abril.
   El ERE, que tendrá una duración de 12 meses para 72 de los 74 trabajadores que quedan en la infraestructura, coincidirá en su finalización con la previsible resolución del concurso de acreedores en el que también está inmerso el aeropuerto.
   Las negociaciones sobre el ERE, que han finalizado esta semana, no han cambiado las condiciones fijadas por los administradores concursales, salvo en la reducción de 15 a 12 meses de su duración.
   El expediente afectará a todo el personal, a excepción del director del aeropuerto y la responsable de Recursos Humanos.

Las exportaciones en la Región de Murcia crecen un 12,5% en 2011 con respecto al año anterior

MURCIA.- Las exportaciones en la Región de Murcia experimentaron un incremento del 12,5 por ciento en el 2011 con respecto al año anterior, según los datos de la Consejería de Universidades, Empresa e Investigación. 

   En concreto, la cifra total de exportaciones en 2011 ascendió a 5.619 millones de euros, según han informado fuentes del Gobierno regional en un comunicado.
   Así, el consejero de Universidades, Empresa e Investigación, José Ballesta, señaló que este incremento supone "una buena noticia para la Región" y explicó que, a pesar de las dificultades derivadas de la crisis de la E.coli, "el sector de las hortalizas y legumbres, seguido del de las frutas frescas, fue el que experimentó un mayor aumento de exportaciones, gracias a las acciones de promoción que se llevaron a cabo y al trabajo realizado por las empresas de la Región".
   Por otro lado, a los productos de estos sectores les siguen, por volumen de exportación, las materias plásticas, los combustibles y aceites minerales, las conservas de frutas y verduras, bebidas en general, exceptuando los zumos, y los productos de maquinaria.
   Los principales productos exportados desde la Región en 2011 que tuvieron un mayor crecimiento con respecto a 2010 fueron los combustibles y aceites minerales, seguidos por las grasas y aceite animal, productos industriales alimentarios, así como piel y cuero.
   Y es que, los países que durante 2011 recibieron un mayor volumen de exportaciones por parte de empresas de la Región fueron Francia, Alemania, Reino Unido, Italia, Portugal, Países Bajos y China, mientras que los que registraron un mayor aumento fueron Sudáfrica, Grecia, Turquía, Rusia y Japón.
   A lo largo de este año, se prevé que, en el marco del Plan de Promoción Exterior de la Región de Murcia, gestionado por la Consejería de Universidades, Empresa e Investigación, a través del Instituto de Fomento, y por las cámaras de Comercio de Murcia, Cartagena y Lorca, se lleven a cabo medio centenar de acciones comerciales.
   Ballesta afirmó que el objetivo de estas nuevas acciones es ampliar el volumen de negocio "hacia otros países que en la actualidad experimentan unos crecimientos en muchos casos cercanos al diez por ciento anual y, por tanto, son mercados potenciales de gran interés para la Región de Murcia".
    De esta forma, el Plan incluye la presencia en ferias, misiones directas e inversas, así como promociones en punto de venta en cerca de 30 destinos, entre los que destacan Brasil, Rusia, India, Emiratos Árabes Unidos, Qatar y China, con un importante potencial emergente para las empresas de la Región.
   En el caso de India, el consejero se refirió a la implantación que se está produciendo en cuanto a tecnologías de riego procedentes de la Región. "Se trata de un país con un elevado número de habitantes, en el que el sector agroalimentario cobra especial relevancia", indicó Ballesta, quien resaltó el potencial que supone este mercado para las empresas murcianas, "que están a la vanguardia a nivel mundial en tecnologías de riego y agroalimentación".

Rajoy anuncia una ley de transparencia que exija responsabilidades políticas a los gestores públicos

OVIEDO.- El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que pondrá en marcha una ley de transparencia que exija responsabilidades políticas a los gestores públicos porque "hay que cuidar el dinero" del contribuyente.

 El líder 'popular' ha resaltado la importancia de esta futura ley ya que entiende que los dirigentes "deben de gobernar bien".
   "Hay que gobernar bien y cuidar bien el dinero del contribuyente, que le cuesta mucho pagarlo, porque le cuesta mucho ganarlo", ha afirmado. En este sentido, ha criticado que muchas instituciones han tenido "un sistema de funcionamiento que consistía en no pagar", motivo por el que ha justificado esta propuesta.
   A su entender, estas políticas de gasto público han llevado a que en ocasiones muchas pequeñas y medianas empresas en España han tenido que cerrar. "Si sólo puedes hacer jardines por 100 no los hagas por 150", ha señalado.
   Durante su intervención, ha señalado que el año pasado las administraciones públicas gastaron 90.000 millones más en España de lo que ingresaron. "Esos 90.000 millones de euros no caen del cielo, y hay que pedírselos a alguien, pero al que se lo pides te lo puede prestar más barato o a un precio mucho más caro", ha matizado.
   Por ello, ha justificado la reducción de todas las partidas del presupuesto salvo la de pensiones --una "prioridad" para su Gobierno--, porque entiende que los pensionistas "son los que menos oportunidades tienen de recuperarse". Además, ha aludido a la "decisión desagradable" de subir el IRPF. "Creíamos que íbamos a tener un déficit del 6%, pero alguien se gastó veinte mil millones más de euros", ha criticado.
   Para Rajoy, estas medidas "no van a producir efecto en media hora", pero sí ayudarán a "establecer unos cimientos sólidos" que permitirán posteriormente la recuperación económica. "Toca ser austeros. No se puede gastar lo que no se tiene, eso es un principio bueno en sí mismo", ha concluido.

Se quiere en la Comunidad Valenciana el centro de decisiones de Banco de Valencia

VALENCIA.- El Ayuntamiento de Valencia ha aprobado este viernes por unanimidad una declaración institucional, firmada por todos los portavoces de los grupos municipales -PP, PSPV, Compromís y EU--, para defender el Banco de Valencia, sus clientes y la personalidad de esta entidad financiera, la que posee la "más larga historia de la Comunitat Valenciana, con más de 110 años de vida".  Así se ha acordado en el pleno ordinario del mes de febrero, en el que se ha planteado esta resolución conjunta. 

     En este escrito, los miembros de la corporación provincial explican que la Asociación Pro Banco de Valencia (Asociación para la Defensa de los Accionistas del Banco de Valencia) se ha reunido con los portavoces de todos los grupos parlamentarios de las Corts Valencianes y con la alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, y señalan que esta entidad les ha trasladado "la situación actual del Banco de Valencia y los objetivos y plan de actuación de la asociación", según precisan, la defensa de su personalidad y su vinculación al territorio y al tejido económico y social de la Comunitat Valenciana.
    Asimismo, destacan "los intereses de los más de 47.000 accionistas de la entidad centenaria" y resaltan que "todos" los grupos parlamentarios en las Corts han apoyado estas iniciativas y han mostrado su disposición a contribuir "en defensa de los objetivos de Pro Banco de Valencia y la importancia del mantenimiento del centro de decisión de la entidad en la Comunitat Valenciana".
    En consecuencia, los concejales del Ayuntamiento de Valencia han acordado, "en sintonía con este movimiento civil", defender "la entidad financiera con más larga historia de la Comunitat Valenciana, con más de 110 años de vida", "los puestos de trabajo del Banco de Valencia", la "personalidad del Banco de Valencia y su vinculación al territorio y al tejido económico y social de la Comunitat Valenciana".
    Asimismo, se comprometen a luchar por "los intereses y derechos de los más de 47.000 accionistas del Banco de Valencia para que sigan vinculados" a él, "los intereses de los clientes y ahorradores que confían" en esta entidad y "la mejor red financiera de la Comunitat Valenciana, su capilaridad y su carácter de proximidad. 
Además, por medio de esta declaración institucional se comprometen a "mantener el centro de decisión del Banco de Valencia en la Comunitat Valenciana" y a "mantener el nombre y la marca" de esta entidad bancaria.

El adiós a las "prejubilaciones de oro" en las cajas de ahorro

MADRID.- La reforma laboral permitirá a las cajas de ahorro, en plena reconversión, acometer intensos ajustes laborales bien diferentes de las "jubilaciones de oro" a las que estaba acostumbrado el sector.

