MADRID.- El Tribunal Supremo acaba de condenar a todas las entidades financieras sujetas al convenio de cajas de ahorro
a abonar un complemento salarial al conjunto de su plantilla al dar
finalmente la razón a la Confederación Intersindical de Crédito (CIC) en
un largo pulso judicial abierto en torno a las condiciones del último
acuerdo laboral del ramo, según Cinco Días.
En un fallo emitido el 13 de mayo y difundido este martes, la Sala de
lo Social del Alto Tribunal ha declarado nula la suspensión de una paga
lo que obligará al sector a pagar unos 450 euros de media a sus 80.000 empleados.
Aunque la cifra supondría un coste estimado de 35 millones para el
conjunto de entidades desde la patronal de las cajas limitan el impacto
conjunto a 13,2 millones (si bien esta cifra no contemplaría el coste para CaixaBank, que ya fue condenada en un litigio aparte).
Se trata de un complemento variable de entre 217,75 y 647,51 euros por empleado,
en función de su categoría, cuyo pago quedó en suspenso durante la
enconada negociación del convenio colectivo de cajas de ahorro para el
periodo 2015 a 2018, firmado en agosto de 2016.
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