MURCIA.- En 2017 se firmaron en la Región de Murcia un total de 68.252 nuevos
contratos indefinidos a trabajadores, 5.898 más que en el año 2016. Por
tanto, la celebración de contratos estables experimentó una subida del
9,46 por ciento en el pasado ejercicio con respecto a los 62.354 que se
registraron de enero a diciembre de 2016.
La evolución de las cifras muestra que, desde que arrancó la
recuperación económica y de empleo, la contratación indefinida no ha
dejado de crecer cada año. Así, los resultados de 2017 contrastan, por
ejemplo, con los 54.397 contratos fijos registrados en 2015, los 48.530
de 2014, o los 40.686 en todo el año 2013.
Es decir, desde el final de
la crisis cada año ha traído consigo una mejora con respecto al
anterior, mientras que durante la crisis la tendencia era la opuesta:
cada año arrojaba un descenso en referencia al año previo.
La previsión del Gobierno regional a comienzos de 2017 era cerrar el
año con unos 66.000 contratos indefinidos, pero los picos de
contratación indefinida alcanzados sobre todo en el segundo trimestre
del año ya indicaban la posibilidad de que se mejorase ese objetivo.
Finalmente, en la Región se han firmado 2.252 contratos fijos más de los
marcados como meta.
Para el director general del SEF, Alejandro Zamora, "las empresas
observan el escenario económico con cada vez más optimismo, y eso las
decide a llevar a cabo contrataciones duraderas.
Además, para ayudar a
tomar esa decisión, la Comunidad ofrece subvenciones que volverán a
entrar en vigor a principios de este año, como por ejemplo, la
subvención de 6.000 euros por la conversión de un contrato formativo en
indefinido".
En cuanto a los registros a lo largo del año, octubre se convirtió en
el mes que más contratos indefinidos dejó en la Región de Murcia
durante 2017, con una cifra récord de 7.492, y por encima de los 6.905
que se formalizaron en mayo.
El mes que menos contratos fijos arrojó el
año pasado fue agosto, con 4.004.
En cuanto al pasado mes de diciembre, el último mes del año dejó
4.105 contratos fijos, de los cuales 1.889 fueron para personas de entre
30 y 44 años (el 46 por ciento del total); 1.238 para menores de 30
años (el 30 por ciento) y 978 para trabajadores mayores de 45 años (el
24 por ciento).
La Región alcanzó en la recta final de 2017 los 315.100 asalariados
con un contrato indefinido, la misma cifra con la que cerró el segundo
trimestre del año 2007, es decir, antes del inicio de la crisis.
Sin
embargo, a pesar de que la cifra de trabajadores fijos es la misma que
en los meses previos a la crisis, el porcentaje que supone ese colectivo
con respecto al total de asalariados ha aumentado.
Así, este colectivo representa el 64,4 por ciento de los 489.400
trabajadores por cuenta ajena (no entran en consideración los
autónomos), mientras que en 2007 eran el 58,6 por ciento de una cifra
global de asalariados más alta que la actual, y que se situaba en los
537.100.
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