Las cajas están a punto de entrar en un nuevo baile de fusiones y adquisiciones, la segunda fase de un proceso que ha reducido su número de las 45 que había hace apenas dos años a los 17 grupos actuales, una cifra que aún tiene que ser más pequeña, según prevé el Gobierno.
La crisis, que cumplirá su cuarto aniversario en agosto, puso de manifiesto el exceso de oficinas y de empleados del sector financiero español, que se cifró en torno al 20 % en ambos casos y que se ha visto agravado en algunas zonas con los solapamientos producidos tras las fusiones.
Las cajas y los sindicatos trabajan actualmente a toda máquina para intentar solucionar estos problemas de la forma menos sangrante posible, aunque la reforma laboral ha abierto la ventana de posibilidades con que cuentan los empresarios.
Lo que se da por supuesto es que ya no se van a repetir las jubilaciones doradas con que el sector mimaba a sus empleados de mayor edad.
Los ajustes que se han puesto sobre la mesa en los últimos días incluyen ya medidas que tratan de imponer una mayor flexibilidad, como Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales, eliminación de puestos de trabajo y recortes salariales.
Según fuentes del bufete Sagardoy Abogados, las prejubilaciones dejarán de ser la herramienta más utilizada en el sector "por razones de coste" y por las dificultades legales que tiene su articulación.
Y además, dicen las fuentes, las entidades financieras han agotado casi totalmente tal posibilidad, ya que no quedan muchos empleados en activo próximos a la jubilación.
Aunque explican que es imposible estimar a cuántos trabajadores puede afectar la nueva reestructuración financiera, creen que la cifra será más reducida si se utilizan a fondo las medidas alternativas de flexibilidad.
De momento nadie puede precisar a cuánto ascenderá el coste de este ajuste, aunque será más reducido por la propia situación del sector, entre un 30 y un 40 % menos que en anteriores procesos similares.
Mientras, los sindicatos ultiman la contrapropuesta al plan presentado esta semana por la dirección del Banco Mare Nostrum (BMN) -Caja Granada, Caja Murcia, Caixa Penedés y Sa Nostra- que incluye la extinción de entre 530 y 550 contratos y el cierre de 120 oficinas.
La propuesta incluye también otras medidas temporales como una suspensión de empleo voluntaria y rotatoria durante dos años que afectaría a 200 trabajadores cada trimestre, es decir, a 800 en los dos años.
También se ha planteado, dentro de estas medidas temporales, una reducción salarial media de en torno al 5 % durante dos años, algo que los sindicatos rechazan, ya que el sector lleva ya cuatro años "de congelación salarial", por lo que piden que "se deje el convenio como está".
Según el coordinador de UGT para las cuatro cajas ante BMN, Sebastián Vázquez, la oferta de la entidad "sobrepasa" lo firmado en el convenio y "va hacia la reforma laboral", algo que desde BMN rechazan con contundencia, ya que alegan que los sindicatos conocían las propuestas antes de que se aprobara la reforma.
Vázquez recordó que los representantes de los trabajadores apuestan por suspensiones temporales de empleo en lugar de extinciones, para mantener el empleo, entre otras medidas alternativas.
Banca Cívica también ha planteado un programa de suspensiones temporales de contratos, con mecanismos rotatorios, una reducción generalizada de salarios y la suspensión de aportaciones a los planes de pensiones "como alternativa" a realizar despidos.
Con estas medidas, propuestas ayer, la entidad pretende "cumplir con el objetivo de reducción de gastos de personal, necesario para alcanzar una eficiencia del 50 % y así equiparase con los estándares de mercado en términos de productividad", aunque los sindicatos no están satisfechos y han anunciado movilizaciones.

España conversa con Reino Unido para recuperar la parte del tesoro del Odyssey que se quedó en Gibraltar


MADRID.- El cargamento del pecio 'Nuestra Señora de las Mercedes', que llegará a España este sábado a la base aérea de Torrejón, procedente de la base militar de Tampa, Florida, no está completo, ya que "parte" se quedó en Gibraltar. No obstante, fuentes del Ministerio Cultura han confirmado que el Gobierno español ya ha iniciado "conversaciones con el británico para colaborar" sobre esta cuestión.

Fuentes del Ministerio de Cultura han precisado que Odyssey está obligada a entregar estas piezas. Y confían en que los detalles sobre la entrega de esta parte del cargamento se resolverán en los próximos días, a la vez que subrayan que el Tribunal de Tampa está "plenamente al tanto de todo el proceso".
   En esta misma línea aclaran que cuando estén determinadas las circunstancias de la entrega, se informará como es habitual al Gobierno Británico como autoridad competente.
   Desde el Ministerio de Educación Cultura y Deporte matizan que la decisión del juez de Tampa afecta a todos los bienes recuperados por Odyssey, incluidos los que se quedaron en Gibraltar
   "En caso de que Odyssey no entregue en los próximos días esta otra parte de la carga, a través de los abogados que defienden el caso se solicitaría al juez una resolución en este punto", declaran las mismas fuentes.
    "Estamos a la espera de que Odyssey se pronuncie sobre lo alojado en Gibraltar", señalan.
   Los seis expertos del Comité Científico desplazado a Sarasota finalizaron ayer viernes por la tarde los trabajos de inventariado y embalaje, lo que permitió adelantar la salida de la carga hacia esta base militar ubicada en Tampa, según informó el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
   Aseguran que las tareas de transporte hasta la base militar de MacDill se han desarrollado sin incidentes y el patrimonio cultural de 'La Mercedes' se encuentra ya bajo custodia del Estado español.
   En la citada base militar ubicada al sur de Tampa, en el estado norteamericano de Florida, aguardaban los dos aviones 'Hércules' del Ejército del Aire encargados de transportar hasta España el tesoro del pecio.
   Los dos 'Hércules' C-130 del Ala 31 del Ejército del Aire partieron el pasado martes de la base aérea de Zaragoza y tienen prevista su llegada a España hoy sábado a mediodía, según informa el Ministerio de Defensa.
   En ellos viajan cuatro tripulaciones con 26 hombres en total, al frente de las cuales está el comandante Miguel Ángel Tobías, que ha expresado su satisfacción y la de su equipo por la misión que se les ha encomendado de traer de vuelta a España el tesoro de la fragata.
Fue el segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento de San Roque (Cádiz), Manuel Melero (PA), quien denunció públicamente el jueves que la empresa caza tesoros 'Odyssey Marine Explorer' depositó en la colonia de Gibraltar piezas expoliadas del pecio del navío 'Nuestra Señora de  las Mercedes', unas piezas que no constarían entre las que iban a ser entregadas a España por orden de la justicia estadounidense.
Melero, portavoz además del PA en la Corporación, había presentado al pleno ordinario que se celebró ayer viernes una moción en la que reclamaba que se entreguen a San Roque parte de las monedas expoliadas para su exposición. A raíz de tener conocimiento de estos nuevos datos sobre "objetos de gran valor distintos a monedas procedentes de la fragata y que se encuentran en Gibraltar", decidió incluir "in voce" en su moción que el Ayuntamiento reclame ante las distintas administraciones competentes la devolución a España de dichas piezas.   
 Melero dijo en un comunicado que cuenta con "documentación que así lo atestigua". En su opinión, "al mantener en Gibraltar parte del tesoro de Nuestra Señora de las Mercedes, 'Odyssey Marine Explorer' no cumple lo dictado por el juez de Florida", que ha ordenado la devolución a España de 500.000 monedas de plata y oro recuperadas de la citada fragata, hundida por la Armada británica en aguas del Golfo de Cádiz en 1804.

Profesor Cantó, psicólogo: 'Crecen los trastornos asociados a la crisis económica y la situación de desempleo'

El profesor Joaquín Cantó es uno de los psicólogos de moda en España porque pertenece a una nueva generación de profesionales que, instalados en la naturalidad como método de análisis, proporciona instrumentos y herramientas terapéuticas al alcance de cualquiera para alejar a sus pacientes de situaciones límite. Hasta su consulta de Alicante acuden en busca de solución a males imaginarios, fundamentalmente directivos y empresarios de todo el país, y también mujeres, que luego han corrido la voz sobre la ubicación de esta especie de 'oráculo' de su especialidad, la psicología clínica de adultos, entre amigos y conocidos atrapados en la crisis económica y el desempleo.

¿Crecen las consultas en los gabinetes de psicología como consecuencia de la actual crisis?

Diría que sí, aunque la crisis económica nos afecta a todos, han aumentado los casos de personas en situación de desempleo que presentan algún tipo de trastorno psicológico, ya que su situación los hace más vulnerables a padecerlos.

¿Recomienda la farmacología como tratamiento?

