El 66,7% de los menores de 25 años de la Región está trabajando

MURCIA.- La tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años en la Región de Murcia es la segunda más alta del decenio, con un 66,5 por ciento. El índice en la Región se encuentra dos décimas por encima de la media nacional, según un estudio realizado por Randstad.

En términos absolutos, actualmente hay 37.700 murcianos menores de 25 años trabajando, lo que supone un aumento del 10,2 por ciento respecto al año pasado, cuando se registraron 34.200 ocupados de este colectivo.
Si se analiza la serie histórica se observa que, tras alcanzar la tasa de ocupación más elevada de este colectivo en 2008 (73,7%), este indicador del mercado laboral descendió cuatro años de manera consecutiva hasta registrar la menor tasa en 2012 (45,1%), para luego crecer al año siguiente y volver a decrecer en 2014.
Tras esto, la tasa de ocupados creció durante tres ejercicios hasta registrar la segunda mejor cifra de la serie histórica en 2018 (66,7%).
El análisis de Randstad pone de relevancia que a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación entre los trabajadores más jóvenes.
Tras los menores de 25 años con formación superior, los profesionales que cuentan con estudios secundarios son los que tienen la tasa de ocupación más elevada. En el lado opuesto, se sitúan los empleados menores de 25 años con formación primaria.
Randstad también analiza la tasa de ocupación de los jóvenes en función del sector en el que trabajan los profesionales. En este sentido, detecta que servicios es el sector que ocupa a más profesionales menores de 25 años. Le siguen los sectores de agricultura y construcción.

En términos absolutos, Cataluña (222.400), Andalucía (153.800) y Madrid (149.900) son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años.
En concreto, entre las tres suman 526.100 trabajadores de este colectivo, es decir, el 52,8 por ciento de los empleados menores de 25 años pertenecen a una de estas tres comunidades.
Tras ellas, Comunidad Valenciana (100.600), Canarias (47.100), Castilla y León (43.000), Euskadi (41.800) y Castilla-La Mancha (40.400) son las regiones que más empleados de este colectivo registran.
En el lado contrario, y con valores inferiores a 40.000, se sitúan Galicia (38.600), Murcia (37.700), Baleares (33.700), Aragón (27.400), Extremadura (16.300) y Navarra (16.000). Cierran la lista Asturias (12.300), Cantabria (7.100) y La Rioja (5.700).

El análisis de Randstad pone de manifiesto que Baleares, con el 77,3 por ciento, es la comunidad que registra la mayor tasa de ocupación de menores de 25 años, seguida por Euskadi, que alcanza el 77 por ciento.

Con tasas superiores al 70 por ciento, también se sitúan Navarra (76,7%), Castilla y León (74,5%), Asturias (72,4%), Catalunya (72,3%), La Rioja (71,3%), Aragón (71,2%) y Galicia (70,2%). Por encima de la media nacional se sitúan Madrid (69,6%), Comunitat Valenciana (66,9%) y Murcia (66,7%).

En el lado contrario y por debajo de la media nacional, se sitúan Cantabria (65,1%), Canarias (62,6%), Castilla-La Mancha (58,2%), y Andalucía (54,9%). Extremadura es la región que registra la menor tasa de ocupación de trabajadores menores de 25 años (49,7%), 16,8 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.