MURCIA.- Un total de 8.500 trabajadores ocupados de la Región de Murcia
participarán en los aproximadamente 500 cursos de formación que ofrecerá
durante 2020 el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF),
iniciativa que cuenta con un presupuesto de 3.076.000 euros destinados
por la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades. Las
entidades de formación interesadas en impartir los cursos pueden
solicitar hasta el 17 de octubre las subvenciones convocadas hoy a
través del Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).
Las acciones formativas podrán ser de cuatro tipos: intersectoriales,
es decir, transversales y disponibles para trabajadores de cualquier
actividad económica; los cursos transversales destinados a trabajadores
de la economía social; los transversales dirigidos al colectivo de
autónomos, y finalmente los cursos para trabajadores de sectores
específicos. En este caso, los contenidos se adaptan de manera
pormenorizada a cada actividad profesional.
La formación transversal es especialmente eficaz de cara a facilitar
la movilidad del trabajador de un sector a otro, e incluye, por ejemplo,
los idiomas, el diseño de páginas web o las actividades de gestión
administrativa. En cuanto a las acciones para sectores concretos,
algunos ejemplos serán los cursos para la obtención del carné de uso de
productos fitosanitarios; los de manipulador de alimentos; los de manejo
de carretillas elevadoras o los de agricultura ecológica.
Por lo que respecta a los cursos para trabajadores de economía
social, serán planes de formación dirigidos a empleados y socios de
cooperativas, sociedades laborales y otras entidades de este tipo, con
el propósito de satisfacer sus demandas formativas. Las entidades
beneficiarias de las ayudas para impartir estos cursos han sido en años
anteriores las principales organizaciones de representación del sector,
como Ucomur, Ucoerm, Amusal o Fecoam.
Finalmente, los cursos para autónomos buscarán mejorar la
capacitación de estos trabajadores en competencias relacionadas con la
actividad que desarrollan, bien de carácter sectorial o bien de manera
transversal. Así, por ejemplo, la Asociación de Trabajadores Autónomos
recibió el pasado año una subvención para poner en marcha un plan
específico de formación a este colectivo.
Tal y como ya sucede actualmente, los cursos para ocupados del
próximo año reservarán un porcentaje de participación para desempleados
que puede llegar hasta un máximo del 30 por ciento. Los interesados
pueden encontrar en la sección 'Busco un curso' de la web del SEF la
información de todos los cursos ofertados actualmente, así como los
datos de contacto de las entidades de formación.
El consejero de Empleo, Investigación y Universidades, Miguel Motas,
destacó que "la formación es indispensable no sólo para las personas que
se encuentran sin empleo, sino también para los trabajadores ocupados.
De hecho, la apuesta por la formación debe mantenerse durante toda la
vida laboral, porque aumenta las opciones de estabilizarse en un puesto y
también de progresar profesionalmente".
Estos cursos para ocupados son menos extensos que los destinados a
personas desempleadas. Así, la duración oscila entre las 6 y las 270
horas, si bien este límite puede superarse si el curso permite la
obtención de un certificado de profesionalidad. En el caso de las
personas sin empleo, la mayoría de cursos conducen a esta titulación, y
su duración puede llegar a las mil horas.
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