Por su puesto, si. ¿Por qué no ayudarnos de instrumentos testados clínicamente y probados en su eficacia? Ahora bien, la intervención farmacológica debe ir precedida por un buen análisis físico y psicológico, y por supuesto, “siempre acompañado de psicoterapia”. Debe ser una intervención controlada por el médico y el psicólogo. Este tipo de intervenciones pueden mostrar algún inconveniente si sólo se sustenta en el apoyo farmacológico.

¿Incrementa la crisis económica los casos de acoso laboral? 

Ante una situación prolongada de incertidumbre y estrés, como la actual crisis económica, todos los índices psicológicos se disparan. Y esto se manifiesta también en las relaciones socio-laborales, incrementando los casos de mobbing. Los recortes de plantilla y una mala organización del trabajo, son un “caldo de cultivo” para situaciones de estrés y conductas de acoso. Según destaca Alfonso Rodríguez, psicólogo de la Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT, existe la “paradoja” de que en el sector público, sobre todo en los ámbitos relacionados con la Educación y la Sanidad, es donde más situaciones de este tipo se registran.

¿Entonces, significa esto que otros tipos de acoso como el de género y el mal trato a niños aumentan por derivación de la crisis económica?

Hace pocas semanas leí en una revista que publica el Colegio de Psicólogos, las declaraciones del Decano del Colegio de Psicólogos de Baleares (Javier Torres), que avisaba de un aumento de la violencia de género en la islas. “Estar en paro no es justificante pero sí un elemento a tener en cuenta”. El aumento de sustancias tóxicas como inhibidoras de la realidad, la depresión y la frustración ante las expectativas de vida, actúan como detonante de la hostilidad hacia uno mismo o sus congéneres. La situación económica condena a seguir viviendo bajo el mismo techo a parejas que desean divorciarse, por no tener posibilidades de crear un nuevo hogar libre de tensiones y hostilidades, y esto puede aumentar las conductas de violencia.

En cuanto al maltrato infantil, en España no tenemos datos que avalen un incremento de los mismos, pero puede deberse a que no se han realizado estudios que nos informen en una u otra dirección. Por otro lado, sí existen datos de Estados Unidos sobre el aumento del mal trato a niños y la crisis, que indican que las condiciones de pobreza y/o estrés aumentan los casos de traumatismos craneoencefálicos. Por lo que es lógico pensar que los factores culturales y una prolongada exposición al estrés puedan contribuir al aumento de este tipo de violencia.

¿Acusa el sexo la crisis?

Por su puesto, la preocupación y la presión provocan un estrés mantenido que impide un deseo sexual saludable. Como muy bien describe Robert M. Sapolsky en su fantástico libro, “Por qué las cebras no tienen úlcera”."... lo que realmente queremos saber es por qué, cuando estamos estresados, el ciclo menstrual se vuelve irregular, es más difícil alcanzar una erección y perdemos el interés por el sexo".

Es decir cuando la gente está preocupada por su vida, cuando hay problemas de trabajo, vivienda, deudas, etcétera, es perfectamente normal que no se preste atención al sexo y generar problemas de pareja. Hay razones psicofisiológicas para ello.

¿Y qué podemos hacer…?

En primer lugar hay que tratar de despertar el deseo, hay que salir a buscarlo. Resultar atractivo a tu pareja, recuperar conductas del cortejo, mandar sms subidos de tono, buscar lugares nuevos para mantener contacto sexual, leer libros eróticos. En definitiva, procurar nuevas conductas que propicien el sexo.

Pero cuidado: no hay que forzarlo. Cuando así lo hacemos no funciona. Pero un error de igual calibre es no hacer nada. Así el deseo no vuelve. Hay que pensar en el sexo y en lo que significa de comunicación y placer. Según el psicólogo y sexólogo Andrés López de la Llave (director del proyecto de divulgación y educación sexual de la UNED), “la ansiedad es el origen del 90% de los problemas y dificultades sexuales humanas”

Además es un fantástico antídoto contra el desanimo y el mal humor, un maravilloso revitalizador físico y optimizador mental.

¿Si el entorno es tan hostil y la crisis nos afecta de forma tan compleja, que nos recomienda usted?

En primer lugar habría que tener en cuenta lo que señalamos los psicólogos como la interpretación de la realidad: la intensidad de la respuesta de estrés o mal estar, no sólo depende del estímulo estresante o de la personalidad del individuo, (que también...) depende además, de las estrategias que adopte la persona para afrontar el estímulo ansiógeno. Es decir que la mayoría de las veces los problemas surgen en mayor medida de cómo los interpretamos y de las estrategias que llevamos a cabo para modificarlos.

En segundo lugar, según estudios recientes, se revela que "la mayor diferencia entre quienes se declaran más felices y los menos felices es su vivencia de las relaciones personales". Con lo que se destaca que el apoyo social (la familia, conocer gente nueva, mostrar y recibir afecto, tener alguien con quien compartir las dudas y problemas, ser escuchado...) es un elemento crucial y determinante para la felicidad.

En tercer lugar, la investigación científica ha demostrado que la risa es capaz de reducir el estrés y la ansiedad y mejorar así la calidad de vida y la salud, permite liberar tensiones y disipar preocupaciones. El humor es una de las maneras más fáciles, rápidas, seguras, económicas, y socialmente aceptables de generar una sensación positiva. Produce una sensación de placer y bienestar que en sus versiones más intensas se ha comparado con el sexo.

También sabemos, que es muy contagiosa…a través de su expresión: la risa. Y que fomenta el refuerzo social mediante la cohesión interpersonal. Además motiva y está asociada al juego (se acuerda de los niños…) Por eso recomiendo que hagan uso frecuente de esta herramienta para reducir aquellos momentos difíciles que nos generan tanta desazón y malestar emocional.

Además les dejo con algunas consideraciones que los que saben nos recomiendan...

La felicidad no es un estado, es una actitud. Póngase el objetivo de ser feliz. Crea en sus posibilidades. Acepte las cosas que no puede cambiar y luche por las que usted puede modificar. Busque actividades que le diviertan y disfrute del tiempo libre cuanto pueda. Cultive el sentido del humor (se aprende). Apóyese en su familia y amigos para comunicar sus miedos y pesares. Y por último ayude a otros en la medida de sus posibilidades (es muy satisfactorio recibir de los demás el ánimo que nosotros ofrecemos).

Asaja-Murcia tacha de "ruinosa" la campaña citrícola murciana para los productores

MURCIA.- La organización profesional agraria Asaja-Murcia ha calificado como "ruinosa" la campaña citrícola actual que, a su juicio, "está transcurriendo sin pena ni gloria para los productores de cítricos de la Región de Murcia". 

   Por ello, en opinión del secretario general de la organización agraria, Alfonso Gálvez Caravaca, "se hace necesario una profunda vertebración real, más ordenación de la oferta y una intensa promoción tanto en el mercado nacional como en los mercados internacionales".
   Según ha señalado el máximo responsable de Asaja-Murcia, "hay que apoyar más al sector de los cítricos regionales, incentivar la apertura de nuevos mercados de exportación y, fundamentalmente, promocionar especialmente al limón de la Región, a través de las redes sociales, que son un canal muy eficaz para llegar a las nuevas generaciones".
   Además, Gálvez Caravaca ha subrayado también que "es también prioritario fortalecer la comercialización de los cítricos murcianos en el mercado interior, y sería muy beneficioso poder trabajar para crear una identidad propia para el limón de Murcia para diferenciarlo de otras regiones españolas y, particularmente, del limón de tercero países".

La COEC reclama para Cartagena el tesoro íntegro de la fragata 'Mercedes'

CARTAGENA.- La comisión de Turismo de la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC) considera de suma importancia que el tesoro de la fragata Mercedes resida en Cartagena en su totalidad. 

   COEC discrepa del criterio del Ministerio de Cultura ya que, señala en comunicado de prensa, "dispersar y difuminar el tesoro por distintos lugares le resta importancia y disminuye su atractivo turístico".
   Por ello, la Confederación propone el museo ARQUA como sede permanente y realizar un proyecto de muestras temporales itinerantes por aquellas ciudades que lo soliciten.
   En palabras del presidente de COEC, Pedro Pablo Hernández, "para Cartagena y su consolidación como destino turístico tener la sede de este magnífico tesoro puede ser crucial".
   De tal forma, anunció, desde la Confederación se va a llevar a cabo una serie de contactos con las distintas administraciones, local, regional y nacional para defender esta solicitud.

