CARTAGENA.- Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CC OO) de Industria acordaron comenzar las negociaciones del plan estratégico de Navantia, tras desbloquear las medidas económicas que facilitarán el abono de las asimilaciones a los trabajadores de la compañía del grupo SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales). Se trata de un plus por antigüedad que de media puede suponer a cada trabajador entre mil y dos mil euros.
El acuerdo fue alcanzado tras la
reunión mantenida entre los secretarios generales de CC OO de
Industria, Agustín Martín, y de UGT FICA, Pedro Hojas, y la presidenta
de SEPI, Pilar Platero.
El desbloqueo permitirá también
que en los próximos días los comités de empresa informen a las
plantillas sobre la aplicación de las asimilaciones, tras la reunión que
van a mantener con la dirección de Navantia, y «la vuelta a la
normalidad», indicó en un comunicado UGT FICA.
El plan
estratégico de Navantia persigue modernizar a la compañía con
inversiones que la hagan viable, con futuro, y genere empleo estable y
de calidad para toda la industria de construcción naval y
fundamentalmente para las comarcas donde se ubica Navantia, que tienen
importantes necesidades industriales y sociales.
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