MURCIA.- Según el Adecco Group Institute e Infoempleo la
Formación Profesional es un tipo de educación con una alta
empleabilidad: el 41,3% de las ofertas de empleo en España requiere
contar con un título de Formación Profesional (FP). Porcentaje que la
convierte en el tipo de formación más demandada en nuestro país, por
encima de los títulos universitarios, tal y como se recoge en el Informe
Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España 2020A
finales de este mes de septiembre está previsto que arranque el nuevo
curso 2021/2022 en la mayoría de los centros de Formación Profesional de
nuestro país. Un tipo de formación con una alta empleabilidad pero que
sigue con cifras de alumnos por debajo de los países de nuestro entorno:
España sigue por debajo de la media de los países de la OCDE en número
de matriculados en FP y además tiene una de las peores tasas de
escolarización en FP de grado medio: el 12% frente al 26% de media de
los países que integran la organización[1].
Y esto
es así cuando las cifras de empleabilidad de esta formación señalan que
es la vía más demandada por las empresas en sus vacantes.
Según el
Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo
Adecco, e Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, la FP es
un tipo de educación con una alta empleabilidad: el 41,3% de las
ofertas de empleo en España requiere contar con un título de Formación
Profesional (FP).
Porcentaje que la convierte en el tipo de formación
más demandada en nuestro país, por encima de los títulos universitarios,
tal y como se recoge en el Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda
de empleo en España 2020.
En palabras de Javier
Blasco, director del Adecco Group Institute: “la menor presencia de la
FP en la titulación “promedio” de los candidatos y trabajadores
españoles, frente a las ratios de otros países europeos, tiene que ver
con cuestiones culturales y de desconocimiento del potencial de esta
formación en el acceso y mantenimiento del empleo, en las posibilidades
de especialización y planes de carrera, y en los niveles retributivos.
Es una cuestión que desde todas las esferas (Administraciones Públicas,
centros educativos, empresas y sociedad) debemos solventar incrementando
las labores de divulgación y sensibilización y mejorando la
colaboración público-privada (en las esferas de empleo y de formación)”.
“Asimismo,
hay que ampliar la oferta formativa tanto en cantidad (más oferta en
módulos industriales, sanitarios y tecnológicos, por ejemplo, en algunos
territorios) como en tipología de cursos que permitan que la FP siga
“alineada” con las demandas del mercado (formación en nuevas
tecnologías: IOT, IA, Big data, drones, vehículos autónomos, blockchain,
e-commerce, etc.)”, concluye Blasco.
A su vez,
Teresa Tomás, CEO de Infoempleo señala que: “la formación debería
adecuarse a lo que están demandando las empresas, no solo para mejorar
la empleabilidad de los jóvenes sino también para poder ofrecer nuevas
oportunidades a aquellas personas que llevan mucho tiempo fuera del
mercado laboral. Por un lado, la transformación digital de las empresas y
la tecnificación de determinados sectores como el industrial requieren
un mayor número de personal especializado (operarios de mantenimiento,
administrativos, teleoperadores, comerciales, informáticos…). Tampoco
hay que olvidar que somos un país de servicios, con multitud de
actividades que también requieren de una buena preparación”.
“Además,
la formación que se ofrece en los títulos de FP es muy práctica, y
contar con empleados ya cualificados puede implicar un ahorro de costes
importante para las empresas. Recordemos que en España un 97% del tejido
empresarial está compuesto por pymes con recursos muy limitados”,
concluye Tomás.
Evolución de la demanda de Formación Profesional
Hace
tres años, en 2018, la Formación Profesional vivió un momento histórico
al convertirse por primera vez en el nivel de formación más demandado
por las empresas de nuestro país, desbancando a las titulaciones
universitarias.
Después de su bajada al segundo
puesto en 2019, ha vuelto a recuperar el protagonismo, convirtiéndose en
los estudios más requeridos durante los meses de pandemia, tiempo en el
que han crecido más de cinco puntos porcentuales hasta alcanzar el
41,3% de las ofertas. Si bien hay que señalar que esta evolución no ha
sido positiva en ambos niveles de FP: Técnico Superior y Técnico Medio.
Tomando
como referencia el global de la oferta de empleo, las titulaciones de
Grado Medio de FP han sido demandadas en el 18,5% de las ofertas, más de
tres puntos que hace un año, lo que las convierte en las verdaderas
protagonistas de esta subida.
Las titulaciones de
FP de Grado Superior, por su parte, han visto reducida ligeramente su
demanda: de un 23,4% hace un año pasan al 22,7% actual (-0,.1 p.p.).