El Ejecutivo murciano amplía a 25 las horas lectivas de los maestros y a 19 para el profesorado

MURCIA.- El Gobierno regional ha dado el visto bueno a la nueva distribución horaria del personal docente tras la aprobación, la semana pasada, de la ampliación de la jornada en dos horas y media para todos los empleados públicos de la Administración regional.

   De esta forma, en el ámbito educativo, se ampliará a 25 las horas lectivas de los maestros que imparten educación Infantil y Primaria, y a 19 las horas lectivas para el profesorado del resto de enseñanzas.
   Otra de las medidas es la supresión de la remuneración que percibían los docentes mayores de 55, a quienes se reducía dos horas su carga lectiva con el mismo salario.
   Asimismo, queda en suspensión la cláusula sexta del Acuerdo de Interinos que suponía la contratación y remuneración de los meses de julio y agosto para aquellos internos que habían trabajado más de cinco meses y medio en un curso escolar.
   En este caso, se sustituirá por la paga proporcional de vacaciones y pagas extraordinarias en función del tiempo trabajado, según ha comunicado en rueda de prensa el portavoz del Ejecutivo murciano, José Ballesta.
   Estas actuaciones fueron abordadas esta semana en la Mesa Sectorial de Educación en la que participan las organizaciones sindicales ANPE, CCOO, UGT, STERM y SIDI, indicó Ballesta, quien ha señalado que la Consejería de Educación, Formación y Empleo mantendrá todas las actuaciones y los programas educativos en materia de atención a la diversidad, los programas de refuerzo y de mejora del rendimiento escolar, así como la oferta de formación profesional.
   El consejero ha querido, por otra parte, mostrar el respeto del Gobierno regional a los sindicatos y cualquier otra organización que desee manifestarse, y es que, apuntó, están en su derecho, mirando por unos intereses, "que son muy legítimos".
   Pero, subrayó, "desde el Ejecutivo procuramos siempre anteponer el interés general, colectivo e incluso social de consolidación y mantenimiento del modelo de estado de bienestar".
   Ballesta ha contestado así a la pregunta de si creía que la no renovación de contratos en educación ocasionará una movilización sindical en las calles como en Valencia.  
   Al tiempo que ha puntualizo que mientras un sector, como el de los empresarios, pide más recortes, el otro, como el de los sindicatos, pide todo lo contrario. Por lo que, de nuevo, remarcó, "el Ejecutivo murciano gobierna para toda la sociedad, no para un sector concreto".
   "Tengan por seguro que va a ponerse siempre por delante el interés general sobre el particular, el de toda la sociedad sobre el interés particular", reiteró.  
   Asimismo, Ballesta ha hecho hincapié en que "en muchos casos estas medidas van encaminadas a poder mantener esa calidad y continuidad en los servicios públicos, que probablemente, de no adoptarse, podrían estar comprometidos".
   Por lo que, insistió, "el objetivo de todas estas medidas es mantener la continuidad y la calidad en la prestación de los servicios públicos".
   Lógicamente estas medidas "no son del agrado del que tiene que tomarlas" pero, finalizó el consejero del ramo, "la responsabilidad y la defensa del interés general, colectivo, y el mantenimiento de la calidad de los servicios es lo que nos lleva a tomar este tipo de medidas".

Equo Región de Murcia rechaza la corrida de toros 'excusa' programada para mañana domingo

MURCIA.- EQUO Región de Murcia ha rechazado "contundentemente" la celebración de la corrida de toros programada para mañana domingo día 26 de febrero en el coso de La Condomina y que tiene como "excusa" el apoyo a la Asociación Española contra el Cáncer (AECC).

   Esta formación política lleva a cabo este rechazo "en consonancia con su programa electoral, en el que se explicita la repulsa a cualquier actividad que implique sufrimiento, maltrato o tortura a toda forma de vida animal", según informaron fuentes de EQUO RM en un comunicado.
   En este sentido, EQUO RM apoya los actos de protesta organizados por el Colectivo Antitaurinos Murcia y Cartagena y que consistirán en una perfomance que se desarrollará a las 12.00 horas del domingo en la Plaza de Santo Domingo, de Murcia, y una concentración a las 15.30 horas frente a la propia plaza de toros.
   EQUO RM quiere denunciar la "grave contradicción" y el "engaño" a la ciudadanía que supone que la Consejería de Cultura "patrocine esta corrida, cuando en los últimos presupuestos regionales el Gobierno redujo en 30.000 euros la subvención a la AECC, que se ha quedado tan solo en 6.000 euros, mientras destinaba una nueva partida presupuestaria específica para la escuela de tauromaquia, curiosamente de 30.000 euros".
   EQUO RM reconoce la importancia de la lucha contra el cáncer, a la que esta formación política ofrece toda su colaboración, y señala que el Gobierno regional "puede elegir entre una diversa y completa oferta cultural para desarrollar estos actos benéficos sin necesidad de patrocinar el sufrimiento, la tortura y muerte de un animal, prácticas que nunca deben ser subvencionados con dinero de los contribuyentes".

IU-Verdes pide la dimisión de Cruz ante el "fracaso evidente" de sus políticas y el "malgasto de dinero público"

MURCIA.- Izquierda Unida-Verdes de la Región de Murcia ha pedido la dimisión del consejero de Cultura y Turismo, Pedro Alberto Cruz, por el "fracaso evidente" de sus políticas y el "malgasto de dinero público" en campañas turísticas "estrambóticas" que "no han servido para nada".

   El coordinador de la formación, José Antonio Pujante, ha indicado que una muestra de la "pésima" actuación de Cruz al frente de la consejería es el descenso del 1,6 por ciento del turismo el pasado año en la Región de Murcia, que contrasta con la subida del 4,4 por ciento de la media nacional.
   Pujante ha responsabilizado al consejero de "perder un tiempo precioso", además de "mucho dinero", con "ocurrencias estrambóticas" como la marca turística 'No-Typical' que han resultado ser "un gran fiasco con resultados negativos" sobre los que Cruz "tiene que asumir responsabilidades políticas".
   Asimismo, ha destacado la necesidad de impulsar un plan "serio y racional" para promocionar el turismo, que ensalce y preserve los valores naturales, históricos y culturales de la Región de Murcia.
   "Hay que invertir en turismo de una forma eficaz y sostenible, todo lo demás son tontunas", ha concluido el dirigente de la federación de izquierdas.

Aprobado un supuesto Plan Anual de Control Financiero de la Comunidad Autónoma para el ejercicio 2012

MURCIA.- El Consejo de Gobierno ha autorizado un supuesto Plan Anual de Control Financiero para el ejercicio 2012, cuya ejecución es responsabilidad de la Intervención General de la Comunidad Autónoma. 

   Este Plan concreta cada año los informes de control sobre la actividad económico financiera del sector público de la Comunidad, que incluye a la Administración General y a todas las entidades financiadas mayoritariamente por ella o por cualquiera de sus organismos vinculados o dependientes (organismos, empresas y entes públicos, consorcios y fundaciones).
   Asimismo, también se realizan sobre todas aquellas personas, públicas o privadas, que hayan percibido subvenciones con cargo a fondos de la Unión Europea.
   El Plan se ajusta a los ámbitos de control financiero previstos en la Ley 5/2010 de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas y a la Ley 6/2011 de Presupuestos Generales de la Comunidad para 2012, y en esta línea se incluye la realización de auditorías operativas.

viernes, 24 de febrero de 2012

El Príncipe clausura el martes en Cartagena el 475º aniversario de la Infantería de Marina

CARTAGENA.- La Infantería de Marina Española pondrá fin este martes a las celebraciones de su 475º aniversario, con una Parada Militar en la explanada del Muelle Alfonso XII a la que asistirá el Príncipe de Asturias, según se ha informado en un comunicado. 

