El paro baja en 1.118 personas en marzo en la Región de Murcia hasta los 83.429 desempleados

 MURCIA.- El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 1.118 personas en marzo en Murcia en relación al mes anterior (-1,32%) hasta los 83.429 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Con la bajada de marzo, se acumulan ya tres meses consecutivos de descensos en el desempleo en la región.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en marzo la mayoría de veces en Murcia (16 veces) mientras que ha subido en 8 ocasiones, siendo el descenso del último mes la bajada más pequeña desde 2013.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 9.043 parados, lo que supone un 9,78% menos.

Por sectores, el paro descendió en todos los sectores, con los recortes más grandes en Servicios, 858 menos (-1.53%); Industria, 107 menos (-1.29%); Agricultura, 88 menos (-1.9%); Construcción, 59 menos (-0.93%); Sin empleo anterior, 6 menos (-0.07%)

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (55319), Sin empleo anterior (9103), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (4533), Construcción (6307), Industria (8167).

En cuanto a sexos, de los 83.429 desempleados registrados en marzo, 51.876 fueron mujeres, 104 menos (-0,2%) y 31.553, hombres, lo que supone un descenso de346 en el número de desempleados respecto al mes anterior (-1,08%).

En marzo, el paro entre los jóvenes menores de 25 años aumentó, con 18 parados más que a cierre del pasado mes (+0,22%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 468 desempleados (-0,62%).

País Vasco (+926), Madrid (+701) y Melilla (+48) fueron las comunidades en donde más creció el número de desempleados, mientras que Andalucía Canarias y Comunitat Valenciana en donde menos, con retrocesos de 11.374, 4.686 y un 3.998, respectivamente.

En marzo se registraron 44.754 contratos en Murcia, un 17,1% menos que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 25.862 fueron contratos indefinidos, cifra un 19,75% inferior a la de marzo del año anterior y 18.892, contratos temporales (un 13,19% menos).

Del número de contratos registrados en marzo, el 42,21% fue temporal (frente a un 40,78% del mes anterior) y un 57,79%, indefinidos (el mes precedente fue un 59,22%).

Más del 50% de los desempleados de larga duración que han participado en proyectos del SEF encuentran empleo

MURCIA.- Los cuatro proyectos piloto que la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), puso en marcha el año pasado para que parados de larga duración mayores de 45 años encontraran trabajo concluyeron con una cifra de inserción laboral del 55,17 por ciento. Concretamente, 96 de las 174 personas en desempleo que completaron uno de estos programas encontraron trabajo.

Estas iniciativas se diseñaron con la colaboración de empresas, ONG y expertos en el ámbito del empleo y los servicios sociales, para ofrecer a sus participantes formación y orientación laboral intensiva e individualizada, así como acompañamiento, durante seis meses, para ayudarles a acceder a un puesto de trabajo.

La directora general del SEF, la lorquina Marisa LópezAragón, explicó que "la clave de estos proyectos radica en poner a las personas en el centro, potenciando sus habilidades y motivándoles en su búsqueda de empleo. Se trata de un colectivo en el que la edad es un hándicap para acceder al mercado de trabajo, por lo que necesitan una atención más intensa y personalizada".

Los 174 participantes, 67 hombres y 107 mujeres, recibieron atención personalizada e individualizada en los proyectos piloto 'Empleo Sostenible LTU', que se pusieron en marcha en Murcia y Cartagena, y fueron desarrollados por Acción contra el Hambre, Fundación Salud y Comunidad, Asociación Albores y Cruz Roja Española.

Cada participante siguió un itinerario personalizado de búsqueda de empleo adaptado a su perfil, en el que se tuvieron en cuenta sus habilidades, competencias, formación y experiencia, así como sus posibilidades de acceder al mercado laboral.

También se trabajó en grupo aspectos como la búsqueda activa de empleo, el emprendimiento o el mercado laboral. Los cursos incluyeron formación para el empleo en especialidades de distintos sectores profesionales.

Esta iniciativa se suma a los programas de formación e inserción laboral para colectivos específicos que el SEF desarrolla en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con fondos europeos Next Generation, para colectivos con especial dificultad de acceso al empleo como jóvenes, mayores de 45 años y personas en riesgo de exclusión social, entre otros.

La población ocupada con estudios superiores crece en el último año en la Región cerca de 9 puntos por encima de la media nacional

 MURCIA.- El empleo entre las personas con estudios superiores en la Región de Murcia crece "a mayor ritmo" que a nivel nacional, según datos de ocupación de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2023, de los que se ha hecho eco la Comunidad en una nota de prensa.

En concreto, estos datos indican que la ocupación de la población con estudios superiores en la Región ha aumentado en lo que va de año un 11,15 por ciento con respecto al mismo trimestre de 2022, pasando de 233.696 personas ocupadas a 259.749. De esta forma, supera en 8,85 puntos el aumento registrado entre personas con estudios superiores a nivel nacional, que se sitúa en el 2,30 por ciento.

La directora general del SEF, Marisa López, ha ofrecido estos datos durante su participación en la inauguración del 'UMU Employer Fest', evento de empleo que organiza el Centro de Orientación e Información de Empleo de la Universidad de Murcia, en la Facultad de Economía y Empresa, con el objetivo de conectar a estudiantes y egresados con empresas empleadoras.

"Este incremento hace que la población ocupada con estudios universitarios haya pasado de representar el 35,5 por ciento del total de la población ocupada en 2022, al 38,4 por ciento en 2023, lo que apunta a una transformación estructural del empleo en nuestra Región, de mayor cualificación y calidad, derivado también por el desarrollo de nuevas áreas de crecimiento y negocio", ha explicado la directora del SEF.

A lo largo de la jornada, los asistentes han visitado los estands de las 70 empresas e instituciones participantes, entre los que se encuentra el SEF, donde su personal técnico informa de todos los programas y recursos que tienen disponibles para acceder al mercado laboral como el programa de prácticas no laborales, la oferta de cursos de formación para el empleo y las ayudas al emprendimiento como la 'Cuota Cero'.

Además, los estudiantes que contemplen la movilidad como alternativa, no solo laboral sino también para completar su formación académica y aprendizaje de un idioma, podrán conocer los servicios que ofrece la Oficina Eures de Murcia, que se integra en el SEF.