Esta
reducción está en línea con los resultados que arroja la tabla general
de la demanda por niveles formativos. Estos datos constatan que durante
2020 se ha producido una bajada general en la demanda de candidatos con
estudios superiores (ciclos formativos de grado superior, titulaciones
universitarias y estudios de postgrado) mientras que se ha incrementado
la demanda de candidatos con niveles formativos más bajos (ESO,
Bachillerato y ciclos formativos de grado medio).
Titulaciones de FP con más salidas laborales
Como
acabamos de ver, más de 4 de cada 10 ofertas en nuestro país solicitan
que el candidato/a cuente con una titulación en Formación Profesional.
Cabe destacar que el 47,6% de esas ofertas para FP no especifica la
familia profesional concreta que se necesita, solo que la persona que
opta al puesto de trabajo posea esa formación, porcentaje que en el
último año se ha disparado al crecer 6,7 puntos porcentuales.
Tras
este tipo de ofertas que no especifican rama de FP, las áreas que más
ofertas de empleo han recibido son: Administración y Gestión (13,7%;
-1,6 p.p.), Electricidad y Electrónica (8,9%; -0,8 p.p.), Instalación y
Mantenimiento (6,3%; +0,5 p.p.), Fabricación Mecánica (5,7%; -1,8 p.p.
es la rama que más ha caído este año) -que intercambian posiciones-,
Informática y Comunicaciones (3,8%; -0,4 p.p.) y Comercio y Marketing
(3,1%; -0,3 p.p.).
Estas seis especialidades
profesionales se reparten el 41,2% de las ofertas que buscan a
candidatos con Formación Profesional, cifra que se ha reducido 5,5 p.p.
si se compara con los datos de la edición anterior, cuando estas cinco
especialidades concentraban el 46,7% de las ofertas que requieren
candidatos con esta titulación.
El resto de las
áreas que han recibido un mayor número de ofertas para titulados en FP
durante 2020 han sido: Transporte y Mantenimiento de Vehículos,
Hostelería y Turismo, Sanidad y Química, todas ellas con ratios que se
mueven entre el 1% y 2% de las ofertas para titulados en Formación
Profesional.
Cataluña, Madrid y País Vasco: líderes de la oferta de FP
Si
se atiende a la distribución territorial de la oferta de empleo para
titulados de FP, Cataluña continúa posicionándose como la autonomía que
más candidatos con estudios de FP requiere (22,6%, mantiene
prácticamente los valores del año anterior). Tras ella repite posición
la Comunidad de Madrid, que cuenta en este ejercicio con el 18,1% de la
oferta (-1,7 p.p. con respecto al año pasado, es la autonomía que más
disminuye su participación en las ofertas para FP).
País
Vasco conserva la tercera posición y mantiene alta su aportación
(14,3%) aunque también con cifras inferiores a las del ejercicio
anterior (-1,2 p.p.). Estas tres comunidades condensan cerca del 55% de
las ofertas dirigidas a titulados en Formación Profesional.
Muy
por debajo se encuentra Andalucía, que concentra un 8,8% de las
vacantes y se afianza en la cuarta posición tras crecer 0,9 p.p. (es la
autonomía que más se ha expandido). En quinto lugar, sigue también la
Comunidad Valenciana (7,4%), que ha avanzado 0,2 p.p. en el último año.
Le sigue Castilla y León, con un 6,5% de la oferta de FP, autonomía que
conserva la misma posición que ocupaba hace un año y gana tres décimas.
Aragón ocupa la séptima posición de nuevo con un 4,2% de las ofertas
para FP, con Galicia (3,5%) detrás. Son las dos autonomías que acompañan
a Andalucía en los mayores incrementos de la oferta para FP (+0,4 p.p.
cada una).
Entre el 3% y el 2% se encuentran
Castilla-La Mancha (3%) que mejora una plaza, Navarra (2,3%) que la cede
y Canarias (2%). Por su parte, la Región de Murcia aglutina el 1,58% de
las ofertas de FP del país, seguida de Cantabria (1,52%), La Rioja
(1,31%), Baleares (1,12%) y Asturias (1,01%).
En
la cola de la lista se colocan aquellas comunidades y ciudades autónomas
que no alcanzan el 1% de las ofertas de esta formación: Extremadura
(0,71%) y Ceuta y Melilla (0,15% y 0,14% respectivamente).
El comercio se dispara y ocupa la primera posición en ofertas de FP
Este
año trae una novedad en lo que a la distribución sectorial de la oferta
de empleo para titulados de FP se refiere. Con el 9,5% de la oferta,
comercio y distribución minorista protagoniza la subida más importante
del año, y pasa de estar en la séptima posición a liderar el ranking de
distribución sectorial de la oferta de empleo para titulados de FP, con
5,6 puntos porcentuales más que en 2019.