De este modo, este acto central de las celebraciones del aniversario de la Armada, será a las 12.00 horas, en la explanada de Héroes de Cavite y a él podrán sumarse cuantos ciudadanos quieran asistir.
Sin embargo, los actos continúan esa tarde, a las 18.30 horas, momento en el que los militares arriarán solemnemente la bandera en el Muelle de Alfonso XII. Además, los cartageneros podrán visitar hasta el martes 28 el buque de asalto anfibio Galicia.
El buque, que atracará este sábado en el Muelle de Cruceros, y estará abierto al público, de 16.00 a 18.45 horas; el domingo 26, de 10.00 a 13.00 y de 16.00 a 18.45 horas; el lunes 27, de 10.00 a 13.00 y de 16.00 a 18.45 horas y el martes 28, de 16.00 a 18.45 horas.
La embarcación está diseñada para transportar tropas y vehículos, y para operar con embarcaciones anfibias en el dique y con helicópteros en su cubierta de vuelo. Su misión principal es llevar a cabo operaciones anfibias, aunque también actúa en operaciones de mantenimiento de la paz y de ayuda humanitaria en catástrofes naturales, mediante apoyo médico y quirúrgico.
Por otro lado, el domingo, día 26, será el Cross de Infantería de Marina, a las 11.00 horas. Esta carrera, en la que se han inscrito 580 personas, la ha organizado la Escuela de Infantería de Marina General Albacete y Fuster con la colaboración de la Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Cartagena.
Los participantes recorrerán 11 kilómetros y saldrán del Campo de Instrucción de la Escuela de Infantería de Marina General Albacete y Fuster, junto a las instalaciones del Tercio de Levante, en la Estación Naval de La Algameca.
Las distintas categorías de la prueba están divididas en masculina y femenina. En Senior participarán los corredores entre 18 y 44 años y en veterano de 45 en adelante.
Los dorsales se entregarán el sábado 25, de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 21.00 horas en la zona del puerto próxima al Museo Naval, junto a la UPCT. Además, se entregarán obsequios a los tres primeros clasificados de cada prueba.
Finalmente, todos los participantes que finalicen la prueba podrán, a través de la web, obtener un diploma acreditativo de su participación en el que figurará el tiempo empleado y la posición dentro de su categoría.

Queda visto para sentencia el juicio por el despido de la ex directora general de la CAM

ALICANTE.- El juicio por el despido de la ex directora general de Caja Mediterráneo (CAM) María Dolores Amorós ha quedado visto para sentencia, tras cinco horas de vista oral en las que la defensa ha negado que se falsearan cuentas económicas, mientras que la acusación ha apuntado manipulación contable.

Tras las exposición de los informes, la aportación de pruebas documentales y la declaración ante la sala de testigos y peritos, será ahora la titular del Juzgado de lo Social 4 de Alicante la que decidirá si el despido de Amorós fue improcedente.
La ex directora general de CAM, acompañada por su dos letrados, ha abandonado el edificio judicial entre insultos por parte de dos titulares de acciones preferentes y ante la mirada de numerosos periodistas, fotógrafos y cámaras de televisión.
De hecho, Amorós ha optado por introducirse junto a uno de sus abogados en un portal abierto de un edificio cercano para intentar evitar a los medios de comunicación y a las personas que la han seguido por la calle para descalificarla.
La representación legal de Amorós ha pedido que el despido sea declarado improcedente, decisión que podría conllevar el cobro de una indemnización cifrada, según la acusación particular, en diez millones de euros.
Además, ha instado a que se respete la pensión vitalicia de 369.497 euros al año aprobada cuando estaba al frente de la entidad, que posteriormente fue derogada.
Amorós fue despedida el 28 de septiembre de 2011 por los nuevos administradores de CAM a raíz de la intervención del Banco de España en julio de ese año, que, a través del FROB, capitalizó la CAM con 2.800 millones de euros mediante la compra de acciones y de otros 3.000 millones para dar liquidez inmediata.
En ese momento, se la echó bajo la acusación de que había buscado "el beneficio propio, falseado las cuentas y realizado una gestión deficiente" mientras ocupaba el cargo de directora general.
Además, los administradores nombrados por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) también consideraron "reprobable" su sueldo y la pensión de por vida acordada durante la etapa en la que la CAM era presidida por Modesto Crespo.

El FROB dice que la actuación de Amorós en la CAM es de "vía penal"

ALICANTE.- Uno de los tres administradores de Caja Mediterráneo (CAM), José Antonio Iturriaga, ha dicho hoy en el juicio por el despido de la ex directora general María Dolores Amorós que la gestión de ésta en la entidad es propia de la "vía penal".

Iturriaga ha expuesto que existen documentos, soportes informáticos y correos electrónicos cruzados entre diferentes actores de CAM que reflejan incumplimientos normativos y ocultación de cifras.
Iturriaga, inspector del Banco de España en excedencia, fue nombrado administrador de la entidad alicantina junto a otras dos personas más por la comisión rectora del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), a raíz de la intervención de CAM.
En calidad de testigo, ha señalado que la situación patrimonial de la entidad alicantina era "muy distinta" de la que dibujaba la dirección. Algunos de los primeros indicios que condujeron al Banco de España a pensar que la situación "no era tan buena" surgieron tras analizar las retribuciones establecidas en los fondos de pensiones asignados a los ejecutivos que abandonaban la entidad.
"Eran muy superiores" a la media de otras entidades, ha añadido Iturriaga, quien no ha detallado qué posibles implicaciones o derivaciones conllevaban tales retribuciones. Sobre este aspecto se ha referido el ex director general de Recursos Humanos de CAM Vicente Soriano, quien, también en calidad de testigo, ha apuntado que el sistema de pensiones y de adicionales a las mismas y las bases de cálculo para éstas se establecieron en 2007.
La abogada de la Caja Mediterráneo (CAM) ha considerado desproporcionada la petición de diez millones de euros de indemnización en concepto de lucro cesante solicitada por la exdirectora general de la entidad María Dolores Amorós durante el el juicio por despido que se celebra en Alicante.
A esta cifra, que Amorós reclama por despido improcedente, se sumaría una segunda indemnización por el tiempo trabajado, cuya cuantía aún no ha sido expuesta. Su petición ha sido expuesta en el inicio de la vista oral que por este hecho se celebra en el juzgado de lo Social 4 de Alicante, cuya sesión es seguida por una veintena de medios de comunicación y por un grupo de titulares de acciones preferentes.
La letrada de Banco CAM ha incidido en que, si bien Amorós "transmitía tranquilidad" y aseguraba "la viabilidad" de la entidad, "la realidad" era de "una liquidez comprometida", "un deterioro de los activos", "una reducción de los márgenes" y "falta de confianza externa".
Amorós instará a que se respete la pensión vitalicia de 369.497 euros al año aprobada cuando estaba al frente de la entidad y que fue derogada posteriormente.

Los ayuntamientos tendrán que enviar a Hacienda el listado de facturas pendientes antes del 15 de marzo

MADRID.- La vicepresidenta y portavoz del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha anunciado al término de la reunión semanal del Consejo de Ministros que los ayuntamientos tendrán de plazo hasta el 15 de marzo para enviar al ministerio de Hacienda el listado de facturas pendientes de pagar a sus proveedores a fecha del 31 de diciembre pasado. La medida es el primer paso, según explicó la vicepresidenta, para diseñar y poner en marcha el mecanismo de pago a las pymes y autónomos, en graves dificultades por la morosidad de las administraciones públicas.

Junto al listado de facturas, también deberán remitir al departamento de Cristóbal Montoro un plan de ajuste que les posibilite hacer frente en el futuro al pago de las citadas deudas. Dicho plan de ajuste tendrá que estar en el ministerio antes del 31 del mes próximo. «Se trata de conocer de una vez por todas lo que hay y que las administraciones públicas cumplan los criterios de sostenibilidad financiera», subrayó Sáenz de Santamaría, que insistió en la necesidad de «poner orden» y cuantificar realmente el importe de los impagos.
Aunque no adelantó detalles sobre cómo será el plan de abono, del que Montoro sí dijo esta semana que implicaría al Instituto de Crédito Oficial (ICO) y a las entidades bancarias, la portavoz del Gobierno sí comentó que habría una «modificación temporal y puntual» de la normativa para permitir al Estado establecer garantías para hacer frente al pago de las deudas comerciales de las administraciones públicas.
Sáenz de Santamaría no se pronunció tampoco sobre el plazo en el que el mecanismo financiero -sobre el que decidirá la Comisión Delegada de Asuntos Económicos, que preside Rajoy- se pondrá en marcha, limitándose a señalar que será el más «breve» posible.

Amorós reclama 10 millones de euros a la CAM por su despido fulminante

ALICANTE.- La exdirectora general de la CAM María Dolores Amorós ha llegado hoy al Juzgado de lo Social nº 4 de Alicante diez minutos antes del inicio de la vista oral sobre su despido en medio de una nube de periodistas. Amorós fue despedida de forma fulminante tras la intervención de la caja. La exdirectora ha sido recibida por clientes de la antigua caja al grito de “ladrona, choriza y corrupta”. Una de las clientas le ha reclamado directamente que devuelva el dinero.