La población ocupada con estudios superiores crece en el último año cerca de nueve puntos por encima de la media nacional La directora general del SEF ha participado este jueves en la inauguración del 'UMU Employer Fest', evento que conecta a universitarios y empresas.

El paro baja en 418 personas en febrero en la Región de Murcia, hasta los 84.547 desempleados

 MURCIA.- El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 418 personas en febrero en la Región de Murcia en relación al mes anterior (-0,49%), hasta los 84.547 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Con la bajada de febrero, se acumulan ya tres meses consecutivos de descensos del desempleo en la Región.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de febrero desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha subido en febrero la mayoría de veces en Murcia (20 veces) mientras que ha bajado en ocho ocasiones, siendo el descenso del último mes la bajada más pequeña desde 2004.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 9.193 parados, lo que supone un 9,81% menos.

Por sectores, el paro bajó en Servicios, 410 menos (-0.72%); Agricultura, 115 menos (-2.43%); Construcción, 111 menos (-1.71%); Industria, 67 menos (-0.8%), mientras que se incrementó en Sin empleo anterior, 285 más (+3.23%)

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (56177), Sin empleo anterior (9109), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (4621), Construcción (6366), Industria (8274).

En cuanto a sexos, de los 84.547 desempleados registrados en febrero, 52.602 fueron mujeres, 622 más (+1,2%) y 31.945, hombres, lo que supone un aumento de 46 en el número de desempleados respecto al mes anterior (+0,14%).

En febrero, el paro entre los jóvenes menores de 25 años aumentó, con 250 parados más que a cierre del pasado mes (+3,11%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se incrementó en 418 desempleados (+0,55%).

Aragón (+667), Madrid (+465) y Navarra (+374) fueron las comunidades en donde más creció el número de desempleados, mientras que Andalucía Comunitat Valenciana y Castilla y León en donde menos, con retrocesos de 4.110, 1.552 y un 704, respectivamente.

En febrero se registraron 43.711 contratos en Murcia, un 4,68% más que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 25.885 fueron contratos indefinidos, cifra un 2,63% inferior a la de febrero del año anterior y 17.826, contratos temporales (un 17,49% más).

Del número de contratos registrados en febrero, el 40,78% fue temporal (frente a un 44,08% del mes anterior) y un 59,22%, indefinidos (el mes precedente fue un 55,92%).

La Seguridad Social gana 6.578 afiliados en la Región 

La afiliación media a la Seguridad Social en la Región de Murcia se situó en febrero en 645.645 personas, lo que supone en términos absolutos un aumento de 6.578 con respecto al mes anterior (1,03%), según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este lunes.

Así, la Región anotó el segundo mes del año el aumento más elevado de la variación mensual por comunidades autónomas, por detrás solo de Islas Baleares (+3,18%).

En términos medios, la afiliación creció en la Región en 19.633 personas en los últimos doce meses (+3,14%), el tercer aumento más acusado del país, solo inferior a los registrados por Canarias (+4,09%) y la Comunidad de Madrid (+3,85%).

Del total de personas afiliadas en la Región de Murcia, 541.777 pertenecen al Régimen General, 102.838 al Régimen de Autónomos, 1.030 a Trabajadores del Mar y ninguno a Minería y Carbón.

En el caso concreto del Régimen General, está integrado por el sistema especial agrario, con 78.148 trabajadores; el régimen de Empleados de Hogar, con 10.088; y el general, con 453.541.

Los jóvenes de la Región de Murcia son los más pesimistas sobre el futuro del empleo, según un informe

MURCIA.- Los jóvenes de la Región de Murcia son los españoles que se muestran más pesimistas sobre su futuro laboral, según se desprende del IX Informe Young Business Talents, sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, realizado por ABANCA, ESIC, Herbalife y Praxis MMT.

Según los resultados de este estudio, realizado a preuniversitarios que cursan 4º de la ESO, 1º y 2º de Bachillerato y los ciclos básico, medio y superior de Formación Profesional, el 39,9% de los estudiantes de la Región de Murcia cree que el empleo juvenil será peor o mucho peor dentro de cinco años.

"Si bien no tenemos certeza de cuál será la situación en cinco años, la realidad en estos momentos según las cifras oficiales es que se está creando empleo, a lo que yo introduciría dos matizaciones. La primera es que España está a la cola de Europa en materia de empleo juvenil, algo que incide negativamente en las posibilidades de los jóvenes de encontrar empleo. Y la segunda es si el empleo es de calidad" ha explicado Nuño Nogués, director de Young Business Talents.

"Si los jóvenes no están suficientemente preparados, el empleo que podrán conseguir será peor, y más con los importantes cambios que se están produciendo por la evolución tecnológica y la digitalización", ha añadido.

Al ser preguntados por su situación más a corto plazo, el 61,1% cree que conseguirá trabajo en menos de un año tras finalizar sus estudios; el 56,4% de los jóvenes encuestados cree que su generación está mejor preparada que la de sus padres y que conseguirán un trabajo mejor que el de sus progenitores (80,8%).

"Aunque ahora los jóvenes, por lo general, tienen mayores oportunidades formativas, eso no significa que estén mejor preparados. La pérdida de la cultura del esfuerzo, los móviles o el poco interés por los estudios, hacen que la generación Z no le dé tanta importancia a su preparación, en comparación a como lo hacían sus padres", ha señalado Nogués.

En cuanto a los factores que consideran más importantes a la hora de poder encontrar empleo son: el interés y las ganas de trabajar (58,5%), tener un buen nivel de idiomas (53,2%), la experiencia (46,3%), los conocimientos (43,3%) y un buen expediente académico (32,4%).

Asimismo, los jóvenes murcianos son además, junto a los catalanes y los canarios, los españoles más predispuestos a cambiar de país para trabajar (78,4%), un dato ligeramente superior a la media nacional (74,5%).

Los preuniversitarios murcianos tienen claro que quieren estudiar una carrera cuando finalicen sus estudios actuales; así lo manifiesta el 68,5% de los encuestados, frente al 20,8% que se muestra indeciso y que aún no lo sabe, y del 10,7% restante que no tiene pensado ir a la Universidad y estudiará otra cosa.

