MADRID.-
Director gerente de banco o socio de consultoras y auditorías. Estas
son las dos profesiones mejor pagadas de España, con sueldos medios que
pueden alcanzar los 300.000 euros anuales, según indica la 'II Guía Spring Professional del mercado laboral', realizada por la compañía de recursos humanos Adecco y recoge El Confidencial.
A
estos dos 'puestazos' les siguen de cerca los directores de información
y los socios de despachos legales, los directores de datos y los jefes
comerciales del sector financiero y de aseguradoras, con salarios que oscilan entre los 200.000 y los 250.000 euros al año.
Por sectores laborales
El estudio también expone los perfiles más cotizados por cada sector. En el caso de la banca, el 'Managing Director de inversión Internacional'
—dirige la captación de recursos para sus clientes, la aseoría de los
mismos o la adquisición y fusión de empresas — es el más 'jugoso'. Los
CFO —'Chief Financial Officer', responsables de la gestión financiera— son otros de los cargos más cotizados en el área empresarial, cuyas nóminas pueden llegar a los 170.000.
En
el ámbito legal, destacan los socios de cartera como una de las
profesiones mejor remuneradas y en el ámbito sanitario, los directores
comerciales de laboratorios farmacéuticos.
Los 'chief digital officers' (directores de la
estrategia digital) son los que más dinero se embolsan gracias al
comercio electrónico (entre 100.000 y 150.000 euros anuales si gozan de
experiencia) y los directores de expansión (que pueden llegar a ganar
hasta 85.000 euros), del sector turístico.
Los encargados de liderar las operaciones de internacionalización de las empresas de moda
y los responsables de ventas son dos de los puestos más cotizados en
este sector; y los jefes de ciberseguridad son los mejor pagados en el
ámbito de las telecomunicaciones.
En Ingeniería, los profesionales mejor remunerados son los denominados 'black belts' ('cinturones negros', en inglés), que se responsabilizan de la optimización de los recursos y la organización de los equipos.
Las profesiones más demandadas
El informe de Adecco incluye también el listado de las profesiones más demandadas por las empresas de cada sector. El ámbito financiero
busca asociados de banca de inversión —realiza labores administrativas
de asesoría a clientes y negocia con otros agentes— y 'accounting tax
managers', quienes, entre otras labores, tienen que supervisar y
controlar la contabilidad, la fiscalidad y la tesorería de una compañía.
Los abogados fiscalistas (letrados especializados en
Derecho Financiero y Tributario) son los más demandados en el ámbito
legal, un área que, según el informe, "históricamente se ha mantenido
estático e inflexible en muchos aspectos" pero que hoy se "moderniza".
Entre
las aseguradoras destacan los actuarios (aquellos que analizan los
riesgos y estima sus implicaciones financieras) y en el sector de los Recursos Humanos —"que refleja una tendencia alcista en los salarios", según datos de Spring Professional—, los HRPBs, encargados de que se cumpla la estrategia de negocio pautada y garantizar la adaptación de los empleados a ella.
Las compañías del ámbito sanitario buscan QAs (responsables de la calidad del producto) y el sector del comercio electrónico, CMOs (directores de márketing),
junto a los KAM ('key account managers', quienes se responsabilizan de
mantener a largo plazo las relaciones comerciales entre los clientes y
la empresas tecnológicas).
Por su parte, en Hostelería y Turismo —sector que emplea al 10% de la
población activa y supone un 8% del PIB— se buscan gerentes de
restaurante y los 'arquitectos del Big Data', dedicados
a construir herramientas que permitan el análisis y gestión de enormes
volúmenes de datos, son la principal apuesta de las 'telecos'.
Según el último informe del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, en 2018 se crearon un 3,4% más de empresas vinculadas a las IT que el año anterior y el empleo en este sector creció un 6%.
Según el último informe del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, en 2018 se crearon un 3,4% más de empresas vinculadas a las IT que el año anterior y el empleo en este sector creció un 6%.
Por
su parte, la industria española precisa de ingenieros especialistas en
automatización y procesos (los que coordinan las estrategias y los
proyectos) y el sector de la construcción, de directores de proyecto.
El impacto de la tecnología
Según detalla el informe, que analiza un total de 420 puestos distintos, la tecnología —drones, inteligencia artificial
y robotización mediante— cambiará notablemente el entorno laboral tal y
como lo concemos. Como recoge el libro 'Knowmads', el 20% de los
empleos existentes hoy se automatizarán en los próximos 20 años y 7 de cada 10 bebés desempeñarán profesiones aún no inventadas.
Y
esta transformación afectará a todos los ámbitos del mercado de
trabajo: la distribución, la producción, la selección de personal, la
gestión de recursos, el modo de comprar y vender —incluso el acto mismo
de compra— y la forma de prestar servicios.
De
acuerdo con datos de Google, el 60% de los usuarios prefiere comprar en
comercios que ofrezcan experiencias de realidad virtual.
Hoy, el 70% de los productos ofrecidos por las entidades bancarias y
las aseguradoras se ofrecen a través de canales digitales. Y se estima
que antes de 2022 más de la mitad de los hogares españoles 'harán la
compra' a través de sus dispositivos tecnológicos.
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