Amorós, que pide una indemnización de 10 millones de euros, fue despedida por los administradores del Banco de España tras asumir el control de la caja a finales de julio del año pasado por falsear supuestamente la contabilidad de la entidad y adjudicarse una pensión vitalicia de 369.497 euros a espaldas de los órganos de gestión de entidfad alicantina, entre otros motivos. Los interventores del supervisor destituyeron de manera fulminante a la ejecutiva el 22 de septiembre pasado sin derecho a indemnización.
La exdirectora acude a la vista oral con la intención de lograr la nulidad del despido. Sus abogados alegan que durante su despido los responsables de la decisión vulneraron sus derechos fundamentales, entre ellos el honor, la propia imagen y su dignidad profesional y personal. Subsidiariamente a la nulidad, reclama su readmisión en lo que ahora es Banco CAM o una indemnización en función de su salario.
Amorós reclama en su demanda de despido dos tipos de indemnización: 10 millones de euros en concepto de lucro cesante, por el tiempo que le restaría hasta la jubilación y otra cantidad, no determinada, que duplica la indemnización que le correspondería por su larga trayectoria laboral en la caja de ahorros alicantina, que incluye al menos diez años en la dirección general adjunta y nueve meses en la dirección general, por citar solo el último tramo de esta vinculación.
La abogada de la empresa, ahora Banco CAM, ha rechazado en su intervención todos los argumentos de la demandante para lograr la nulidad del despido. Amorós alega que la carta de despido vulneraba su derecho al honor, a la propia imagen y atentaba contra su dignidad profesional y personal. 
La letrada de la CAM ha defendido la legalidad de la carta de despido, tanto en el marco de la legalidad vigente a nivel laboral como en el ámbito de los derechos fundamentales recogidos en la Constitución.
Amorós está encarando el tramo inicial de la vista oral con un aspecto serio pero al mismo tiempo relajado y tomando notas de los alegatos de las partes. En la sala, la exdirectora no está sola. Un pequeño grupo de amigos se han acercado para arroparla en la vista oral.
Amorós llegó al cargo tras la marcha del exdirector general de la CAM, Roberto López, en diciembre de 2010. La ejecutiva había sido hasta entonces la mano derecha de López durante los casi diez años que esté ocupó el cargo. A su llegada al puerto, Amorós se elevó el sueldo hasta los 590.000 euros anuales y además pactó con el entonces presidente de la caja, Modesto Crespo, la mencionada pensión vitalicia.
Esta última decisión es una de las claves del expediente disciplinario abierto por el Banco de España, y que afecta a 48 exdirectivos de la caja. El cálculo de la pensión de Amorós también es objeto de una investigación por parte de la Fiscalía Anticorrupción para esclarecer si pudo incurrir en alguna ilegalidad penal.

Los familiares del Yak-42: “Es un agravio que Trillo sea embajador en Londres”

MADRID.- Las familias de los 62 militares fallecidos en el accidente del Yak-42, en 2003, conocieron el pasado 3 de febrero que el juez Fernando Grande-Marlaska decretaba el "sobreseimiento libre" de la cúpula militar de la etapa de Federico Trillo al frente de Defensa, por considerar que no existió "responsabilidad penal relevante" en la mayor catástrofe de las Fuerzas Armadas españolas en tiempo de paz. Es el tercer archivo del caso, contra el que ya han presentado recurso, según revela hoy 'El País'. 

Pocos días después recibieron otra noticia que también les cayó  como un jarro de agua fría: el nombramiento del exministro de Defensa como nuevo embajador español en Londres. “Queremos expresar nuestro sufrimiento moral por esta decisión, para nosotros es un agravio”, han lamentado esta mañana.
La asociación de víctimas del accidente insiste en la responsabilidad penal de los mandos militares en el siniestro del avión ucranio. "Era vox populi que los aviones eran inseguros, hubo negligencia", ha defendido el presidente, Miguel Ángel Sencianes. Por eso han recurrido el auto de Grande-Marlaska, una decisión a la que se ha adherido la Fiscalía. El Ministerio Público estimó que los mandos incurrieron en una "imprudencia grave" y una "absoluta falta de diligencia, pese a tener conocimiento de las enormes deficiencias e irregularidades que caracterizaban" ese tipo de vuelos. Todo ello, dijo el fiscal, "hacía previsible que pudiera suceder [un siniestro] que hubiera sido evitable".
“Pedimos al juez que reabra al caso y que tenga en cuenta que es una cuestión de honor”, han asegurado. Grande-Marlaska acaba de ser nombrado presidente de la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional, pero ellos no creen que la nueva organización, con el responsable de cerrar el caso a la cabeza, vaya a perjudicarles: “Llevamos nueve años confiando en la justicia, eso no se quiebra por un nombramiento”, ha afirmado su abogado, Leopoldo Gay.
El proceso judicial se alarga ya nueve años, y están cansados de esperar: “Por salud mental, por todo, necesitamos un plazo, que los juicios no se alarguen tanto. Esto debía de acortarse porque no hay quien lo resista”, se quejaba Granada Ripollés, hermana de uno de los fallecidos. En opinión de la asociación, existen razones políticas para el retraso judicial. Federico Trillo, dicen, es la “mano negra” que lo obstaculiza. “Sigue sobrevolando, tiene mucho poder, más de lo que la gente se imagina”, añadía Francisco Parada, otro de los miembros.
Los familiares solicitan también al Gobierno que no conceda el indulto a los comandantes José Ramón Ramírez y Miguel Ángel Sanz, condenados por la Audiencia Nacional en 2009 por falsear las identidades de 30 de los 62 militares fallecidos en el Yak-42, en un sumario separado del que investigaba las irregularidades que rodearon la contratación del avión ucraniano. "Nunca han pedido perdón, no han mostrado arrepentimiento", defienden. La ejecución de la sentencia se ha paralizado por la petición de indulto que tiene que resolver el Ejecutivo de Mariano Rajoy. La asociación ha solicitado además audiencia con los ministros de Interior y Defensa, pero aún no ha obtenido respuesta.

Cobrar el paro es "casi inasumible para España", según la CEOE

MADRID.- El presidente de Cepyme y vicepresidente de la CEOE, Jesús Terciado, ha asegurado este viernes que el gasto que hace España en protección por desempleo "es, en estos momentos, casi inasumible" y ha apostado por introducir cambios en el modelo.

Terciado, en declaraciones a Telecinco, ha señalado que el año pasado se dedicaron 30.000 millones a pagar prestaciones a los desempleados, cifra que en 2007 era cuatro veces inferior (unos 7.000 millones de euros). 
"Hay que hacer lo posible para que esa situación cambie. Está habiendo propuestas, desde perder la prestación por rechazar una oferta, hasta modularlo a una tercera oferta de trabajo. Pero hay que hacer algo porque el coste es prácticamente inasumible, al igual que en sanidad y en servicios sociales. Tenemos que hacerlo sostenible y hacerlo sostenible no es ingresar más sino gastar menos", ha precisado.
Terciado ha recordado que las declaraciones del presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, José Luis Feito, sobre aceptar trabajos en Laponia eran a título personal y no representan la opinión de la CEOE, y ha explicado que lo que están intentando los empresarios es enviar mensajes a la sociedad, a los partidos políticos y a los sindicatos para "reaccionar".
"Lo que tenemos estamos seguros de que no vale. Hay que cambiar la prestación por desempleo. Tenemos en el mercado laboral muchos elementos que estamos seguros de que pueden mejorar la situación, y no debemos cerrarnos, porque en esos debates puede haber soluciones", ha dicho.
Terciado ha subrayado además que España debe hacer un esfuerzo para intentar cumplir con sus compromisos en Bruselas y ha señalado que el cumplimiento en el objetivo del déficit público (4,4% del PIB para este año si no hay cambios) obligará al país a hacer "un ajuste importantísimo del gasto".
"Hay que hacer un esfuerzo para intentar cumplir con nuestros compromisos, porque necesitamos que los mercados internacionales y nuestros socios europeos confíen en nosotros", ha afirmado.

El Banco de España ya advirtió en 2010 de una incorrecta gestión crediticia de la CAM

ALICANTE.- El Banco de España instó en diciembre de 2010 a la dirección de Caja Mediterráneo a implantar "una correcta" gestión de créditos y de clasificación de riesgos, tras detectar 1.037 millones de euros de créditos que carecían de dotación.