En cuanto a las titulaciones que mayor interés les despiertan son: Empresas y Economía (29%), Marketing y Publicidad (22%), Derecho (18,4%), y Magisterio (17,8%). Además, el 69,1% de los jóvenes de las edades analizadas opina que lo que están estudiando actualmente les servirá para su carrera profesional, un dato inferior en comparación con la media nacional (72,8%).

Respecto a la actividad profesional que les gustaría ejercer en el futuro, el 34,7% quiere ser emprendedor, creando su propia empresa o bien siendo autónomos; seguido de un 30% que se muestra indeciso y que aún no lo sabe; de un 25,2% que quiere ser funcionario; y trabajar en una empresa en último lugar (10%).

Dentro del porcentaje de jóvenes que tienen vocación emprendedora, la mayoría se muestra pesimista ya que el 90% considera que es difícil o muy difícil que una empresa recién creada alcance el éxito.

 "Las trabas a las que se enfrenta un emprendedor en España son innumerables y en diferentes ámbitos. Deben superar barreras como la burocracia, las regulaciones cambiantes y cada vez más exigentes, aspectos fiscales y laborales, la inestabilidad política, problemas de financiación y cada vez mayor competencia", ha apuntado Nogués.

"En otros países, estas dificultades son menores o no existen, mientras que en nuestro país falta cultura empresarial, no es un problema de los jóvenes, es un problema de lo que ven y les enseña la sociedad. Los jóvenes españoles tienen menos interés en crear su propia empresa, posiblemente porque ven menos oportunidades, ya que en España el empresario está peor valorado que en otros países, y no se ven tantos casos de éxito empresarial como fuera de nuestras fronteras", ha explicado el director de Young Business Talents.

Por otro lado, al ser preguntados por las fuentes que utilizan para estar informados, el 63,1% se inclina por las redes sociales, frente al 33,9% que elige los medios tradicionales como el periódico, medios digitales, radio o televisión; y un 3% que declara que no le interesa la actualidad.

"A pesar de que la actual generación está continuamente conectada, posiblemente estén más desinformados. Internet y las redes sociales ofrecen mucha más información que los medios tradicionales y eso es positivo. Sin embargo, esta información en ocasiones es menos relevante y está más sesgada, lo que hace que sea menos útil y pueda provocar desinformación", ha concluido Nuño Nogués.

Por último, para el 94,8% de los jóvenes murcianos es importante estar informado de la actualidad de cara a su formación, y a la hora de documentarse para hacer un trabajo, casi la totalidad de los preuniversitarios (90%) busca en Internet y compara diferentes fuentes; un 4,3% consulta Wikipedia, un 3% copia lo primero que ve sin contrastar la información y un 2,7% busca en fuentes ajenas a Internet.

El Gobierno regional ensalza que Murcia es la comunidad que más empleo ha creado en los cuatro años desde la pandemia

MURCIA.- E Gobierno murciano ha ensalzado que la Región es la comunidad autónoma que más empleo ha creado en los cuatro años desde la irrupción de la pandemia, según refleja la comparativa de las Encuestas de Población de Activa (EPA) elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística y correspondientes a los cuartos trimestres de 2019 y 2023.

Así, la Región ha aumentado en ese periodo un 10,28 por ciento su cifra de trabajadores ocupados, el mejor dato autonómico, por delante de los incrementos del 9,22 por ciento de la Comunidad Valenciana y del 8,93 por ciento de Extremadura, según informaron fuentes del Ejecutivo autonómico en un comunicado.

El consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, ha expuesto este jueves ante el Consejo de Gobierno de la Región de Murcia las principales conclusiones de un informe sobre la evolución laboral en estos cuatro años, que pone de manifiesto una creación de puestos de trabajo intensa y muy por encima de la media de España. 

Concretamente, el dato de la Región mejora en casi cuatro puntos la subida media de trabajadores ocupados en el país, que fue del 6,41 por ciento en estos cuatro años.

En términos absolutos, la Región ha pasado de contar con 611.900 trabajadores ocupados antes de la pandemia a registrar actualmente un total de 674.800, la cifra récord de la serie histórica. Por tanto, se han creado un total de 62.900 empleos desde la pandemia, lo que equivale a 43 nuevos empleos cada día durante este periodo, y nunca antes habían trabajado tantas personas en la Región de Murcia como en la actualidad.

Además, la generación de puestos de trabajo ha beneficiado en mayor medida a las mujeres, ya que de esos 62.900 nuevos ocupados, 36.700 fueron mujeres. Es decir, casi seis de cada diez nuevos empleos que la Región ha creado en estos cuatro años ha sido para una mujer.

De hecho, la Región de Murcia es la tercera comunidad que más empleo femenino ha creado desde la pandemia. Así, sólo Extremadura (aumento del 14,81 por ciento del número de ocupadas) y la Comunidad Valenciana (subida del 14,31 por ciento) mejoran el repunte del 14,14 por ciento del número de trabajadoras en la Región. Igualmente, este dato mejora en casi seis puntos el aumento medio en España, que fue del 8,35 por ciento.

Esta positiva evolución ha llevado a que la mayoría de los objetivos evaluables previstos en la Estrategia de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024 se hayan cumplido ya, un año antes de lo previsto. 

Así se puso de manifiesto esta misma semana, durante la comisión de seguimiento de la citada Estrategia que presidió el consejero Víctor Marín, y en la que participaron las organizaciones empresariales y sindicales.

Esa Estrategia marcaba en 2021 dos objetivos generales: llegar a los 640.000 ocupados a finales de 2024 (y la Región ya cuenta con casi 35.000 trabajadores más que esa cifra) y por otro lado, que la tasa de paro fuera menor que la nacional (esto ya ocurre, porque la tasa ha bajado hasta el 11,32 por ciento, frente a una tasa nacional que es hoy del 11,76 por ciento).

Los logros alcanzados incluyen también el aumento de la población ocupada en actividades económicas relacionadas con el empleo verde y sostenible, así como la reducción de la brecha de género en las tasas de empleo, actividad y paro.

