BARCELONA.- Los sindicatos CCOO y UGT han
anunciado la suspensión de la huelga indefinida convocada a partir del
próximo lunes 18 de junio en los dos mataderos del Grupo Jorge en
Cataluña, tras el compromiso de la empresa de contratar directamente
hasta 1.600 trabajadores repartidos entre ambos centros y de no deslocalizar su producción, según han informado ambas partes y recoge El Periódico.
El preacuerdo alcanzado en la noche de este jueves ha sido posible
tras la mediación del Departament de Treball de la Generalitat, cuyo
secretario general, Josep Ginesta, ha calificado de "histórico para el sector".
Está previsto que el mismo lunes 18 de junio se reanuden las
negociaciones a tres bandas, según han afirmado fuentes del Departament
de Treball.
La suspensión provisional de la huelga se ha producido
tras el compromiso, todavía no cerrado, de la empresa de dejar de
contratar a la mayoría de la plantilla de sus dos centros en Santa
Eugenia de Berga y Mollerusa a través de cooperativas de trabajo,
laboralizar su situación y asumir así la contratación directa.
Una de las contrapartidas que exige el Grupo Jorge para llevar a cabo dicha laboralización es la agilización por
parte de la administración catalana, tanto a nivel de la Generalitat
como de los municipios afectados, de los trámites para poder acometer
una serie de reformas logísticas, según han afirmado
fuentes de la empresa.
Dichas reformas, según han afirmado dichas
fuentes, permitirán a las dos plantas del Grupo Jorge ganar en
productividad y continuar siendo competitivas tanto nacional como
internacionalmente, así como acometer el incremento de costes de la
laboralización.
Los tres principales puntos que faltan por concretar dentro de las negociaciones son el número concreto de trabajadores que pasaran a estar contratados directamente por la empresa, la distribución de la flexibilidad horaria y la categoría profesional,
con sus correspondientes pluses de productividad, de las personas
contratadas, según han valorado fuentes presentes en la negociaciones.
La actividad de las plantas del sector cárnicos es fluctuante, con
lo que no siempre se precisa el mismo número de personas. Sobre una
flexibilidad horaria de 120 horas anuales, en base a una jornada laboral
de 1.770 horas, acotar la distribución de dichas horas -cuándo se
acortaran las jornadas y cuándo se alargarán- será uno de los puntos a
negociar en las próximas semanas.
"Dependerá de la flexibilidad pactada
con los sindicatos el número de trabajadores contratados. El objetivo es
el pasar al máximo número de personas en plantilla", han afirmado
fuentes de la empresa.
Actualmente los sindicatos y la patronal del sector se encuentran
en plenas negociaciones para la renovación del convenio estatal del
sector de las indústrias cárnicas, que venció en el 2017, aunque sus
efectos continúan vigentes hasta la formalización del nuevo.
CCOO y UGT registraron la convocatoria de huelga indefinida el
pasado 6 de junio en el Departament de Treball, días después de que se
hiciera público que el Grupo Jorge estaba estudiando deslocalizar sus
dos mataderos fuera de Catalunya. La versión de la empresa fue que dicha
hipótesis era fruto de la "inseguridad jurídica" que
sentían sobre su modelo de negocio tras la aprobación de la nueva ley de
cooperativas catalanas del 2015 y la de los sindicatos que dichas
declaraciones eran una medida de presión para no asumir los incrementos de costes salariales que implica el cumplimiento de la ley.
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