Así lo ha expuesto el auditor de una firma independiente autora de un informe económico sobre los ejercicios 2010 y 2011 de CAM, en la vista oral que desde esta mañana se sigue en Alicante por la demanda por "despido improcedente" que presentó la exdirectora general de la entidad María Dolores Amorós.
Tras la intervención de CAM por parte del Banco de España, siete meses después, los administradores provisionales del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) hallaron otros activos en similar situación de deterioro por valor de 1.147 millones de euros.
El auditor, citado como prueba pericial por el Banco CAM -la parte demandada-, ha explicado que el Banco de España pidió a CAM que contabilizara en sus cuentas "graves defectos" hallados en relación a los créditos, tanto por el nivel de riesgo que presentaban como por su falta de provisiones sobre los mismos.
Este requerimiento fue elevado a la dirección de la entidad alicantina después de analizar cerca de un 30 por ciento de los activos acreditados de la CAM y el nivel de riesgo que la entidad alicantina había marcado para los mismos.
"Créditos que aparecían como normales en años anteriores habían sido clasificados como dudosos o fallidos", ha señalado este economista, quien ha subrayado que "una incorrecta clasificación de los riesgos de los créditos tiene un impacto en la cuenta de resultados".
Según el auditor, Amorós "manipuló" las cuentas, ya que aseguró que en el primer trimestre de 2011 hubo beneficios en el Grupo CAM por valor de 65 millones de euros, mientras que los administradores del FROB detectaron pérdidas por valor de 1.136 millones de euros.
Asimismo, ha subrayado que Amorós realizó varias modificaciones en las bases de cálculo a la hora de complementar los planes de pensiones de los directivos, algunas de la cuales "no pasaron" por los órganos de gobierno de la entidad.
Amorós recibía un sueldo anual de 593.040 euros por su cargo y tenía fijada una pensión vitalicia de 369.497 euros anuales, con una revalorización de entre el 1 y el 2% anual desde su jubilación.
Para calcular esta última cuantía se usó como base su sueldo de directora general y no la retribución fija de los tres año anteriores como había acordado el consejo de administración de la entidad.

¿Dejará Valcárcel morir a los murcianos como perros en los hospitales públicos de la Región?

MADRID.- La Comunidad Autónoma de Murcia "se lleva la palma en los recortes asistenciales" en Sanidad con hasta 11 medidas directas. A esta Comunidad le siguen Canarias, Comunidad Valenciana y Cataluña (con 7 medidas); Galicia y La Rioja (con 3); y Madrid, País Vasco, Baleares, Aragón, Andalucía y Castilla-La Mancha (con 1).

   En estas medidas se ha tenido en cuenta el aumento de las listas de espera, la eliminación de servicios sanitarios y pruebas diagnósticas, la disminución de camas, así como medidas de gestión como la introducción del copago, las externalizaciones o la reducción de fondos de investigación.
   Por lo tanto, teniendo en cuenta las medidas generales tomadas por las comunidades autónomas para reducir los gastos destinados a la sanidad, las comunidades de Murcia, Canarias, Comunidad Valenciana y Cataluña, son las que han realizado más "recortes" que afectan directamente a la calidad sanitaria.
   Según este informe, al menos diez comunidades han recortado los presupuestos destinados a la sanidad en 2012 y, entre lo presupuestado en 2011 y el proyecto 2012, se va a producir una disminución del 2,25 por ciento con carácter general.
   La reducción por segundo año de los presupuestos sanitarios provoca que los presupuestos para 2012 sean inferiores a lo presupuestado en 2008 y, prácticamente idénticos a los del año 2007.
   Sin embargo, este dato puede variar teniendo en cuenta que no se han podido obtener los presupuestos de Castilla-La Mancha, aunque creen que su dato será "muy restrictivo", debido a "las medidas de recortes anunciadas" por el Gobierno de María Dolores de Cospedal.
   Las reducciones en los presupuestos sanitarios no afectan por igual a las diferentes CCAA. Así, las que mas verán reducido su presupuesto serán Murcia (-8,29), Cataluña (-7,55), Navarra (-5,90), Extremadura (-5,81), La Rioja (-3,48), País Vasco (-3,14), Canarias (-2,75), Galicia (-0,46), Comunidad Valenciana (-0,42) y Aragón (-0,12).
   El resto de comunidades verán ligeros incrementos, salvo Asturias con un incremento del 6,7 por ciento y Castilla y León que se mantiene la inversión. Así, Baleares, Madrid y Andalucía, experimentarán un 0,95, un 0,47 y un 0,15 por ciento de incremento, respectivamente.

El 62% de los murcianos elige Internet para informarse de la actualidad

MADRID.- El 62% de los internautas murcianos elige la Red para mantenerse al día e informarse de la actualidad de su entorno, según datos de la división online de Nielsen España, experta en medición de audiencias.

   Con este dato, la Comunidad figura como una de las regiones con una mayor penetración de la prensa digital, muy por delante de La Rioja, donde sólo el 40,4 por ciento de los internautas riojanos se muestran asiduos a los medios online, el archipiélago balear (51,6%) Andalucía (56,8%), Aragón (57,1%), Cataluña (57,4%) y Comunidad Valenciana (58,4%).
   En un análisis más detallado por regiones, el País Vasco y Navarra encabezan la lista de las comunidades más activas a la hora de seguir la actualidad en la red con el 67,1 y 65,9 por ciento de sus internautas 'enganchados', respectivamente, a los diarios online.
   Les siguen, por este orden, Asturias (65,6%), Castilla y León (64,9%), Extremadura (64%), Castilla-La Mancha (63,4%), Galicia (62,3%), Murcia (62%), Canarias (61,5%), Madrid (61%) y Cantabria (60,6%).
   En España, son más de 14 millones los internautas que deciden utilizar la red como medio para estar al tanto de la actualidad y conocer las últimas noticias de ámbito político, económico y social.

Islandia juzgará por fraude a la directiva de un banco rescatado en 2008

REYKIAVIK.- La cúpula directiva del banco islandés Kaupthing Bank, que tuvo que ser rescatado por el Gobierno en 2008 en medio del colapso del sistema financiero del país, incluyendo al presidente y al consejero delegado de la entidad, se sentará en el banquillo de los acusados tras haber sido acusados formalmente de fraude y manipulación por la Fiscalía Especial de Islandia, en el marco de sus investigaciones sobre el colapso de la banca islandesa en 2008.

   Así, Hreidar Mar Sigurdsson, antiguo consejero delegado del banco, y Sigurdur Einarsson, que desempeñaba el cargo de presidente, habrían recibido sendas notificaciones por parte de la Fiscalía para que comparezcan ante el tribunal el próximo mes de marzo, aunque el juicio, en el caso de que, como se prevé, se declaren no culpables, no empezará en varios meses.
   Los dos banqueros ya habían sido detenidos anteriormente, puesto que Sigurdsson fue arrestado en 2010 acusado de falsificar documentos y manipular acciones, mientras Einarsson lo fue durante un breve periodo de tiempo en 2011 en el transcurso de varias redadas desarrolladas en oficinas de la entidad en Londres y Reikiavik.
   Aparte de los dos máximos representantes de la entidad, también han recibido citaciones otros altos ejecutivos e inversores, como Magnus Gudmundsson, expresidente de Kaupthing Luxembourg, y Ólafur Ólafsson, el segundo mayor accionista de la entidad.
   Kaupthing Bank fue una de las tras entidades islandesas que tuvo que ser intervenida por el Gobierno de Islandia en octubre de 2008, como consecuencia de la crisis de la burbuja de crédito y el desplome de la corona.

El cargamento del pecio de 'Las Mercedes' llega a la base de Florida camino de Cartagena


MIAMI.- El cargamento del pecio 'Nuestra Señora de las Mercedes' ha llegado a la base militar de Florida donde aguardan los dos aviones 'Hércules' del Ejército del Aire encargados de transportar al tesoro a España para exponerlo en museos de Madrid y Cartagena.