La Comunidad ya está trabajando en el diseño y desarrollo de la Estrategia de Empleo 2025-2028, para lo que está manteniendo una serie de reuniones de prospección con el sector empresarial. 

El objetivo es conocer sus requerimientos en materia formativa y de empleo, para elaborar un mapa de necesidades y desarrollar los objetivos prioritarios que permitan tanto seguir avanzado en la creación de empleo de calidad como mejorar la competitividad de las empresas.

Enero cierra con 1.086 parados más en la Región de Murcia

 MURCIA.- El número de personas desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de enero de 2024 aumentó en 1.086 personas en la Región de Murcia (un 1,29%) respecto al mes anterior, pero bajó en 7.183 personas (un 6,76%) en términos interanuales, según informó este viernes el ministerio de Trabajo y Economía Social. 

El desempleo se situó en 84.965 personas en enero en la Comunidad Autónoma. A pesar de que se trata de un aumento con respecto a diciembre, es la cifra más baja en un mes de enero desde 2008. 

Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha subido en enero en todas las ocasiones, siendo el repunte del último mes la menor subida desde 2017. 

En el último año el desempleo acumula un descenso de 7.192 parados, lo que supone un 7,8% menos.  

Por otra parte, la Comunidad Autónoma cerró el mes de enero con 639.066 afiliados a la Seguridad Social y sumó en términos inter-anuales un total de 15.354 (un 2,46% más) respecto al mismo mes del año anterior. 

Sin embargo, respecto a diciembre la afiliación descendió en la Región un 1,12%, tras perder 7.266 afiliados.

El 4,5% de los hogares de la Región de Murcia tiene a todos sus miembros en paro

MURCIA.- El número de hogares con todos sus miembros activos en paro disminuyó en la Región de Murcia en 7.400 durante el cuarto trimestre de 2023, hasta alcanzar los 26.200 hogares, según cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre publicadas este viernes.

Según los datos consultados a través del Portal Estadístico de la Región de Murcia, esto supone el 4,50% del total de hogares de la comunidad autónoma.

Asimismo, la cifra de hogares en los que todos los activos figuran como ocupados ha aumentado un 4,06%, situándose en 363.800, lo que supone el 62,52% del total de hogares y el 82,93% de los que tienen al menos un miembro activo.

El paro baja en 11.100 personas en 2023 en Murcia y se crean 17.600 empleos

 MADRID.- El paro bajó en 11.100 personas en 2023 en Murcia hasta los 86.200 al cierre del cuarto trimestre, un 11,41 por ciento menos que el año anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En el último trimestre del año, el número de parados bajó en 17.600 personas en la Región y la tasa de paro se sitúa en 11,32 por ciento

Esta cifra de parados es la más baja en un cuarto trimestre desde 2007. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el cuarto trimestre la mayoría de veces en Murcia (12 veces) mientras que ha bajado en 10 ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más grande desde que hay registros.

En el cuarto trimestre se crearon en Murcia 3.700 puestos de trabajo (0,55 por ciento), llevando el total de ocupados a 674.800 personas, la cifra más alta de ocupación en un cuarto trimestre desde que hay registros.

Mientras, el número de activos se situó a cierre del cuarto trimestre en 761.000 personas en la Región de Murcia, tras reducirse en los últimos tres meses en 13.900 personas (1,79 por ciento).

En el último año el paro se ha reducido en 11.100 personas (-11,41 por ciento) en Murcia y se han creado 17.600 empleos (+2,68 por ciento), mientras que el volumen de activos ha aumentado en 6.500 personas (0,86 por ciento).

Por sexos, en el cuarto trimestre el desempleo femenino bajó en 10.100 mujeres (-18,13 por ciento), mientras que el paro masculino descendió en 7.500 personas (-15,59 por ciento). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 45.600 y la tasa de paro femenino en el 13,34 por ciento. Por su parte, 40.600 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 9,68 por ciento.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Murcia se redujo en 2.100 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 27,61 por ciento.

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 20.200 personas en el cuarto trimestre en la región y el de temporales se redujo en 7.700 asalariado. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 578.200 personas, de los que 475.800 tenían contrato indefinido (el 82,29 por ciento) y 102.400, temporal (el 17,71 por ciento).

Mientras que el sector público generó 9.800 puestos de trabajo en Murcia, un 9,14 por ciento más, hasta un total de 117.000 ocupados, el sector público destruyó 6.100 puestos de trabajo, un 1,08 por ciento menos, hasta un total de 557.800 ocupados.

El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 2.500 personas en el cuarto trimestre (-0,43 por ciento) en la comunidad hasta los 581.700 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 6.100 (+7,01 por ciento), hasta sumar 93.100 personas.

Por sectores, el paro descendió en todos los sectores, con los recortes más grandes en Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de un año, 8.400 menos (-20,49 por ciento); Agricultura, 5.000 menos (-37,31 por ciento); Industria, 1.400 menos (-20,29 por ciento); Construcción, 1.400 menos (-33,33 por ciento); Servicios, 1.400 menos (-3,66 por ciento)

El paro baja en 6.083 personas en 2023 en Murcia hasta los 83.879 desempleados

 MURCIA.- El paro registrado bajó en 6.083 personas en 2023 en la Región de Murcia en relación al año anterior (-6,76%), hasta los 83.879 desempleados, tras un descenso del 1,98% el último mes del año respecto a noviembre (1.697 parados menos), según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Con la bajada del último año, se acumulan ya tres ejercicios consecutivos de descensos en el desempleo en la Región.

Este número total de desempleados es la cifra más baja al cierre de un año desde 2007. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado la mayoría de los años en Murcia (16 veces), mientras que ha subido en 11 ocasiones, siendo el descenso del último año la bajada menos profunda desde 2022.

Por otra parte, la Región de Murcia ha cerrado 2023 con 646.333 afiliados a la Seguridad Social tras sumar en términos interanuales un total de 14.498 (+2,29%) respecto al último mes del año anterior, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Según los mismos datos, respecto a noviembre la afiliación ha aumentado en la Región un 0,16%, tras incorporar 1.022 afiliados.

Por regímenes, del total de afiliados en esta comunidad autónoma, 542.564 lo están en régimen general, 102.789 son autónomos y 979 están en régimen del mar. Dentro del régimen general, 75.995 están en el régimen agrario y 10.007 en el del hogar.

