miércoles, 8 de noviembre de 2017

'El Corte Inglés' pacta con los sindicatos flexibilizar el horario de 60.000 empleados


MADRID.- El Corte Inglés y los sindicatos firmaron ayer un acuerdo que mejorará los horarios de cerca de 60.000 empleados, casi dos tercios de la plantilla total del grupo de distribución, según recoge hoy Expansión.

El texto recoge las modificaciones introducidas en el nuevo convenio de grandes almacenes pactado entre la patronal del sector, Anged, y las centrales sindicales, que contempla la reducción de 28 horas en la jornada anual de los trabajadores -de 1.798 a 1.770 horas- a partir del próximo 1 de enero de 2018.
Este aspecto coincidía, además, con cambios legislativos en los horarios comerciales de la Comunidad Valenciana y Cataluña, así como con el traspaso de empleados de Hipercor a El Corte Inglés, tras la fusión por absorción de los hipermercados por parte de los grandes almacenes aprobada en agosto por el grupo de distribución, lo que eleva la cifra de trabajadores afectados a 58.000 y hacía necesario un nuevo marco.

Negociación

El acuerdo, que ha sido suscrito por unanimidad por los sindicatos Fetico, Fasga, CCOO y UGT tras apenas tres semanas de negociaciones, incorpora criterios de flexibilidad y conciliación, como una reducción en el porcentaje de domingos y festivos a trabajar o la limitación de los días consecutivos de trabajo. Según fuentes conocedoras de las negociaciones, la clave ha consistido en cómo encajar estas mejoras con los picos de trabajo y las necesidades de plantilla del grupo.
La solución ha pasado por reducir las 28 horas de la jornada anual a través de la rebaja de días de prestación de nueve horas, hasta 44, y con días libres acordados entre la empresa y el trabajador. 
Ademas, los empleados reducirán como mínimo cuatro días de horarios ampliados, mientras que al colectivo con jornadas partidas de ocho horas se les aplicará la reducción de 28 horas en días libres completos. Los empleados de los centros que abren de forma generalizada en domingos y festivos disfrutarán de ocho fines de semana de sábado, domingo y lunes. 
Por último, la jornada diaria nunca podrá ser modificada más allá de 30 minutos y no se podrán hacer más de cuatro horarios ampliados (jornadas de nueve horas) de forma continuada.
"Valoramos de forma muy positiva el nuevo marco de horarios comerciales, tanto desde un punto de vista organizativo como por el consenso alcanzado con todos los representantes sindicales", señalaron ayer fuentes del grupo. Por su parte, Fetico destacó a Europa Press que se trata de una mejora horaria generalizada, "donde nadie empeora y todos mejoran".

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