MURCIA.- Comisiones Obreras ha denunciado este lunes que
la consejería de Educación y Cultura ha cesado a los profesores
interinos que han realizado una sustitución durante el periodo navideño, según informaron fuentes de este sindicato.
CC OO ha apuntado que, a raíz de la última modificación normativa de marzo de 2019, se hace posible interrumpir tanto la licencia de maternidad como el permiso de paternidad,
lo que es una "indudable mejora" en el disfrute de esos derechos,
posibilitando que los docentes puedan interrumpir su licencia durante
los períodos no lectivos, pudiendo así alargar su maternidad o
paternidad.
Sin embargo, este sindicato ha censurado que la consejería usa este cambio para "cesar a los interinos durante ese período no lectivo,
perdiendo con ello tanto las retribuciones como el resto de derechos
que habrían generado de haber trabajado esas dos semanas", como los
trienios, la puntuación de oposiciones y los días necesarios para el
cobro de los meses de julio y agosto.
Para
CC OO, esta actuación es un modo "absolutamente infame" de tratar a los
trabajadores, ya que los compañeros que sustituían una maternidad o una
paternidad y acabaron el 20 de diciembre sus actividades lectivas se
han encontrado, al regreso del parón navideño, con que la consejería "les obliga a firmar la renuncia a cobrar ese período si quieren seguir en sus puestos de trabajo".
"Este
proceder impropio de una administración pública no sólo ha provocado
indignación en los compañeros que realizaban estas sustituciones, sino
que ha provocado malestar en los centros educativos que han visto cómo Educación ponía en riesgo la continuidad del alumnado con sus profesores por ahorrarse dos semanas de salario", ha lamentado este sindicato.
Por
ello, CC OO ha exigido el mantenimiento de los nombramientos de estos
interinos "a todos los efectos" porque, en su opinión, es "intolerable"
que una mejora en las condiciones de disfrute de la maternidad y la
paternidad acabe "penalizando" al profesorado interino que sustituye
esos permisos.
"Resulta
inconcebible que una administración que dice defender la maternidad y
las políticas natalicias actúe de un modo que pone a los trabajadores,
que quieren disfrutar de su derecho a la maternidad y paternidad del
modo más favorable a sus intereses, ante la tesitura de que perjudicarán
a quienes les sustituyen si lo hacen", ha concluido.
La
Consejería de Educación y Cultura ha respondido que el Real Decreto Ley
6/2019 de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de
oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, en su
Art. 3 establece que en el supuesto de que ambos progenitores trabajen, la posibilidad de interrumpir el permiso de manera voluntaria hasta que el hijo o hija cumpla 12 meses, una vez transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio.
En este supuesto se requiere para cada periodo de disfrute un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas completas.
Durante
el periodo navideño de 2019 numerosos progenitores se han acogido a
este precepto y han interrumpido de forma voluntaria su licencia por
paternidad o maternidad durante dos semanas, lo que ha afectado
a la situación del interino que venía realizando su sustitución, dado
que el objetivo primordial del nombramiento de un interino de
sustitución es la cobertura de la enseñanza no impartida por los
funcionarios de carrera o interinos titulares de vacante durante los
periodos que tenga concedida una licencia, siempre que éstos sean
coincidentes con periodos lectivos del calendario escolar.
Por todo ello "consideramos que procede el cese del interino de sustitución
durante dicho periodo, tal y como se realiza en los supuestos de alta
por incapacidad temporal ante la imposibilidad de que dos empleados
públicos perciban las retribuciones correspondientes a un mismo puesto
de trabajo".
No obstante, la Consejería de Educación ha destacado que, "con la finalidad de favorecer al máximo la calidad de la enseñanza", ofrece a dichos interinos cesados la oportunidad de continuar en la sustitución si el funcionario sustituido retoma nuevamente la licencia.
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