lunes, 13 de enero de 2020

CC OO denuncia el cese de profesores interinos durante el período navideño

MURCIA.- Comisiones Obreras ha denunciado este lunes que la consejería de Educación y Cultura ha cesado a los profesores interinos que han realizado una sustitución durante el periodo navideño, según informaron fuentes de este sindicato.

CC OO ha apuntado que, a raíz de la última modificación normativa de marzo de 2019, se hace posible interrumpir tanto la licencia de maternidad como el permiso de paternidad, lo que es una "indudable mejora" en el disfrute de esos derechos, posibilitando que los docentes puedan interrumpir su licencia durante los períodos no lectivos, pudiendo así alargar su maternidad o paternidad.
Sin embargo, este sindicato ha censurado que la consejería usa este cambio para "cesar a los interinos durante ese período no lectivo, perdiendo con ello tanto las retribuciones como el resto de derechos que habrían generado de haber trabajado esas dos semanas", como los trienios, la puntuación de oposiciones y los días necesarios para el cobro de los meses de julio y agosto.
Para CC OO, esta actuación es un modo "absolutamente infame" de tratar a los trabajadores, ya que los compañeros que sustituían una maternidad o una paternidad y acabaron el 20 de diciembre sus actividades lectivas se han encontrado, al regreso del parón navideño, con que la consejería "les obliga a firmar la renuncia a cobrar ese período si quieren seguir en sus puestos de trabajo".
"Este proceder impropio de una administración pública no sólo ha provocado indignación en los compañeros que realizaban estas sustituciones, sino que ha provocado malestar en los centros educativos que han visto cómo Educación ponía en riesgo la continuidad del alumnado con sus profesores por ahorrarse dos semanas de salario", ha lamentado este sindicato.
Por ello, CC OO ha exigido el mantenimiento de los nombramientos de estos interinos "a todos los efectos" porque, en su opinión, es "intolerable" que una mejora en las condiciones de disfrute de la maternidad y la paternidad acabe "penalizando" al profesorado interino que sustituye esos permisos.
"Resulta inconcebible que una administración que dice defender la maternidad y las políticas natalicias actúe de un modo que pone a los trabajadores, que quieren disfrutar de su derecho a la maternidad y paternidad del modo más favorable a sus intereses, ante la tesitura de que perjudicarán a quienes les sustituyen si lo hacen", ha concluido.
La Consejería de Educación y Cultura ha respondido que el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, en su Art. 3 establece que en el supuesto de que ambos progenitores trabajen, la posibilidad de interrumpir el permiso de manera voluntaria hasta que el hijo o hija cumpla 12 meses, una vez transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio.
En este supuesto se requiere para cada periodo de disfrute un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas completas.
Durante el periodo navideño de 2019 numerosos progenitores se han acogido a este precepto y han interrumpido de forma voluntaria su licencia por paternidad o maternidad durante dos semanas, lo que ha afectado a la situación del interino que venía realizando su sustitución, dado que el objetivo primordial del nombramiento de un interino de sustitución es la cobertura de la enseñanza no impartida por los funcionarios de carrera o interinos titulares de vacante durante los periodos que tenga concedida una licencia, siempre que éstos sean coincidentes con periodos lectivos del calendario escolar.
Por todo ello "consideramos que procede el cese del interino de sustitución durante dicho periodo, tal y como se realiza en los supuestos de alta por incapacidad temporal ante la imposibilidad de que dos empleados públicos perciban las retribuciones correspondientes a un mismo puesto de trabajo".
No obstante, la Consejería de Educación ha destacado que, "con la finalidad de favorecer al máximo la calidad de la enseñanza", ofrece a dichos interinos cesados la oportunidad de continuar en la sustitución si el funcionario sustituido retoma nuevamente la licencia.

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