Además, al cierre de 2023 había en la Región de Murcia 135 trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

El paro en hostelería regional registra un descenso interanual del 7,8% en noviembre, el más bajo de la serie histórica

MURCIA.- La cifra de desempleados en las actividades del sector de Hostelería registrados en las oficinas de empleo de la Región de Murcia se situó en noviembre en 9.731 parados, lo que implica un descenso interanual del 7,8 por ciento (825 parados menos que noviembre 2022), según la estadística de paro registrado del SEPE.

Los datos de desempleo de 2023 en la hostelería, además de representar las cifras más bajas en la serie histórica, suponen la confirmación de la desestacionalización de la actividad turística, que está contribuyendo a la creación de un empleo más estable todo el año.

Y es que, la diferencia de los niveles de desempleo entre la temporada alta y baja se vienen reduciendo en los últimos años. Y así, en noviembre de 2019 (temporada baja) había 1.855 desempleados más que en julio del mismo año (temporada alta). En 2023 esta cifra se ha reducido en un 73,3 por ciento, hasta sólo 495 desempleados más.

Bajo estos parámetros, según destacó el director general del Instituto de Turismo de la Región de Murcia, Juan Francisco Martínez, "se pone de manifiesto el cumplimiento de uno de los principales objetivos contemplados en el Plan Estratégico 2022-2032 del Gobierno regional: la generación de empleo más estable a través del mantenimiento de la actividad turística durante todo el año".

La FREMM redobla cursos ante la alarmante falta de profesionales en los talleres de automoción

MURCIA.- La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, FREMM, impulsará aún más sus acciones formativas en automoción dada la urgente necesidad de profesionales cualificados, según expresaron hoy tanto su presidente, Alfonso Hernández Zapata, como el de su Gremio Regional de Talleres de Reparación de Automóviles (GRETAMUR), José de la Cruz López, durante las XXX Jornadas y Exposición de Automoción.

El encuentro fue inaugurado por el director general de Industria, Federico Miralles y congregó a unos 200 talleristas de toda la Región de Murcia. También fue el marco donde los propios empresarios recibieron un formulario con el fin de elegir los cursos de formación que precisan para completar sus plantillas.

La información recogida completará el fortalecido plan de formación en automoción y abrirá FREMM en 2024 para pymes y autónomos. Asimismo, se suma a los actuales cursos con certificados de profesionalidad, al grado superior de Automoción-Vehículos Industriales y a la posibilidad de acoger a alumnos en prácticas procedentes de la FP Dual.

"Somos un sector con puestos de trabajo estables y con una retribución muy superior a la media regional, iguales para hombres y mujeres," indicó De la Cruz López antes de resaltar que la necesidad de profesionales coincide en un momento en el que "somos el epicentro de la revolución que supone la nueva movilidad".

Una transformación a la que el sector regional de automoción no sólo se ha adaptado sino que se ha adelantado, según expresó, por su parte, Hernández Zapata.

El presidente del Metal resaltó también que "FREMM ha sido pionera en la formación relacionada con el vehículo eléctrico y participamos también en el proyecto europeo EVTECH, que tiene el mismo objetivo de resolver el déficit de profesionales en el servicio, reparación y mantenimiento de vehículos eléctricos".

Desde el otro gran reto de la movilidad, el presidente de la FREMM exclamó que "somos, asimismo, parte activa en todas las iniciativas que, a nivel regional, impulsan el hidrógeno verde como combustible de futuro y nuestra seña de identidad es la innovación sostenible".

"Nuestro sector de la automoción, concluyó Hernández Zapata, está preparado para afrontar el futuro, pero necesitamos un marco estable, una transición ordenada que acompañe a nuestras empresas a ese nuevo modelo".

En esa transición, el presidente de GRETAMUR advirtió que la inflación, la economía sumergida y los nuevos hábitos de consumo, con fórmulas como el renting, suponen una amenaza a la rentabilidad de los talleres.

Los presidentes de GRETAMUR y FREMM coincidieron, asimismo, en la necesidad de acabar con las malas prácticas de las aseguradoras, que ya investiga la propia Unión Europea. Alfonso Hernández calificó de "vital importancia" revertir la posición de dominio que intentan ejercer las compañías ante los asegurados a la hora de elegir taller.

Ambos resaltaron también la relevancia de un sector que en la Región de Murcia suma 2.700 empresas que, con 12.300 trabajadores, suponen una aportación superior a los 1.300 millones de euros a la riqueza autonómica. De ese total, 1.800 son talleres de reparación de vehículos, con 8.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, de los que 2.500 son autónomos.

Organizadas por GRETAMUR, las jornadas se abrieron con una mesa redonda moderada por el periodista Alberto Soler, experto en automoción, en la que participaron el presidente de la Asociación de los Comerciantes de Repuestos de FREMM, Francisco Hernández; Roque Torres, por la Universidad Politécnica de Cartagena; Enrique Torregrosa, por Repsol; Miguel Sánchez, por Disfrimur, y Carmen Fernández, por Human Balance. 

El vehículo eléctrico, logística, recursos humanos o sostenibilidad dibujó el nuevo escenario de la automoción, sus empresas y profesionales.

Tras el homenaje a los profesionales del sector, se inauguró una Exposición de Automoción, que reúne a 15 empresas líderes y que se prolongará durante una semana en formato online por iniciativa de la Oficina Acelera Pyme, adscrita a FREMM y abierta a todas las empresas, autónomos y profesionales de la Región de Murcia.

El encuentro incluyó también píldoras demostrativas sobre diagnosis remota, certificación SERMI, el producto reconstruido y la agricultura de precisión. Además, se divulgaron las últimas novedades prácticas para los talleres de mecánica, chapa y pintura.

El empleo turístico sube un 20,6% en la Región

MURCIA.- El empleo turístico en la Región asciende hasta los 75.160 ocupados en el tercer trimestre del año. Este incremento supone un crecimiento del 20,6 por ciento respecto al mismo periodo del año pasado. 

