MURCIA.- La Concejalía de Modernización de la
Administración y Desarrollo Urbano, que dirige José Guillén, ya ha dado
el visto bueno, a través del Servicio de Personal, de las listas
provisionales de admitidos a otros 11 procesos selectivos y a la
constitución de sus tribunales.
En concreto, en
los próximos días se publicará en el Boletín Oficial de la Región de
Murcia estas listas de admitidos y se abrirá un plazo de 10 días para
que se puedan presentar alegaciones. Posteriormente se dará a conocer la
relación definitiva de aspirantes.
Los procesos
selectivos de los que ya se ha aprobado la lista de admitidos son
Técnico de Administración General, Médico, Ingeniero de Caminos, canales
y puertos, Letrado Asesor, Analista Programador, Diplomado en Educación
Física, Inspector de Plazas y Mercados, Letrado Asesor, Oficial de
Zoonosis, Técnico Medio en Educación y Cultura y Técnico Medio en
Programas Socioculturales
A partir de septiembre se irán convocando de forma escalonada las distintas pruebas selectivas.
Hay
que recordar que esta Oferta de Empleo Público incluye un total de 67
convocatorias en el turno libre con casi 700 plazas, mientras que otros
25 procesos serán para promoción interna, reservadas para funcionarios,
con 275 puestos de trabajo.
Ya se han realizado o
iniciado las convocatorias de Bombero, Sargento del SEIS, Cabo del SEIS,
Subinspector de Policía Local, Oficial de Policía Local, Sargento de
Policía Local y Cabo de Policía Local.
Guillén ha
indicado que "esta convocatoria es la más importante que ha lanzado el
ayuntamiento por su volumen con más de 1.000 plazas. La oferta de empleo
es fruto del trabajo llevado a cabo durante estos años para mejorar
los servicios que ofrece el Ayuntamiento de Murcia a sus vecinos
apostando por prestar más y mejores servicios reforzando su capital
humano y generando empleo de calidad".
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