Los seis expertos del Comité Científico desplazado a Sarasota han finalizado esta tarde (hora local) los trabajos de inventariado y embalaje, lo que ha permitido adelantar la salida de la carga hacia esta base militar ubicada en Tampa.
Las tareas de transporte hasta la base militar de MacDill se han desarrollado sin incidentes y el patrimonio cultural de 'La Mercedes' se encuentra ya bajo custodia del Estado español.
En la citada base militar ubicada al sur de Tampa, en el estado norteamericano de Florida, aguardan los dos aviones 'Hércules' del Ejército del Aire encargados de transportar hasta España el tesoro del pecio.
Los dos 'Hércules' C-130 del Ala 31 del Ejército del Aire partieron el pasado martes de la base aérea de Zaragoza y han realizado una primera escala en la base portuguesa de Lajes, en la isla de Terceira (Azores, y una segunda en la base norteamericana de McGuire, en el Estado de Nueva Jersey (Estados Unidos).
En ellos viajan cuatro tripulaciones con 26 hombres en total, al frente de las cuales está el comandante Miguel Ángel Tobías, que ha expresado su satisfacción y la de su equipo por la misión que se les ha encomendado de traer de vuelta a España el tesoro de la fragata.

jueves, 23 de febrero de 2012

Banco 'Mare Nostrum' plantea a los sindicatos despidos y derogación de todas las condiciones sociales en vigor

SEVILLA.- El grupo BMN (Banco Mare Nostrum), formado por CajaGranada, Cajamurcia, Caixa Penedés y Sa Nostra, ha planteado a las centrales sindicales su propuesta para la segunda reestructuración laboral necesaria para cumplir los requisitos apuntados por el Gobierno, que contemplan la extinción de 530 contratos --nuevo recorte que se suma a los 120 del ERE en vigor hasta las 650 extinciones--, el cierre de 120 oficinas, una reducción salarial del cinco por ciento durante dos años, y la suspensión rotatoria durante dos años de 800 contratos durante tres meses cada uno, entre otras medidas.

Según la propuesta planteada por la dirección de BMN en la reunión mantenida con los sindicatos, este plan de reestructuración tiene por finalidad "adecuar el volumen de plantilla a las necesidades reales de BMN, adecuar los costes de personal a las posibilidades reales del banco, teniendo en cuenta la coyuntura económica en la que nos encontramos y armonizar las condiciones laborales, conforme a los compromisos adquiridos por ambas partes en el pacto laboral de 2010 y en el protocolo de intenciones de 2011".
Fuentes de la entidad han dejado claro que la propuesta efectuada este jueves "es la inicial", de forma que "se ha abierto un período de negociación en el que se ha planteado una serie de puntos máximos que ahora se negociarán con los sindicatos".
Las fuentes de la entidad han precisado que esta negociación "deberá estar cerrada antes del 31 de marzo" y han recodado que "ya en el mes de septiembre de 2011 ya se apuntó la posibilidad de una segunda reestructuración, y de que ésta sería negociada".
El plan de reestructuración contiene una serie de medidas de carácter "coyuntural" para "dar respuesta a la necesidad de liberar recursos económicos hasta que se devuelvan las ayudas públicas", y otras con un carácter "permanente o estructural", pues "con ellas alcanzaremos los datos de eficiencia y eficacia necesarios para operar en el mercado e igualdad de condiciones que el resto de entidades bancarias".
Entre las medidas coyunturales, BMN plantea la suspensión durante dos años, entre mayo de 2012 y abril de 2014, de forma rotativa de los contratos de trabajo a 800 empleados durante tres meses; propone un programa de novaciones contractuales para que "los empleados que lo soliciten puedan reducir su jornada laboral de forma permanente o temporal".
Además, en ese apartado se propone una reducción salarial durante dos años que alcance el 5% de la masa salarial total, que afectaría a todos los empleados de BMN, aunque la dirección destaca que "el esfuerzo debería recaer en mayor medida en los salarios más altos, mediante un sistema proporcional inverso y coherente".
En cuanto a las medidas estructurales, BMN plantea a los sindicatos la extinción de 650 contratos antes del 31 de diciembre de 2012, mediante 120 plazas que aún quedan del ERE en vigor, un programa de bajas incentivadas, que estaría vigente en abril y mayo de 2012, con indemnizaciones de 33 días de salario por año de servicio, con un límite de 18 mensualidades al personal de los servicios centrales de los diferentes territorios y de 28 días por año con un límite de 18 mensualidades al personal de red.
Entre las citadas medidas estructurales también prevé el cierre de 120 oficinas, adicionales a las 280 ya realizados o en trámite de cierre, lo que supone un cese de actividad total en 400 oficinas sobre la red existente en el momento de integración.
Asimismo, con la doble finalidad de "ajustar los costes al nuevo entorno y trazar las líneas maestras de la necesidad de homologación salarial", BMN propone que los salarios del personal de BMN "tiendan a converger a la realidad vigente en el mercado de trabajo bancario español" y propone que los niveles salariales del convenio colectivo "operen exclusivamente como estructura básica", estableciendo horquillas para cada uno de los puestos, basadas en informes de consultores independientes de prestigio.
BMN propone que la jornada laboral "pueda distribuirse irregularmente con la finalidad de atender los requerimientos de nuestros clientes" y propone una jornada partida y flexibilidad horaria en servicios centrales y una distribución irregular de hasta el 20% de la jornada máxima anual de las oficinas.
La entidad también propone la elaboración de un plan de pensiones de empleados de BMN, de aportación indefinida, consistente en un 4% del salario base, pagas extra estatutarias y antigüedad o la cantidad de convenio colectivo, la mayor de las dos, que debe entrar en vigor el 1 de octubre de 2012.
BMN además propone la "derogación inmediata" de todos los pactos referentes a préstamos, con aplicación automática de lo previsto en el convenio colectivo, la derogación de los seguros médicos vigentes, con fecha 30 de junio de 2012 y la derogación de todos los pactos vigentes en materia de vacaciones.
Por su parte, el conjunto de los sindicatos presentes en BMN ha rechazado el conjunto de las medidas y ha anunciado la convocatoria de asambleas y de movilizaciones, al considerar el ERE planteado "inaceptable y que atenta directamente contra todos los trabajadores de BMN", además de rechazar la adaptación al convenio colectivo para la plantilla que "quede después de la brutal y desproporcionada extinción de contratos propuesta".
En un comunicado conjunto, las centrales consideran que la dirección "intenta aprovecharse de la reforma laboral aprobada por el Gobierno para aplicarla de la manera más restrictiva posible y sin querer asumir los compromisos en materia de empleo que tanto en el reciente convenio colectivo como los acuerdos vigentes en BMN plantean".
La totalidad de la representación laboral considera que la propuesta "responde con medidas irreversibles, despidos y derogación de todas las condiciones sociales, a necesidades de saneamiento y capitalización oportunistas de los 'mercados'; carga y pone el peso de la reestructuración principalmente en un ajuste de empleo, abaratando las condiciones de salida hasta límites inaceptables".
Además critican que "se pretende poner el marco de negociación, como consecuencia de una interpretación radical de la reciente reforma laboral, en un nivel de salida que radicaliza necesariamente las respuestas de la parte social".
Los sindicatos, que no aceptan "ni una medida traumática", exigen "la vuelta a un clima y un marco de negociación donde las propuestas y las soluciones se caractericen por la prudencia y la racionalidad que la situación requiere".

Banco 'Mare Nostrum' pretende despedir a 650 empleados que le sobran

MADRID.- Banca Cívica y BMN diseñan ya sus ajustes de plantilla conforme a las facilidades que les brinda la recién aprobada reforma laboral. La primera propuso ayer a los sindicatos evitar la salida forzosa de trabajadores con la suspensión temporal de contratos. Banco Mare Nostrum, por su parte, planteó la extinción de 530 contratos, más los 120 que aún quedan por ejecutar conforme al ERE en vigor. Los representantes de los trabajadores rechazaron ambos planes, según publica hoy 'Abc'.

La propuesta inicial de BMN a las centrales incluye bajas incentivadas con una indemnización de 33 días de salario por año trabajado al personal de servicios centrales y de 28 días al personal de red. Además, la entidad prevé una reducción salarial del 5% entre mayo de 2012 y abril de 2014, la suspensión rotatoria a lo largo de dos años de 800 empleados (durante tres meses cada uno) y medidas de flexibilización de la jornada laboral.

La suspensión temporal de empleos planteada por Banca Cívica en la mesa laboral incluye mecanismos de rotación que la entidad no detalló y afectaría a un porcentaje de la plantilla también por definir. 

Sin embargo, el grupo considera que este ajuste no es suficiente para alcanzar su objetivo de reducir los gastos de personal en 150 millones de euros hasta final de 2013 y propuso también una reducción generalizada de salarios y la suspensión de las aportaciones a los planes de pensiones de los trabajadores.