Con ello, la Comunidad alcanza el segundo puesto a nivel nacional con más crecimiento de ocupados en el sector en el mencionado periodo con 61.041 son asalariados (un 39,4 por ciento más que en el tercer trimestre de 2022), y 14.119 autónomos (un 23,9 por ciento menos en tasa interanual).

Según los datos publicados por el Instituto Turismo España, los puestos de trabajo vinculados a esta actividad representa casi el 14% del empleo nacional.  

Es decir, el 25,1% de los nuevos trabajos, uno de cada cuatro, han sido fruto de las actividades vinculadas al turismo.

Los ocupados en el sector turístico han supuesto, por tanto, el 13,9% del empleo total en la economía española, percibiendose un 0,4% menos de parados.

Las principales actividades turísticas han registrado incrementos. En el caso de la la hostelería, ha aumentado un 7,7% debido a la evolución positiva de los servicios de comidas y bebidas (7,9%) y de alojamiento (7,0%).

Los asalariados en el sector turístico con contrato indefinido han vivido su novena subida consecutiva con un aumento del 17,9%, aunque los asalariados con contrato temporal han descendido del 12,1%. 

Con ello, la tasa de temporalidad en el sector turístico se sitúa en el 20,9%, menos que el 26,1% de 2022. Los trabajadores con jornada completa han crecido un 9,6% hasta alcanzar el 77,9%, mientras que los de jornada completa se sitúan en el 22,1% tras un incremento del 11,9%. 

En contraposición, los autónomos han descendido un 9,1%, situándose en 458.373. Además, se han percibido descensos en otras actividades turísticas (-12,3%), en transporte de viajeros (-12,9%) y hostelería (-7 por ciento). 

Los ocupados extranjeros del sector turístico se han incrementado hasta los 708.973 empleados, un 17,7% más. Dentro de este grupo, los autónomos se han reducido (-9,5%) y los asalariados se han incrementado (23,6 por ciento).

El desempleo aumenta en 1.817 personas en la Región de Murcia en octubre

 MURCIA.- En el mes de octubre de 2023, la Región de Murcia cuenta con 86.260 personas en paro (1.817 personas más que en septiembre), lo que significa un incremento del 2´15%, cuando la media nacional está en el 1'36%. El número de parados extranjeros aumenta un 3,65%.

Con respecto a octubre del año pasado, en la Región de Murcia se contabilizan 4.690 personas (5'16%) menos en paro, mientras que en el conjunto del Estado el porcentaje de descenso es del 5´33%.

Del total de personas en paro en la Región, 32.482 son hombres y 53.778 mujeres (412 hombres y 1.045 mujeres más que en septiembre). Con estas cifras las mujeres siguen representando en torno el 62% de las personas desempleadas en la Comunidad Autónoma.

De estos datos, el 12% del total son personas extranjeras (10.280 personas paradas) 1.993 proceden de la Unión Europea y 8.297 son extracomunitarias (en conjunto el paro se ha incrementado para este colectivo un 3´65% en un mes).

La cifra de menores de 25 años en paro es del 10% del conjunto y suman 8.581 personas (4.675 hombres y 4.206 mujeres. Son 511 más que en septiembre, con 228 hombres y 283 mujeres más.

Por sectores, hay que resaltar que el paro ha descendido en el sector de la construcción en 83 personas y el mayor aumento se ha producido en el sector servicios (1.418 personas más en paro), seguido del grupo de personas sin empleo anterior (265 más), en tercer lugar está el sector Agrícola (145 personas más en paro) y en cuarto lugar la Industria (72 personas más).

En octubre de 2023 en la Comunidad Autónoma, el paro agrupa a 57.302 personas en el sector Servicios, a 9.265 en personas que buscan un Primer empleo, 8.399 personas en Industria, 6.355 en Construcción y a 4.950 en Agricultura.

Respecto a los contratos, se han realizado 59.247 en el mes de octubre en la Región de Murcia. Esto supone 8.510 contratos más que en septiembre.

De estos contratos, 37.001 han sido indefinidos frente a los 22.246 que han sido temporales. 

La contratación indefinida ha vuelto a incrementar su porcentaje frente a la temporal y en octubre ha subido hasta el 62% ha frente al 58% de septiembre y la temporal ha bajado al 38% frente al 42% del pasado septiembre. El mayor número de contratos se han realizado en el sector Servicios con 27.307 contratos, seguido del sector Agrícola con 24.724 contratos, Industria con 4.774 contratos y finalmente Construcción con 2.442 contratos en octubre de 2023.

En comparación con los registros de hace doce meses, el desempleo desciende en todos los colectivos, con la excepción de los menores de 25 años, cuyo número de desempleados crece un 3,27%. Por sectores, la agricultura anota el mayor descenso relativo del paro (-10,6%), seguida de Industria (-8,93%) y Servicios (-5,56%), aunque también es notable el decremento que registra Construcción (-5,05%). Aumenta, en cambio, el paro en el colectivo sin empleo anterior (4,89%)

En cuanto a la contratación, se registraron 1.925 contratos menos que el mismo mes del año pasado, un 3,15% menos en términos relativos, porcentaje de reducción inferior al que anota el conjunto nacional (-8,37%). Los contratos indefinidos representaron en este mes de octubre el 62,45% del total, situándose, en consecuencia, la tasa de temporalidad en la contratación en el 37,55%.

Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, hay que destacar que el último día de octubre, se ha incrementado en la Región en 1.999 personas y cuenta con 639.328 personas afiliadas. La afiliación masculina ha aumentado en 3.396 hombres y la afiliación femenina ha disminuido en 1.397.

El Régimen General, cuenta con 448.935 afiliaciones, aumentando en 105 personas con respecto al último día de septiembre (152 mujeres menos y 257 hombres más). 

El Régimen Especial de trabajadores y trabajadoras autónomos cuenta al final de octubre con 97.882 personas afiliadas de las que 35.886 son mujeres y 61.996 son hombres (37% y 63% respectivamente). 

Esta afiliación a la Seguridad Social se ha incrementado en 28 personas respecto a la misma fecha del mes de septiembre con 55 mujeres más mujeres y 27 hombres autónomos menos.

