CARTAGENA.- El equipo de Gobierno y el comité de empresa de 'Cartagena Puerto de Culturas' han acordado este jueves, 23 de abril, poner en marcha un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).
En una reunión celebrada en la sala de concejales del Palacio Consistorial, con el teniente de alcalde y concejal del área de Turismo,
Manuel Padín, la concejala delegada, Cristina Pérez, y el edil de
Cultura, David Martínez; han informado a los representantes de los
trabajadores de la empresa que el ERTE afectará a un 95% de la
plantilla, quedando fuera del mismo un pequeño número de trabajadores de
Administración, a partir del 1 de mayo.
El
objetivo del Gobierno local es garantizar la continuidad de los puestos
de trabajo y reducir un déficit que podría acercarse al millón de euros
para asegurar la supervivencia de la red de museos de Cartagena, que es
estratégica para mantener al sector turístico del municipio.
En
este sentido, en la reunión se han puesto sobre la mesa los ingresos
registrados el año pasado en los meses de marzo (157.000 euros), abril
(228.000 euros) y mayo (238.000 euros), mientras que este año se han
reducido a la mitad en marzo y han bajado a cero en abril y,
previsiblemente, en mayo. Esta situación lleva a la previsión de que el
agujero económico a final de año podría llegar al millón de euros, si no
se llevaba a cabo el ERTE.
Asimismo,
se ha acordado la creación de una Comisión de Seguimiento para que, una
vez al mes, se reúna y analicen la evolución de la crisis sanitaria con
el objetivo de avanzar y estar preparados y regresar a la normalidad
cuando finalice la alarma.
Desde
el equipo de Gobierno se ha informado a los trabajadores de que según
evolucione la situación, el Ayuntamiento estudiará posibles medidas para
compensar la reducción de salario durante estos meses, ya que el ERTE
garantiza el cobro del 70% del sueldo.
Finalmente,
desde el equipo de Gobierno se ha aclarado que la decisión de poner en
marcha el ERTE se ha adoptado esta mañana del jueves, y no antes, de
forma conjunta entre trabajadores y Ayuntamiento.
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