Le sigue
el sector Industrial, que rompe una racha de tres años disminuyendo sus
ofertas de FP (8,5%, +2,2 p.p.) y se mantiene en segundo lugar. El
sector Servicios (7,6%) alcanza la tercera posición tras escalar tres
puestos y ganar 2,1 puntos porcentuales en el último año.
Otros
sectores que han aumentado el número de ofertas dirigidas a candidatos
con Formación Profesional son: seguros (el segundo mayor incremento con
3,7 p.p.), enseñanza/formación (prácticamente ha doblado su presencia en
el ranking de ofertas de FP), sanidad (el tercer mayor incremento con
3,6 p.p. y casi triplica su presencia en el año de la pandemia),
transporte de mercancías y logística, consultoría (apenas avanza una
décima), marketing y estudios de mercado e ingeniería.
Entre
los que han reducido el número de puestos para candidatos con FP están
algunos de los más perjudicados por la pandemia en cuanto a generación
de empleo, como es el caso de la hostelería y turismo (4%), que ha
bajado desde la tercera posición hasta la séptima. También construcción,
que lideraba el ranking en 2019 y ahora cae hasta la sexta posición,
por la paralización de muchas obras. Así como la industria de
metalurgia, mineralurgia y siderurgia o el sector del automóvil, que
están tardando más en poder retomar plenamente su actividad.
El área de Ingeniería y Producción, líder en la demanda de FP
El
área funcional de la Ingeniería y Producción no solo repite como la que
más técnicos de FP demanda, si no que la oferta de empleo dirigida a
estos profesionales es la segunda que más aumenta este año (2,8 puntos
porcentuales con respecto al ejercicio anterior) y se hace con el 32,8%
de las ofertas.
Los puestos del área Comercial y
Ventas se mantienen en la segunda posición con un 14,6%, pero
experimentan un retroceso de dos puntos (el segundo más profundo entre
todas las áreas funcionales). En tercer lugar sigue el área funcional de
Tecnología, Informática y Telecomunicaciones, que acapara un 13,2% de
las ofertas de trabajo que exige FP (es la que más cae, -2,2 p.p.).
Entre las tres acaparan 6 de cada 10 ofertas para titulados de FP.
En
cuarta posición se encuentran de nuevo los puestos dirigidos a
Administrativos y Secretariado (11,3%), seguidos de Compras, Logística y
Transporte (8,7%), Administración de Empresas (6,9%) y el área de
Atención al cliente (6%), que es la que más crece en el último año, 2,9
p.p.
En la cola de la lista se sitúan las áreas
funcionales de Calidad, I+D, PRL y Medio Ambiente (2,3%), Marketing,
Comunicación y Contenidos (2,2%), Recursos Humanos (1,4%), Diseño y
Maquetación (0,54%) y, en última posición, Legal (0,23%).
Aumenta la demanda de FP para directivos y mandos intermedios
Por
categoría profesional, en el último año, ha habido un aumento
significativo de ofertas en las que se requiere Formación Profesional
para puestos directivos y puestos de mandos intermedios. Algo importante
en una formación que tradicionalmente ha estado asociada a puestos
técnicos y empleados. Así, las ofertas para directivos (5%) han
aumentado casi cuatro puntos porcentuales, mientras que los puestos para
mandos intermedios con formación de FP han crecido en 1,7 puntos.
A
pesar de este cambio de tendencia, las ofertas dirigidas a empleados y
técnicos con esta formación siguen siendo mayoritarias, y suman el 82,8%
del total.
Los puestos de trabajo para titulados de FP
Un
año más, la tabla de puestos de trabajo para los que se demanda
Formación Profesional muestra una clara diversidad en el reparto por
puesto profesional. Los 15 puestos con mayor demanda de FP aglutinan el
41,5% de las ofertas, frente al 57% que acaparaban el año anterior.
Este
año, al igual que el pasado, los Técnicos/as de Mantenimiento son los
que lideran el ranking (7,45%) y además mejoran 2,8 puntos porcentuales
(el segundo mayor incremento para puestos de trabajo), seguidos de
los/as Agentes de Seguros, puesto que aumenta 3,31 p.p. (el mayor
aumento) y pasa al segundo lugar con un 3,55% de las ofertas. El tercer y
cuarto lugar lo ocupan el puesto de Comercial, con el 3,1% (-0,78
p.p.), y el de Administrativo/a (3,04%; -1,41 p.p., la mayor caída
interanual).
Con valores muy similares se
encuentran los puestos de Operario/a, Director/a Comercial, Mecánico/a,
Operario/a especializado, Oficial de Mantenimiento y Programador/a,
todos ellos con un porcentaje que va del 2,87% al 2,26% de las ofertas.
[1] Datos curso 2019/2020, últimos disponibles a fecha de este informe.