Destaca el incremento de afiliaciones en el Régimen Especial Agrario, en el que se contabilizan 77.019 personas (1.943 afiliaciones más que en septiembre); en este régimen ha bajado la afiliación en 1.327 mujeres y se ha incrementado en 3.270 hombres).

También ha aumentado en 37 personas la afiliación al Régimen Especial de los Empleados y Empleadas del Hogar (35 mujeres y 2 hombres más), elevándose a 9.928 las personas afiliadas el último día de octubre.

Por su parte, la tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo se situó, en septiembre de 2023, en el 70,57% a nivel regional.

El paro sube un 10,8% en la Región de Murcia en el tercer trimestre de 2023

MURCIA.- El paro subió en 10.100 personas en el tercer trimestre del año en la Región de Murcia con respecto al anterior, lo que supone un aumento del 10,83% con respecto al trimestre anterior, hasta situarse en los 103.800 desempleados, mientras que la ocupación se incrementó en 6.200 puestos de trabajo (+0,94%), según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Al finalizar septiembre, el número total de ocupados en la Comunidad se situó en 671.100, lo que supone un 0,94% más en relación con el mismo trimestre del año anterior.

El aumento del paro registrado en la Región de Murcia es el cuarto más elevado, solo inferior a los registrados por La Rioja (31,15%), Asturias (28,68%) y País Vasco (17,88%).

La tasa de paro subió hasta el 13,39% en la Región, superior a la del conjunto del país, del 11,84%. En el caso de los hombres, se situó en el 11,39%, con 48.100 desempleados, y en el de las mujeres, en el 15,79%, con 55.700 desempleadas.

Por su parte, la tasa de actividad en la Comunidad fue del 60,52%, frente a la 59,41% de la media nacional, la cuarta cifra más alta por comunidades. Por sexos, el porcentaje de ocupados en los hombres fue del 66,4% y en las mujeres del 54,69% (374.400 y 296.700 personas, respectivamente).

En cuanto a los menores de 25 años, la tasa de desempleo es de 26,14%; mientras que en los de 25 años y más se sitúa en 12,21%. En la franja de 16 a 19 años asciende hasta 26,04%; mientras que en la de 20 a 24 años es de 26,16% y en la de 25 a 54 años, de 12,71%. Por último, en relación con las personas de 55 años y más, su tasa de paro es de 10,29% en la Región de Murcia.

En cuanto a la distribución porcentual de los activos por sector económico en la Comunidad, el 67,1% se concentró en el tercer trimestre en Servicios, mientras que el 10,9% se corresponde con Agricultura, el 10,7% con Industria y el 5,9% con Construcción. El 5,3% restante eran parados que buscan un primer empleo o han dejado su último trabajo hace más de un año.

La población ocupada en la Región alcanza las 664.900 personas

MURCIA.- La población ocupada en la Región de Murcia ya alcanza las 664.900 personas, lo que supone 24.900 más del objetivo planteado en la Estrategia de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024, que firmaron el presidente Fernando López Miras y las organizaciones empresariales y sociales en mayo de 2021.

Al cumplirse uno de los principales hitos un año y medio antes de lo previsto, el Ejecutivo regional y la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales (Croem) han decidido arrancar los trabajos para el diseño de un nuevo programa en materia de empleo para los próximos cuatro años.

Este es el resultado de la primera reunión mantenida por el consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, con el presidente de Croem, José María Albarracín, tras la toma de posesión del nuevo Ejecutivo regional y después de que la Consejería suma al Servicio de Empleo y Formación (SEF) las competencias relativas a trabajo.

"Tras la recuperación de los niveles de empleo de antes de la pandemia, hemos acordado con Croem activar los trabajos para la elaboración de una nueva estrategia que redefina los objetivos para adecuarlos a la situación actual e incluya como línea estratégica el incremento de las cualificaciones a través de la apuesta por la Formación Profesional", expuso Víctor Marín.

El consejero informó de que su departamento ya está trabajando en la evaluación de los objetivos y acciones planteadas en su inicio por la Estrategia de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024, cuyos resultados presentará a la Comisión de Seguimiento antes de final de año.

La Región supera por primera vez en septiembre los niveles de empleo turístico de agosto

MURCIA.- La Región de Murcia sumó un total de 46.679 afiliados a la Seguridad Social en las actividades de hostelería y agencias de viajes en el mes de septiembre, lo que supone que la Región ha superado por primera vez durante ese mes los niveles de empleo turístico de agosto, según datos de Turespaña.

Así, la Región computó 133 trabajadores más en este segmento que el mes anterior, un incremento del 0,3 por ciento que confirma un alargamiento de la temporada turística y el avance en el objetivo de la desestacionalización".

Del mismo modo, este dato es el mayor registro de la serie histórica para un mes de septiembre, superando en un 5,4 por ciento la cifra del mismo mes de 2022, lo que supone 2.394 afiliados más, y en un 9,6 por ciento la cifra de septiembre de 2019.

Con esta marca, el empleo turístico mantiene una senda de crecimiento sostenido con tasas interanuales positivas que ya alcanza 30 meses consecutivos.

El buen comportamiento de la actividad turística en la Región de Murcia en 2023 "está permitiendo extender en el tiempo una senda de crecimiento sólido del empleo turístico, asociado en gran parte al impulso de productos desestacionalizadores que complementan el clásico de sol y playa".

De esta manera, se pone de manifiesto que la Región está generando empleo más estable manteniendo la actividad turística durante todo el año, objetivos ambos contemplados en el Plan Estratégico 2022-2032.

Récord de afiliación en los primeros nueve meses del año

En los primeros nueve meses de 2023, la afiliación en la Región de Murcia en hostelería y agencias de viajes, en valor medio, fue de 45.899 trabajadores, lo que representa un incremento del 5,1 por ciento interanual, es decir, 2.231 afiliados nuevos.

Este dato representa el mejor registro de la serie histórica para los primeros nueve meses del año.

Sólo el 4,85% de las ofertas de empleo en la Región exige un postgrado

MURCIA.- Los estudios de postgrado no son un requisito obligatorio para optar a un puesto de trabajo en la Región de Murcia, pero sí son un elemento diferenciador en la empleabilidad de un candidato/a. Solo un 4,85% de las ofertas especifica como requisito este tipo de formación, 2,96 puntos porcentuales más que hace un año. Sin embargo, según el INE, la tasa de empleo de los titulados de postgrado en la comunidad murciana se sitúa en un 86,2%.

Tras este incremento, Murcia mejora una posición en el ranking autonómico y se convierte en la sexta región donde más se exige la formación de postgrado.

En lo referido a las comunidades donde más se especifica que la formación de postgrado sea un MBA, la Región de Murcia sigue ocupando el primer lugar con el 20,45% de las ofertas de postgrado (aunque esa exigencia baja casi 10 puntos porcentuales en el último año).

En el caso de la Región de Murcia, son más las ofertas que requieren candidatos con esta titulación (4,85%), si bien su tasa de empleo es algo menor en la región que a nivel nacional (86,2%).

El número de desempleados aumenta en 64 personas en septiembre en la Región de Murcia, un 0,08%

MURCIA.- El número de desempleados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Región de Murcia al término del mes de septiembre se situó en 84.443, lo que supone 64 personas más respecto a agosto, según datos difundidos este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En términos relativos, el incremento del paro en septiembre en la Región fue del 0,08 por ciento respecto al mes anterior, mientras que la media nacional aumentó un 0,73 por ciento.

En términos interanuales, el desempleo bajó en los últimos doce meses en Murcia en 8.866 personas (-9,5 por ciento), frente a la disminución del 7,46 por ciento nacional.

En lo que respecta al paro masculino, este se situó en 32.070 personas en la Región, mientras que el femenino alcanzó un total de 52.373. El número de parados menores de 25 años fue de 8.070.

Por sectores, el número de parados en el sector Servicios se situó en 55.884 personas; en Industria en 8.316; en Construcción en 6.438; en Agricultura en 4.805 personas y en el Colectivo sin empleo anterior en 9.000.

Los descensos del desempleo en la Región de Murcia durante el pasado mes, por sectores económicos, se dieron, por orden, Industria (-155) y en Construcción (-152). Por contra, el paro aumentó en el sector Sin Empleo Anterior (210), Servicios (159) y Agricultura (2).

En cuanto al paro registrado en los extranjeros en la Región de Murcia durante septiembre se situó en 9.918 personas, de forma que creció un 0,31 por ciento respecto a agosto (31 desempleados más).

En relación con el año anterior, el paro entre los extranjeros descendió en 1.943 personas (-16,38 por ciento). Del total de desempleados extranjeros, 7.981 son extracomunitarios y 1.937 pertenecen a países de la Unión Europea.

El sector con más extranjeros en paro en la Región de Murcia es Servicios con 5.018, seguido del Colectivo Sin empleo anterior, con 2.429; Agricultura, con 1.406; Construcción, con 536, e Industria, con 529 personas.

El número total de contratos en la Región de Murcia aumentó en septiembre en relación al mes anterior en 10.725 (un 26,8 por ciento), situándose en 50.737 contratos totales. A nivel interanual, la contratación en la Región disminuyó en 3.642, lo que representa una bajada del -6,7 por ciento.

La Seguridad Social pierde más de 2.600 afiliados en la Región

La afiliación media a la Seguridad Social en la Región de Murcia se ubicó en septiembre en 633,407 personas, lo que representa una disminución de 2,634 en términos absolutos en comparación con el mes anterior, lo que equivale a un -0.41 por ciento, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este martes.

En términos medios, la afiliación aumentó en la Región en 15,107 personas en los últimos doce meses, lo que supone un aumento del 2.44 por ciento.

Del total de personas afiliadas en la Región de Murcia, 530,053 pertenecen al Régimen General, 102,183 al Régimen de Autónomos, 1,170 a Trabajadores del Mar y ninguno a Minería y Carbón.

En el Régimen General, se incluyen 73,646 trabajadores en el sistema especial agrario, 9,893 en el régimen de Empleados de Hogar, y 446,514 en el régimen general propiamente dicho.

Cerca de 3.000 personas participan en la segunda Feria de Empleo del SEF para conocer las oportunidades del mercado laboral

MURCIA.- Cerca de 3.000 personas conocieron hoy las oportunidades que ofrece el mercado laboral regional en la segunda Feria de Empleo que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo, celebra hoy en el Edificio Anexo del Auditorio y Centro de Congresos de Murcia.

Durante la jornada, que se alargó hasta las 18:30 horas bajo el lema ‘Acércate al empleo. Activa tus competencias’, los asistentes pudieron visitar los stands de las más de 50 empresas e instituciones participantes, que brindaron información sobre su actividad y las ofertas de trabajo que actualmente tienen activas.

El consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, que inauguró la feria, señaló que “este año, el evento incrementa tanto el número de asistentes como de empresas e instituciones participantes, lo que lo consolida como un espacio de encuentro generador de oportunidades entre personas que buscan trabajo y empresas que buscan talento”.

Marín destacó que “el hecho de que este año se hayan inscrito más personas es una muestra de que la feria ha alcanzo el objetivo fundamental por el que se creó y que no es otro que acercar a las personas desempleadas al ámbito laboral, favorecer una búsqueda activa de empleo y la mejora de su empleabilidad, así como facilitar, en la medida de lo posible, su entrada al mercado laboral.”

Además del espacio expositivo, la feria cuenta con un completo programa de actividades que incluye mesas redondas, conferencias y talleres dinámicos y prácticos para ayudar a sus participantes a mejorar sus habilidades y competencias profesionales, ya sea para encontrar trabajo o para poner en marcha su propio negocio.

También pudieron participar en una experiencia de realidad virtual, un ‘escape room’ o un juego de inteligencia emocional, además de poder acceder a sesiones de microorientación por personal especializado del SEF.

Algunas de estas actividades fueron retransmitidas en directo por ‘streaming’ a través de la página de Youtube del SEF y a través de la página web de la Feria, y se pudieron seguir a través de cualquier dispositivo, como teléfonos móviles, tabletas y ordenadores.

Esta segunda Feria de Empleo del SEF forma parte del programa de actividades del Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación de Murcia que, en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, está financiado por los Fondos Next Generation. Ofrece servicios de orientación profesional, intermediación laboral, asesoramiento a empresas, formación y cualificación para el empleo, así como asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento